- 项目中完整的功能- 参加需求评审时会关注哪些内容- 开发之前会写技术方案吗?- 先设计再写代码还是一边设计一边写代码?- 项目是屎山,你会改吗?- 多人协作的时候,代码冲突了怎么解决- vue中通信方式- 状态管理库有实际使用吗?应用场景是什么呢- 在页面中拿store里的值,如果没有值是怎么处理的?- vuex存储的实例化是放在哪的?- 前端都能拿到的用户信息,为什么要再传给后端?后端不应该可以直接拿到吗?- 直接使用另外一个服务的接口不存在跨域问题吗?- vue2中数组是怎么做的处理,怎么只影响data中的数组,不影响其他的原生数据- 有多个选择时offer怎么选感觉没啥八股,一面二面基本上都是抛出一个问题,然后基于问题深入提问两位面试官反馈都还可以,而且这两位面试过程中会有引导和解答,这是我觉得很好的但是二面还是挂了二面很多问题没接触过,就是临场发挥.还有一些非技术上的问题,估计我说的不是面试官想听的吧秋招一面没挂过,正儿八经二面就通过一次,真难顶信息分享:政采云前端技术氛围还可以,掘金有前端技术团队的博客要提前实习,原本过了真打算去实习一下某脉评价极差,995,官僚味加阿里味在杭州,薪资不高#面经##前端面经#

#机械制造2023笔面经# 冶金方向，关于首钢，唐钢公司的一些面试准备1.面试前要认真准备，及时梳理你会的和面试中你能讲清楚完全是两码事。不是为了背知识点说学的有多好，而是要把自己会的梳理好思路，组织好语言。哪怕几个月前才做过的项目，如果没有做项目复盘，突然让你讲，恐怕未必所有细节都能记得清楚。2.每面完一家一定要复盘面试完把没表达好的地方再打磨打磨，一些高频问题的答案组织好提纲，尤其是关于项目的。现场的答案通常逻辑都会很混乱，笔者自己面到最后，依然感觉很难把项目说出亮点来，毕竟我前东家是外包公司，很多技术点没机会做得深入。3.简历不是一成不变的，要及时调整基本每面一家都建议调整一下细节，应聘岗位不同，简历所呈现的重点也应不同，所以针对投递的职位，简历要做不同程度的优化。比较心仪的岗位需要根据岗位描述有偏向性地单独准备简历。这样通过率才会更高，在面试中也会让你过面试官更容易抓到你与该岗位的契合点。4.不要把内推想的太神奇，除非你有够硬的关系。对大部分人而言，内推的作用就是过简历关，其他方面的作用我不太好评估，每个人的资源不一样。你拿Offer了，内推人拿推荐奖金，你面挂了，推荐人也不会怎么样，打铁还需自身硬，当然这只是自己的看法。5.控制自己的面试节奏，否则可能会非常辛苦。每个公司的面试节奏不一样，可以提前找HR问清楚，笔者面试中节奏安排基本是错乱的，中间有几天平均每天1.5个电话面，真的很考验体能。建议综合调研一下可以投的岗位，按照【保底】【满意】【挑战】三个档拉开梯度投简历，毕竟你最后只能选一个，都投到一个档次里意义不大。6.面试中对待不同的面试官要有好的心态不要把人想的太坏，也不要把人想的太好，想让你过的会帮你找亮点，让你有阐述的机会，不想让你过的就会盯着你不会的点一直问，随时等着放大你任何一个漏洞，面试的过程中你会遇到各种各样的人，当成一种阅历，不卑不亢就好。给我印象比较深刻的是政采云的技面官，花名堂主，面试之余给了我很多忠告和指点，受益匪浅。

楼主bg：双非一本，天坑专业，两段实习整体评价：每个面试官都很平静，三天就面完三轮，效率很高，说下周一二给回复，信男愿一生信佛求一个oc业务一面（电话面 11.9）：1.自我介绍2.对政采云公司有什么了解，对这个行业怎么看？3.深挖实习经历4.面对多任务怎么安排自己的工作？5.你对内容运营怎么理解，你觉得这个岗位需要具备哪些能力？一面反问：1.部门架构，公司具体业务2.对于这个岗位的候选人希望他具备什么样的能力3.给本次面试做个评价业务二面（11.10 视频面）1.你怎么理解内容运营、活动运营、用户运营，这三种运营有什么区别？2.你在实习工作中有没有遇到什么难题？3.作为新人，你有没有发现部门工作上有什么问题，有没有思考怎么改进？4.对于社群运营你是怎么理解的，它的存在目的是为了什么？5.你怎么衡量你的业务价值？二面反问：1.部门未来的发展怎么样，部门架构？2.希望岗位候选人具备什么样的能力？3.给本次面试做个评价？hr三面（11.11 视频面）1.自我介绍2.有没有了解过政采云，政采云的运营模式可能跟你的实习有出入，你怎么看？3.你的性格是怎么样的？4.你觉得内容运营需要具备什么样的能力？5.你怎么做用户增长？6.你说你沉淀了一些工作方法论，具体有哪些？7.未来的职业规划是怎么样的？8.你为什么会选择政采云，你觉得跟你的职业规划匹配度高吗？9.期望薪资10.家庭情况，家庭base无反问

