技术面 hr面都结束，谈完薪了，结果背调结束说没hc了这公司这么傻逼吗

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#不去互联网还能去哪儿# 中国平安家大业大没问题，实力没问题，综合实力全球顶尖，但是实力大和里面每个人都强大不画等号。奔驰公司高大上，4s店里也有打扫卫生的阿姨；奇瑞公司很一般，核心设计团队也可能是业界翘楚，个人发展，除了看平台，自我的核心竞争力也很重要！有一个2/8定律，适用很多场合，最早大体是说世界上20%的人，掌握80%的财富，甚至更悬殊，落到任何一个企业（行业，不仅限于保险）同一个事业部里，大家的业绩也大概这么分，假设2个人拿到8万佣金，另外8个人拿到2万佣金，均到手里差多少倍，绝对是个人的能力和努力之间的差异。平安下属的业务确实丰富，比如寿险的工号，除了基本的寿险业务，产险可以做，银行贷款可以做，基金/股票/理财可以做，信托可以做，综合金融可以做。其实任何一项业务拿来养家糊口都是可以的，因为很多企业只有期中一项或者几项，都可以成为一个正式的行业，但是确实也有人，连其中的一项也无法正常胜任，关键还是看人，和行业没有必然联系。

公司福利待遇好，工资不高涨幅不大，基本每天加班，招进去的基本上应届生，工作机械，学不到东西，说能转正，其实过了三十就没戏。升职比较困难，适合有背景有关系的人员。 流动性还行，一个萝卜一个坑，福利倒是还不错，正常的休假可以保证。适合年轻人。

大家可以根据公司名去百度他们官网 都有人才招聘板块的 本帖是为了让大家知道有哪些公司可以投 减少信息差 公司（必填）华夏基金颐付网络科技平安招商银行-招银网络科技成都中金公司东吴证券中国农业银行总行厦门银行北京银行国家开发银行 农银金科Paypal招商证券美团中国银行上海晟合坤中国工商银行股份有限公司工行一级VC公司微众普洛斯国金证券微众银行邮储银行中国建设银行拉卡拉上海分公司中信证券华泰证券广发证券交通银行数据中心度小满上海华瑞银行老虎证券国泰基金中国人寿中金所某政策性保险公司工商银行信也科技（拍拍贷）浦发银行总行信息科技部深圳市腾讯公司PICC修改我的结果富途Afterpay同花顺上海...

上海平安金服咋样啊，总包21，可能有年终绩效，但是网上风评不太好 大佬给点建议啊

三轮面试管培生过了长城人寿，但是不知道该不该去，网上关于长城人寿的消息好少啊，没有可参考的信息

领导责任心很强，经常留下来加班，很多时候我们走了，第二天才知道他回家很晚，还有的架构师平时在工位上看不到人，在不断的开会，整理，平稀需求。团队氛围好，很有一种积极向上的感觉在。就是大家都很认真，不管是撸代码的，还是做需求分析的，还是搞软件架构的。

刚刚hr打电话了，在深圳，基础工资10x13+5.5，5.5是基础绩效，绩效好的话再高一点，其他还有过节费等福利，总包二十左右吧想问工作压力大吗？加不加班？ #春招#

各位友友们，中国平安值得去吗？

工作时间灵活且工资高，入岗一年内底薪很高但是是无责任底薪，只有做到一定的业绩才会有底薪，也可以走组织发展的路线，招聘员工，有种创业的意味，要面临很大的压力，很锻炼人，团队的氛围也很不错，主要是看经理是个什么样的人吧。晋升很公平公开，一个是业绩达到公司的标准，一个是辖内有足够的员工，这样的话就可以晋升，你的上级不会压你，所以还是很看个人能力的，你能力强那你在平安就可以生活的很好。