大家好，说一下我的情况吧：哈工大计算机专业，24届的同学，主要求职岗位大数据工程师。应美丽女朋友的建（yao）议（qiu），我最近面试了欧莱雅信息技术管培生，还是有点子震惊在身上的，也改变了我之前对欧莱雅的刻板印象，今天给牛友们分享一下欧莱雅的面试经验，算是攒rp了，听说有效哈哈，我非常虔诚的！！！！ 一、 欧莱雅信息技术管培生面试体验真的不错，美妆科技公司有点东西的和我们求职互联网的流程不太一样，欧莱雅有整体简洁的求职体系，效率高，而且没有笔试！！！我总结下来大概是这样的流程体系：网申（竟然不用交简历，回答3道开放性问题就好了）短视频测评群面业务决选我目前到了第三阶段，也就是群面阶段，胜利的...

1.base上海 欧莱雅 非销售 院线护肤品推广 第三方外包2.base广州 雀巢 底薪+季度奖金 类似管培生 会有轮岗 一年后考核成功可以升职 正编家在东北 两个城市都很陌生 欧莱雅的固定薪资和雀巢的底薪差不多 但是工作可能会轻松一些求帮选 #晒一晒我的offer#

目前手上有两个offer，都是电商。虽然本人已经做电商实习做得失去希望，但没办法，别的岗位都fail了😇 1⃣️欧莱雅百库Pro：欧莱雅旗下，名义上的"甲方"平台更大，成长空间大？（存疑）Con：工资奇低，比我预期的少了2-3k😂教训：不要把宣讲会上说的预计薪资的最高薪当成自己的💗工作氛围好坏评价飘忽不定（本人非常不aggressive，非常不喜欢宫斗，很怕分到不peace的组）据说分工高度细化，个人成长空间不大？（和pro的成长空间大撞上了，所以存疑）2⃣️群邑电商Pro：从面试体验，面试官交流来看，整体氛围非常好，推测工作团队很nice工资如果纯算base even比百库高一些些做a...

#运营/市场/管培生百问百答# 目前进入决赛圈的一共两个offer，都是快消赛道：1⃣️联合利华mkt 管培，Beauty&Wellbeing，轮岗三年，base上海。优点：mkt工作比较核心，也感兴趣，三年管培期会有三次轮岗，培养路径比较完善；公司位置在上海比较偏，可能租房相对更便宜缺点：薪资相对比较低，不确定管培期间涨薪机制如何，U家感觉近年生意略有下滑，在护肤赛道不占优势2⃣️欧莱雅LD某品牌新零售EC管培，管培期一年base上海。优点：欧家薪资偏高一点，所在品牌很喜欢，美妆护肤赛道近年生意比较好，欧家电商渠道运营很出色，也能学到东西；一年有多次内购等福利；缺点：欧家工作可能更辛苦，sales方向的岗位有业绩指标压力，岗位不如mkt核心；据说工作氛围比较aggressive;公司在静安生活成本相对较高比较看重长期职业发展，希望选择发展空间相对更大一点的岗位，希望uu们能支个招引流：宝洁 雀巢 联合利华 欧莱雅 玛氏 阿里 华为 百度 小米 米哈游 可口可乐 蚂蚁