二者总包都在16-17左右，岗位完全不一样，供应链方向未来发展或许会好一点，商务运营可能需要多积累几年才好跳槽。科华总部在厦门，深圳是子公司，部门里就招我一个，轮岗3-12个月，然后说是往管理方向培养，吃住自理（深圳消费水平不言而喻）。华勤在东莞，餐补一天50，一年免费住宿，第二年开始好像是每个月200住宿费。华勤说明了一个月加班60-80h，科华虽然没有明说，加班肯定不可避免。

请问下华勤辉三方的流程需要走多久呢？有没有清楚的呢？

某211f硕，没得选保底选了东莞华勤电子，有没有难兄难弟一起去这边的，报团分析下！主要是网上看的信息全是负面的，慌的一匹，有没有在职大佬现身说法呀！ #晒一晒我的offer#

#晒一晒我的offer#  #我的实习求职记录# 行政岗，base东莞一面电话沟通顺利过关，二面约晚上八点面试。Hr+经理+执行三人全程连环逼问。HR有问拿offer 情况，追问薪资情况，继续追问签约情况，再度追问其他面试岗位情况，具体什么岗位，是做什么的。合着来人口普查了。经理问，你如何评价你妈妈？我吧啦吧啦一堆，他追问，你不觉得这个岗位让你有当妈的感觉吗？ 咱就是说不会提问大可不问，不想面大可直言。结尾部分，无反问环节，以至于我无法反问结果反馈以及薪资待遇等情况。对求职者极其不尊重，还美其名曰压力面。

华勤上周五三面，没通过是不是就不通知了呀？牛友们有懂得吗？

岗位都是自动化机械岗，美的大家都了解。华勤听说会裁应届，建华这个在上海刚成立的研究中心没多久。想学点东西，对地方不是很在意。

是不是koi啊？都这个节骨眼了。

更新 11.3三面体验一般。————————更新11.2二面聊天 明天三面———————一面就聊聊天，问问简单技术问题，还有二面和HR面。总计十五分钟。