1、自我介绍及简历提问2、你身边的同事摸鱼的话你怎么看待的？遇到这种事你回怎么做？3、谈一谈智能电网、可再生能源、物联网对电力系统的发展趋势4、电力工程师以后的发展角色。5、为什么投湖北电力？#通信硬件人笔面经互助##国网##湖北电力##电力工程师##校招#

“互联网还有行测？”最近24届春招、25届暑期实习都在吐槽，很多计算机方向的小伙伴并不会特意准备，所以哨哥给大家讲讲，到底如何准备“行测”。我们不需要考公那样准备深入，但也不能啥也不懂错过笔面试机会，关注哨哥一起学~★ 欢迎浏览哨哥置顶帖，了解更多内容：血泪经验贴：如何从零准备到收获offer（我是哨哥的置顶贴）（记得关注哨哥主页，求职&就业不再难~）1、测评系统稍微了解下，有的企业是有自己的测评题库，有的是采购的第三方系统题库，其实本质上也就是那些题库啦，区别不大。行业用的比较多的应该是“北森”吧，应该是占据了测评界的半壁江山。以北森为例，公司是可以选择要哪些题型的、...

bg：985本硕；计算机专业；家里支持留京之前写了一篇笔试经验，这次记录一下面试。🕒岗位/面试时间2023.11.08 简历初筛通过，进入一面；（线下）2023.11.14 技术面二面；（临时通知；线上）2023.12.05 笔试成绩出来后短信通知面试时间是7号早上九点，线下面试，有录像；👥面试题目1. 为什么留在北京？2. 为什么不读博？3. 为什么想来我们单位？4. 论文创新点怎么想出来的？如何实现？为什么不用其他方法？🤔笔试感受常规面试，技术问的比较细，但没有手撕代码 #国家电网#  #24届软开秋招面试经验大赏#

1.自我介绍2.七天内同时在线人数登录问题，一个月内的由于很久没有写sql了，这个问题没有回答的好3.spark rdd解释一下 附上面试真题

这是一个多对一的形式，面试官总共有五个人。其中一位负责记录面试过程并不提问，另一位是人力资源负责询问性格方面的问题，其他三位则是各公司的领导，主要考察专业能力。面试开始时，我先进行了三到五分钟的自我介绍。然后，面试官依次提出问题，主题围绕我所做过的项目、参与过的活动以及我的兴趣爱好。最后的环节是让我根据志愿进行排序，同时问我如果家乡供电局邀请你加入，你是否会接受。具体问题整理如下：为什么选择报考电科院？谈一谈SVC（静止无功补偿装置）与SVG（静态无功发生器）的区别。你都组织过哪些活动？印象最深刻的是什么？如果让你去家乡供电局，你会接受吗？这个问题主要是考察你的态度和意愿。在面试结束时，我表达...

面试时间：30min自我介绍HR常规询问，成绩排名、英语六级、籍贯、家庭、独生子女，高考分数。研究生日常，工作学校都是怎么安排的？实习日常，加班情况？实习项目介绍，背景，技术栈？Lamda架构介绍？为什么这么设计？流批一体概念？技术选型考虑的问题？选择OLAP数据库的依据？Clickhouse介绍？研究方向介绍，论文情况，模型和创新点？工程落地？对公司的意向度？反问：部门业务？岗位任务？面试表现？烟台的老牌国企，两个面试官，一个是HR，另一个应该是用人部门领导，面试体验还不错。感觉用人部门领导好像是搞算法的，大数据技术不怎么问，论文中的模型感觉她很懂。部门业务是智慧城市和电网，不知道进去是不是...

bg双9，计算机，无国奖，苏北本地人，志愿老家。上午直接安排了80人，虽然有十几个放弃了，但还是很恐怖。上午下午加起来可能有120人以上参加面试吧，基本东南南大专场，竞争太激烈了，难受。要分组排队面试，我排得靠后，就等了三小时多才开始面试。面试内容：1v3，自我介绍，然后就是对着简历问了，项目问的比较多，论文提了一下，最后问我为什么要来电网，我说我想回家，或者找离家近的hhh。然后就没有了，我看之前很多人问了调剂，去不去县公司啥的，但没问我，高考分数排名、学习成绩、有没有国奖啥的也没问，可能因为简历和应聘登记表里都有？可是之前的同学也有登记表吧？感觉有点虚，时长也不知道够不够10分钟。希望能有好消息。上一届的师兄说他们是第二周周一才开始有消息的（当时也是周四周五面试），开始漫长的等待顺便问一下非电的大佬们都报了哪里 #电网# #江苏电网#