一面：实习经历为主，jvm垃圾回收，mysql问的比较多，实习的时候接触到的技术栈 二面：聊天，给我做职业规划，没有八股 hr面：很友好。 是同程之后第二个oc，拒了同程。btw，同程hr真的很好，面的部门和我实习公司部门是一样的契合度也比较高，有点可惜吧

一天四场面试，但是估计都要凉凉了，再加上今天收到了政采云的感谢信以及浙江移动发复面邮件了，没收到又是凉凉，一天凉六场，自闭中 提前说明，楼主岗位全是测试 第一场 浙江民泰商业银行 总行IT base杭州 初面--群面 腾讯会议进去之后包括我在内有五个人，三个候选人，一个面试官，一个HR 虽然是都在会议里，但是是一个一个轮流问，但是问的过程其他人都知道的（即 没有等候室的，所以回答不上来容易社死） 首先是自我介绍 然后HR开始提问，问一些基本情况，这里就不赘述了，大概就是些个人情况 然后是面试官提问，一个人...

一面 哪里人？对工作地点有没有要求？ 可以提前实习吗？ 为什么做 RPC 框架？它的作用是什么？ 这个 RPC 框架的架构 客户端是怎么调用的（发起 RPC 调用的过程） JDK 动态代理机制？ 类和对象怎么理解？ 什么是多态？ 重载和重写区别？ 重载方法的返回值可以不同吗？ 重载在 JDK 底层是如何实现的？（不懂） SQL 题：一张学生表（学号，身份证，其他信息），一张课程表（学号，课程信息），怎么用一个身份证查到对应学生的所有课程信息 算法题：用链表的节点表示数字上的各个位串起来，现在有两个这样的大数（可能超过 long）相加，最后的结果也用这种链表的形式表示，怎么做？ 反问： 业务（很...

 云账户：          10.09 二面 1. 场景题: Redis实现短信验证码登录，怎么自定义实现用户加密登录 2. SpringCloud Alibab Nacos服务注册，服务配 3. SpringCloud Alibab Sentinel服务降级，流控规 4. 项目中遇到的难点，怎么解决 5. RabbitMQ工作原理，工作模式，重复消费问题，死信队列 6. ElasticSearch相比于MySQL的优点，倒排索引, ES集群脑裂问题 广州海格通信：    10.10 电话面试（今天通知一面已过，后续有二面） 1. 项目中遇到的...

第一次写面经，攒攒运势，求求了... 1.介绍一下项目，后面主要是围绕项目展开。 2.说一下项目中自己负责的模块。 3.讲一下你理解的Netty网络通信框架。 4.为什么使用Netty。 5.MySQL优化，在项目中怎么体现的。 6.MySQL索引的结构 7.SpringBoot的特点。 8.Redis有哪些了解。 9.缓存穿透与解决方案。 10.这个项目对于你有多大的帮助 一面主要是项目，围绕项目涉及到的技术展开。20多分钟吧。面试官说我思考的稍微有点多，语速稍微有点慢。然后SpringBoot有地方讲错了呜呜呜。 ...

一面 自我介绍 讲一下社团？ 为什么使用 ES？ Jenkins CI / CD的流程 社团管理项目的收获？ 为什么做 RPC？它解决了什么问题？ 讲一下你的 RPC 项目的流程 / 架构 SPI 机制的实现？从 SPI 中有什么收获？ 以后工作城市的选择？对工作的期望？ 反问：业务？技术栈？老员工感受？ 二面 自我介绍 你的项目都用到了哪些中间件？ 为什么要使用Netty？ Java 的三种 IO 讲一下 zk 主要用在什么场景 CAP 理论讲一下 zk 如何保证一致性的 哪一段实习学到的更多？ 讲一下实习公司的开发的流程和团队协作 讲一下实习做的项目 选择公司的标准和未来的规划 讲一下你自...

听面试官说是4轮面试，二轮技术面+一轮主管面+一轮HR面 (1) 说一下自己的实习经历，负责的模块 (2) 说一下Java的运行时内存区域 (3) 开发的时候会遇到OutOfMemery异常，主要在哪个区域发生? (4) 介绍一下Java中的双亲委派模型? (5) Tomcat如何打破双亲委派模型? (6) 对于Java的垃圾回收机制了解过哪些? (7) SQL语句调优例子? (8) 索引失效场景? (9) MySQL事务隔离级别有哪些，幻读如何产生的，如何进行解决? (10) 说一下Synchronized关键字的底层执行过...

