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hii~这里是小米求职陪跑的何同学,shein希音上岸啦PS:同学本人不希望公开个人背景,因此直接分享面试过程啦💼 简历投递正常投递流程,一共有三次投递的机会,不过还是得好好准备,提前写好简历,以及部分没法儿放在简历上的内容可以直接在word里准备好,网申时直接copy📝 笔试简历投完马上就发了笔试题~常规行测,需要在48小时内完成。言语理解+数据计算+图形推理,每种10道!据说用的是北森题库!!!💬一轮面1、自我介绍2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解,以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处?3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解?请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么?4、在你看来,优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质?5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例,并说明你是如何做到的?6、面对用户流失问题,你会如何进行分析,并制定相应的挽回策略?💬二轮面1、在团队中,你通常如何与其他部门(如产品、市场、客服等)进行合作,共同推进用户运营工作?2、请分享一个你曾经成功协调团队资源,解决复杂问题的案例。3、在与用户沟通时,你通常会采用哪些技巧和策略,以确保沟通的顺畅和有效?4、面对工作压力和挑战,你通常会如何应对和调整自己的状态?5、在用户运营领域,你希望自己在未来一年内有哪些成长和进步?6、请谈谈你对自己未来职业发展的规划和期望。💬终面1、为什么选择希音2、目前有面其他的公司吗3、目前有拿到offer嘛?自己选择工作机会时会比较看重哪些因素4、反问👕 总的来说,SHEIN,算是时尚界的黑马,近年来在国内外的知名度都水涨船高。同时,企业文化也蛮OK面试可以全程线上!整体沟通也都蛮高效和专业的!宝子们可以冲!! #面经#  #校招#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#
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一面 群面(9个人)    10.11背景:公司目前迎来企业反季大促,工作量加大,库区工作人员人数明显不足,导致货物积压。此时是炎热的八月,存放货物的库区温度直达40摄氏度,很多负责搬运商品的员工们都出现了体力不支的情况,纷纷提出调休的请求。问题:在这样的情况下,采取什么方案既能够顺利完成此次大促任务,又能将员工们的负面情绪降低二面(hr面) 10.131.hr讲面试的岗位是仓储干部2.根据你过往的经历,你觉得为什么你能胜任这个岗位3.之前的宣讲会,你对shein了解多少,为什么想做这个岗位4.为什么对仓储感兴趣(我自己挖的坑)5.有认识的人做仓储吗?(我:有)你去见过仓储现场吗?6.你知道(认识的人做仓储)上班时间吗?7.你知道shein仓储的上班时间和班次吗(早八晚八六天休一次)8.她:从hr的角度来说,你是学it的,会比其他专业有更多的机会去办公楼,坐办公室,但你没有去找这些岗位吗?9.仓储岗位枯燥(上下架,捡货)10.你的办公软件操作怎么样,excel熟悉哪些函数11.hr个人觉得有个计算机部门的岗位更适合我,问要不要将我简历推过去,(她不想面了),我:好,,,,,,会议结束---------------------------结束---------------实习期:3个月长白班,早八晚八六天休一次转正后:早八晚八六天休一次(如果遇上大促,休假减少,有加班费),15天倒一次班面试推进还是很快的#面经##仓储# #赞人品#
投递SHEIN等公司7个岗位
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