6、广东电网：10月8号，节后第一个面试。跟同班的同学打车过去的，晕车的我表示真心难受。现场人超多，等了快一个小时才轮到我。进去之后是四个面试官，但其实主要只有三个面试官提问，尤其是坐在最右边的那个戴眼镜的姐姐，特别可爱（重点又错）谈的问题也还是简历，只不过刚开始问我发表论文和科研什么的，我只能尴尬地表示没有，然后又问我现在研究生毕业论文开题没，本科毕业论文写的啥？这我还是能回答的。另外，有个面试官问我本科学校是不是民办的，我微笑着耐心的解释说它是211（小河海啊你什么时候能支愣起来！！！！）还有就是会问你愿不愿意去非珠三角地区的事业部工作。我个人觉得最大的区别应该就是工资高低问题，其它的没什么。无后续。7、爱旭股份：10月7号下午突然电话面试，后面就加微信走后续流程。10月8日晚上业务面，视频面试，对面只有一个面试官，先自我介绍，然后问职业规划，会什么财务技能以及说一个让自己最有成就感的事。我职业规划不是很清晰，财务技能也没有实践过几个，金蝶用友什么的在实习的时候根本不会让实习生碰，只能说自己在审计的时候Excel用的比较溜，还有就是写毕业论文用的Stata。最有成就感的事这种我当时一下子脑子卡壳，行为面试题库没准备到，就挺支支吾吾的。不过对面那个面试官人挺好的，甚至帮我分析该怎么做职业规划，感觉面试过程中他说得比我还多，也让我对一些方面的认知更清晰了一些。最神奇的是，业务面居然过了。。。这怕不是点击就送。之后跟我对接的那个HR就跟我谈薪，个人觉得薪资还行，在自己接受范围之内，不知道会不会被泡池子，等后续。8、深业集团：10月10日晚上去的宣讲会，那天人很难受，但还是去参加了。宣讲会结束之后一面，1v2，面试官也是简单就简历问问题。不过听到她最后说的那句：“你有绘画这样的爱好，真看不出来你是学财务的。”我就知道自己凉了。9、溢达集团：10月11日上午面的，它通知的是群面，我以为又是无领导，结果去了之后，居然是小组做手工？！要求在限定时间里用指定的材料（两张白纸）制作出符合要求的模型。最后四个组只有一个组基本实现，另外三个组都没做完。我们组被面试官格外“照顾”，被评价说“同样的材料为什么落差会这么大，原因是什么呢？”个人觉得四个面试官给我的印象都不是太好，有点看不起人的感觉（仅我个人意见）我们组一个男孩子在做解释的时候直接被面试官打断，就觉得不是很好。无后续。

广东电网提前批双机位 ☐ 2分钟自我介绍☐ 家庭情况☐ 工作意向城市？☐ 问项目情况☐ 有没有投国家电网或者其他公司，offer情况☐ 工作和实习期间有什么收获，最难忘的是什么？☐ 发表论文情况，论文是几作。

计算机科班，信息通信岗。2min自我介绍父母情况选了哪些志愿有没有投其他企业项目论文为什么没有实习计算机技术和计算机科学与技术的区别面完感觉自己无缘电网了他们想要的应该是通信专业的，负责问项目和论文的面试官应该完全不懂java开发和人工智能那些，从他的面部表情可以看出思考要问我什么问题废了他好大的劲

1、面试状态：已拿offer2、面试地点：线下，宣讲会之后酒店面试    3、面试过程：面试岗位：控制与导航设计面试时间：30min面试形式：四对一，三个部门技术负责人，一个HR个人介绍大约5min1）传统PID控制方法讲一下？2）传统的飞控讲一下？3）电网项目中的工作，算法是什么样的？4）FPGA，Verilog这些看你也会。以后的职位规划是想做哪方面的？5）对爱生了解多少？知道我们要被兵器收购了吗？6）期望薪资是多少？7）想做经典无人机控制还是智能控制？对自己的定位是什么样的？4、薪资1）试用期6个月，安家费 60000 元(一次性发放)2）年薪 22 万左右，试用期薪资8000。转正后薪资10000-15000，按国家规定缴纳五险一金。3）薪资结构：基本+岗位+绩效+年终奖+项目奖。4）福利：五险一金、住房补贴、安居补贴、职工食堂、高温暖气补贴、生活交通保密通讯补贴、带薪年假、健康体检、生日慰间、节日礼品欢迎大家交流分享！ #牛客在线求职答疑中心# #我的求职思考# #23届找工作求助阵地# #我的实习求职记录# #晒一晒我的offer#