1. 介绍一下hashmap，它有什么缺陷2. ConcurrentHashMap如何保证线程安全的3. 介绍一下AQS, 如何利用AQS自己实现一个信号量4. 设计模式了解过嘛，介绍一下抽象工厂模式5. 如何实现单例模式，用枚举和类加载方式如何实现6. 前缀树这种数据结构介绍一下7. springMVC流程介绍一下8. IOC容器介绍一下9. redis跳表的实现方式，如何用跳表求两个集合的交集

ViewPager和ViewPager2的区别 RecyclerView的缓存（4级缓存） RecyclerView局部刷新 写过自定义View吗 自定义View和自定义ViewGroup有什么区别（前者onMeasure、onLayout、onDraw，后者只做onMeasure、onLayout） View和ViewGroup的onMeasure方法有什么区别（View只测自己，ViewGroup测子View和子ViewGroup） 说一下常见的内存优化（内存溢出和内存泄漏） ...

政采云-基础运营岗9.13电话面(18min)  已过1、自我介绍2、什么时候可以入职(好像需要你提前实习)3、未来有什么职业规划4、对于运营有什么看法5、项目一担任了什么角色6、项目一具体用到了什么策略，达到了什么成效7、再给你一次机会的话，你会如何组织这个项目(考察你有没有复盘)8、如果有一个活动，你会怎么组织9、对本公司有什么了解10、面试官具体介绍该岗位内容11、反问长安新能源汽车-数据分析 09.18 微信视频面（19min）1、自我介绍（要求从学校经历、个人爱好、个人优缺点方面）2、对行业的看法3、寝室里有没有闹过矛盾？怎么解决？4、因为专业偏向金融行业，金融、证券业、制造业最想选...

政采云java一面：（全程38分钟） 1、自我介绍 2，项目几个问题，深挖 3，包装类缓存设计 4，java中安全的集合有哪些 5，HashTable如何保证线程安全 6.sychronized底层如何实现，锁的升级过程 7.慢mysql如何优化，场景题，如何建索引，是否走索引 8.mysql事务 9.MVVC机制如何实现 10.缓存与数据库如何保证一致性 11.缓存穿透，击穿，雪崩及其解决方案 12.反问 总体体验不错，面试官挺和蔼，聊聊天的感觉 许愿二面，给个机会吧！

人生第一次面试，已经凉了上来问项目（项目没怎么复习，项目这里G了）自己主要以为一面主要问技术后面问一些基础技术。 问题：JVM的垃圾回收机制。作为科班学生你对垃圾回收有没有自己的独特的思考呢？怎样解决HashMap的线程安全问题？说一下ThreadLocal，使用ThreadLocal会出现什么问题？后面就是反问环节？这里就不写了。感觉今年好难啊，基础八股已经不管用了，还要问你独特理解。加油吧，感觉面经没啥用的，面试官问的问题大多数与你的简历上的写的东西有关，一般是根据你简历上写什么，然后问什么。

#秋招# #面经# #校招# 政采云   基础运营岗9.13电话面（ 18min）1 、自我介绍2 、什么时候可以入职（好像需要你提前实习）3 、未来有什么职业规划4 、对于运营有什么看法5 、项目一 担任了什么角色6 、项目一 具体用到了什么策略，达到了什么成效7 、再给你一次机会的话，你会如何组织这个项目（考察你有没有复盘）8 、如果有一个活动，你会怎么组织9 、对本公司有什么了解10、反问

双非非科班硕，投递运维开发 岗位描述是做k8s相关的运维 十分感谢政采云给的笔试机会 笔试 一个小时 全程开了摄像头 是一个没听过的平台 1.选择 选择是多选 一共五六道的样子，全部是牛客的原题，都是关于golang的 2.填空 填空也是五六道 ，涉及知识点：k8s  golang基础知识点 python基础使用 3.简答题 两道 ，一道是关于linux 一道是关于go的 第一道是经典八股 第二题有新意 只答出来了一半呜呜呜呜 总结：没有算法，以考察基础知识为主，很不错的体验，就是简答题两道答的不太好。 写写笔试经...

9.5  21:00  前端笔试 前两天他们的系统还出了bug：政采云前端线下面试？？？ 笔试时间可选，赶在最后做了 先说下感受，好处是都是前端的题目，没有什么乱七八糟的题，题目都挺”正常”的 但是！编译器很难用！不能用本地IDE，不能复制，编译器没有任何快捷键（我连注释都手动打的） 平台：猿圈笔试系统；时间：60min；总分：100分 题型：单选10*4分 = 40分；不定项选择 6*5分 = 30分；编程10分+20分=30分 一、单选 1、两个div，都形成了bfc，前一个div设margin-bo...

目前已经 HR 面了，8.29 晚得知已经转变为正式批了。 一面 持续了大概40分钟左右，整体面试难度不大都是一些八股文 自我介绍 JS get和post请求的区别，这里提到的put和delete这两个也是幂等请求。 栈和堆的区别 排序算法，各个时间复杂度以及空间复杂度 基本数据类型 promise 理解 promise实现fetch请求的abort async await 原理 协程 ...