2024秋招已经正式开始一个多月啦，不知道各位有没有找到心仪的工作呢？如果还没有，一定要抓住这段面试高峰的黄金期呀。不妨来看看我经过面试准备到求职成功的经验分享吧。希望能对即将毕业的本科生或研究生提供一点小小的帮助。 首先介绍一下个人情况吧，我本硕均毕业于燕山大学的液压专业，所以当时求职方向也是偏向机械、液压、仿真等领域。在求职期间也是面试并通过了多家企业，包括有苏州同元软控、徐工、中联重科、恒立液压、上海中国电科二十一所、沈阳芯源微等等。最后呢经过行业未来发展、个人兴趣等多方面对比还是选择了苏州同元软控，目前也入职三个多月啦，整体给我的感受公司的技术氛围和专业程度都很出色，在多个专业领...

电话面试：电话面是根据简历，先确定你主要的项目是做哪方面的，简单询问你的专业技能，是不是和他们的需求相符合，然后就开始考察你的工作稳定性，家是哪里的，有没有女朋友，女朋友是哪里的，父母同意否，10分钟左右。个人觉得十分重视你的意愿是否强烈，如果通过的话就会邀请你参加开放日进行专业面和综合面试。专业面试：我是去TSB进行的面试，来了三个专家，简单自我介绍后就是项目经历的考察，你做的那哪一部分，有什么创新点，团队是多少人，你做的部分属于什么定位，团队问题是怎么解决的，中间也对专业技能进行了考察。每个面试官会问1-2个问题。到后来还是工作稳定性的内容，简单聊聊，全程20分钟左右。综合面试：还是工作稳定性的问题，其他重点放在了你的干部经历，竞赛经历，团队协作问题上，面我的Hr也是技术转过去的，因此也对我的项目简单问了些。让我问了一个问题，全程20分钟。最后成功拿到提前批offer总结：自己的面试一定要提前准备好，多练习自我介绍，项目内容，以及一些开放性问题的回答。如果有不会的不要乱说，可以往自己熟知的地方靠拢。不要紧张，别害怕，毕竟也是双选，相信自己。#晒一晒我的offer#

6.28投的提前批，8.11收到专业短信，时间是8.13，线上一面：2分钟自我介绍+介绍项目，没有其他问题，很轻松二面：1分钟自我介绍；看你简历写的项目不多，那你觉得和其他项目多的同学比你有什么优势？在学校做项目加班多不多？领导给你布置了一个超过你能力的任务，你要怎么办？你怎么看待加班和出差？大致就这些，感觉就是看你能不能加班的最后反问一个问题，结束。说1-2周出结果

电话面：就是一些简单的FPGA基础一些比较基础的东西，因为前期有做功课，知道这个企业文化不喜欢不懂装懂的人，不知道的就直接说不太了解。隔了2天，收到了复试通知，因为在异地，公司包来回机票及酒店，全程预定安排妥当，只需要去面试就好了。当时就觉得2个字 — 大气，原谅乡下来的没见过世面。 三级部门主管技术面：这一面更注重技术深度，因为选择的是无线方向，协议特别多，即使工作了一年多，学了一年多，也只能说是入门。此面说实话个人感觉不是很好，很多问题没答上来，技术点很细，有些问题很刁钻，只面了大概7-8分钟，面试官就走了。    二级部门主管技术面：这一面更注重框架、基础掌握，逻辑思...

学校的推荐把简历直接发给研究所的，然后收到邮件问是否选择现场面试、远程面试等。我选择了现场面试。然后来学校面试，在学校附近的酒店。去了之后有个公司人员在一楼大厅，应该是HR，大概聊了一下，主要是公司的情况，环境薪资，待遇之类的。然后被通知去楼上技术面。去了之后首先按照简历自我介绍了一下，我介绍的比较随意，主要把我做的项目比较细节性的说了一下。然后面试官依据我的简历情况问了一下，专业知识问的比较少，简历上的内容问的多。也问一些生活的情况。比如是不是愿意来一线城市生活，一线城市买房怎么办。最后一个问题问我在生活或工作中，曾经遇到的最大的问题或者挑战是什么，怎么解决的。

本人目前就读于合肥工业大学车辆工程，自学了Java，感觉今年就业形式很不好，然后自己又想留在合肥，就投了三十八所的岗位，技术面：先是自我介绍，介绍完之后就问我扬州大学（本科就读）是不是211，瞬间心理就感觉凉了，国企还是比较注重学历的，然后就是介绍项目，研一参与了新能源汽车监控系统开发，目前参与另一个监控PLC设备的开发项目，然后面试官就和我聊车企，说合肥也有车企，为什么不投，然后就是为什么要投三十八所，面试官提到了工资不会太高，厌不厌烦加班😂，最后估计是没得聊了，又问我为什么要留在合肥（我家是六安的），最后15分钟结束了面试，全程没有问技术方面的问题，有可能国企还是比较看重学历的，我不配。...

一面技术面，二面HR面。技术面就是对着你的简历问问题，我忽悠的还比较好。1.FPGA如何选芯片？2.什么是同步逻辑和异步逻辑？3.同步电路和异步电路的区别？二面HR能感觉到是在想尽办法刁难你，问了各种和专业无关的，与人事相关的问题。后来才知道二面HR是人事处的，怪不得跟人精一样。1.请讲出你身上的闪光点2.你有哪些缺点？3.你说自己在XXX方面能力比较强，有哪些或者哪件事能够证明你所言？其他的问题还有一些，总之就是HR面的时候用来刁难你，测试你抗压能力和临场反应能力的问题，我感觉自己答得还不错。

行测28道题，30分钟(资料，数量，逻辑，言语都有)性格测评60道题，可能是30分钟(时长记不清了)行测可以在牛客上刷题，图表题在之前投实习的那些公司的笔试里见过

共四轮面试，薪资待遇不错，但加班会很多，结果是通过面试啦。 一面是电话面：主要问了一些简单的FPGA基础知识（提醒该公司不喜欢不懂装懂的人，不知道的就直接说不太了解）。2天后收到了复试通知，因为在异地，公司全程预定安排妥当，只需要去面试就好了。当时就觉得很 大气。 二面是三级部门主管技术面：比较注重技术深度，我选择的是无线方向，所以协议特别多，即使学了一年多，也只能算是入门。这场技术点很细，有些问题很刁钻，感觉答的不太好，只面了大概7-8分钟就结束了。 三面是二级部门主管技术面：比较注重框架、基础掌握，逻辑思维是否清晰，表达、沟通能力及平常工作流程的处理能力，未来的职业规划，...