秋招以来第一个面试面的很难受的一个面试，真坑。说带三份简历，结果进去面试就一个面试官。然后自我介绍，介绍完了项目内容一个不问，就看你有没有奖，有没有成果，还说计算机三级四级没用，我们不看。excuse me。我又不是给你准备的，国网有的省提前批硬性要求有这个，真太把自己当回事了。项目内容一个不问，还问你项目为什么不发论文，校企合作项目，合同没写，人企业拿去发有什么办法，真抽象。感觉像是欠你钱一样，一脸不情愿的样子。最后反问：我问这是技术面吗，她说是。？？？技术面一个技术问题问不出来？？？听我讲的时候头点的像个磕头牛一样，说完了半天问不出一个项目细节。实在不会问你给我说你不是搞这个方向的也行，最后还说是技术面，脸够厚的，搞笑真的。全是问的杂七杂八。后面我也懒得问了，随便聊了几句。全程一共估计不到几分钟。还不够我打车过去的时间长。最抽象的一次面试，笔试我也懒得做了，浪费时间。

0. 6月下旬，邮储提前批，腾讯会议，1面试官vs3候选人先自我介绍，提问如下:① 对投递部门的业务理解(个人金融部)；② 本硕专业不一致，叠加银行业，职业规划；③ 对座右铭的解读(其实是简历自带的)；④ 接座右铭，面试不通过咋办；⑤ 对23届一起参与秋招的感想；⑥ 为什么投递邮储。1.7月底，国网信通产业集团提前批，算法，线下半结构简历初筛过了，邮件通知了面试形式(技术岗半结构化，非技术岗是无领导)，可以准备PPT，要求提前把简历发给HR，线下面试，实际到场人数比邮件通知的要少很多。现场3位面试官，有摄像机记录，感觉挺正式。自我介绍，然后提问:① 简历上项目的时间;② 实习经历独自负责的一个项目;③ 解释一下Transformer；④ 处理过的数据集最大多少；⑤ 自己cue到缺陷检测，让解释一下缺陷检测都是怎么做的；⑥ 能不能接受调剂，我投的是算法，非算法岗行不行；⑦ 为什么投这个岗位。2.9月上旬，招银科技，算法，线上会议间技术面自我介绍，提问如下:① 实习所负责项目的业务背景;② 数据挖掘流程;③ 选数据挖掘还是图像处理;④ 口述算法的解决思路，对存在环路的链表，怎么找到环的节点;⑤ 反问。3.9月中旬，南瑞秋招，算法，钉钉线上技术面第一次约时间算法岗技术面试官没在，改约了半小时之后。自我介绍之后，提问如下:① 有没有接触过TensorRT；② 数据挖掘流程；③ 简历上的科研经历，问了论文背景和区块链；④ 追问1: 实验用到的区块链类型，编程语言；⑤ 追问2: PoW和PoS解释，建议PoS速度更快;⑥ 科研成果，目前都是已录用未见刊，所以简历上没写;⑦ 小论文投的期刊会议板块；⑧ 有监督学习和无监督学习；4.9月中旬，长安秋招，算法，腾讯会议线上技术面（7个工作日回复）提问如下:① 华为项目的工作内容;② 对MindSpore和PyTorch的看法;③ 华为项目的业务背景;④ 轻量化模型;⑤ 追问1: 模型轻量化带来的精度降低怎么解决;⑥ 追问2: 解释迁移学习，数据增强;⑦ 毕设项目背景;⑧ 深度学习和机器学习的权衡;⑨ 职业规划;⑩ 本硕专业不一致;最后是惯例反问。#如何判断面试是否凉了##你已经投递多少份简历了##复盘面经#

1、面试状态：已面试，2个月没后续2、面试地点：暑期开放日，504所里线下    3、面试过程：面试部门：通导所、星网、武器部面试形式：二对一，两个技术面试官暑期开放日，时间再7月中下旬，504暑期开放日大概一共150人，但是他们今年招聘的总名额也就70人，招聘主要以博士为主，硕士仅限紧急专业。面试方式是自己选三个想去的部门，然后排队面试，开放日的第二天整个全天都在面试。星网：个人介绍大约3min1）你觉得你这专业能给星网做什么？2）你选择部门把我们星网排在第几？3）为什么辅修工商管理双学位？出于什么考虑的？4）为什么选择504，不考虑其他地方的研究所？5）国家电网的项目着重讲一下？（围绕项目问了7min）武器部：个人介绍大约3min1）讲讲你深度学习都会什么？2）国家电网的项目着重讲一下？（围绕项目问了5min）3）非武器专业为什么投武器部？4）讲讲自己的未来职业发展规划4、薪资总包25，加班强度偏高欢迎大家交流分享！#23届找工作求助阵地##晒一晒我的offer##牛客在线求职答疑中心##我的求职思考##我的实习求职记录#

7.17通知参加面试，7.18发面试具体要求1.自我介绍2.个人项目展示（参加过的一个项目的ppt，大概5分钟讲完）3.根据项目问了俩问题（完全没技术问题）对面十几个人吧，自己一个人坐对面，不习惯的话挺有压力的（都是严肃生气脸技术岗最好准备ppt，会根据这个项目问，其他在自我介绍一带而过的项目都没问ps.听其他面试的人说也没问啥技术问题，问了会不会java，建议学学C啥的

4-8 投递, 4-15 笔试, 4-21 收到 Ai 面试, 4-26 面试, 5-22 感谢信Ai 面是 8 个问题, 录 3 分钟视频, 60s 考虑时间, 可以重试一次Ai 面是在小程序上面答的, 上面说不能透题, 我就简单说几句, 就是主要涉及如何处理同事关系, 如何适应工作, 如何学习等等以下是二面相关问题(具体每个人可能不太一样, 根据简历问的)面试官一: 做一下自我介绍我: 巴拉巴拉面试官一: 你两个学位, 平时怎么兼顾我: 我是第二学士学位, 本科毕业了再去读的, 不存在兼顾不兼顾面试官一: 哦~就是说你们学校是有这种政策的面试官一: 那你们这个是怎么录取的我: 面试, 根据...

1、面试状态：已拿offer2、面试地点：暑期提前批开放日，西安阎良线下      提前批offer比例：提前批发offer比例为去总人数的80%3、面试过程：面试总体时间：25分钟四对一，两个部门技术主任，两个部门技术人员个人介绍大约5min1）飞机所：围绕项目询问项目内容，自己有两个无人机的项目，主要是围绕固定翼和旋翼无人机项目开展，包括控制率、算法中的工作等；大约10分钟2）总体所（应该是叫这个吧）：深挖另一个电网的项目，主要询问项目背景、项目立项、项目住具体工作、项目意义、项目产出等；除此之外还问了两段实习中具体做了哪些工作；大约10分钟3）hr：研究所逃不掉的问题，为什么想来这？来这里工作家里什么想法？有没有女朋友等等4、薪资薪资待遇在阎良本地可以乱杀，到手差不多7000左，总包18w。距离西安还是有点距离最后拿到了飞机所的offer，飞机所长差不多，具体还是得看部门，航电出差最变态。欢迎大家交流分享！#晒一晒我的offer##我的求职思考#

哥们第二次写面经 这个公司啊，不得不说面试的人挺多的，也缺人。我一个23年应届生，工资要6-7k  他们副总觉得太高了2023年4月20日下午3点半到他们公司，让你签到加上填一个表格，表格就是个人基础信息和工作经历什么的。等待面试   大概20分钟  进去之后没问什么h技术的东西就问了一下map你怎么遍历的答：foreach lambda表达式，迭代器MySQL问你创建过表没有，设计表，设计权限管理答：创建过简单的表格，权限没有设置过不过可以分为几个角色，反别给予不同的权限，比如创建表，读写操作什么问实习经历就说了一下自己是干嘛问你varchar和char有什么区别答：varchar(10)  设置“abc”只占3个字节char(10)  “abc”占10个字节  varchar适用于字段长度不定的，char适用于字段长度固定的然后说我对工资的看法。。。说我填的8k给不到只能有6-7k然后让我问一下有什么问题，就了解了一下工资构成和培训然后就等待第二个 副总裁面试第一个应该是项目经理面试吧总裁面等了有大半个小时（事先我不知道是个副总裁）进去就自我介绍嘛，一开始我还以为是个技术面，说了半天的技术什么的然后说你讲讲自己的自身优势哈，就尬吹呗然后就问对加班和出差怎么看我说加班有加班费，一直加都行他反手就给我来：要是没加班费了当时特别想说 那不是犯法吗？为了工作于是说：那自己有提升就行他说我还是接触社会少了。。现在我开始挺无语了结果更无语的来了，说你的8k的工资是怎么来的，我说你这岗位招聘上写的就是7-12k 我写个8k不过分叭他开始说现在行情不好什么什么的，最后说，你不觉得有点高，我说，刚刚和另外一个说了，6-7k就可以，然后他说  不用管他，，你自己觉得多少合适，我说7k。他说：你不觉得有个高吗？？？？？我？？？？我说6-7k可以 不高  很OK最后问我有什么补充的，，没有！走人  等通知-————————————ok，21号第二天就给我说通过了，一点技术不问，直接过了，兄弟们可以来混工作了 #湖北国网华中科技开发有限责任公司#

一面(视频20分钟)1、自我介绍2、研究方向3、保研还是考研4、为什么想来深圳工作5、为什么不考国家电网，对于进入国企怎么考虑的6、对嵌入式硬件岗位的理解7.请问为什么选用这个蓝牙模块？做过什么测试？透传速率怎样？8.在设计过程中，怎么保证代码的健壮性？9、学习过程，有没有专业课压力较大10、社团做过哪些具体活动11、最有成就感的项目或比赛12、对未来想从事的行业，公司产品设想13、对想从事公司的情况设想14、反问技术面试先根据答题考察你的基础能力，然后问你做过什么项目，然后根据项目细节不断细问。