2021-05-27 15:12
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2021-05-26 15:34
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悠悠做神仙:说到为了找工作的努力,真的是需要面面俱到,不要以为技术岗位,我就只知道刷题看面经,下面跟大家分享一下经验,也希望给找工作的小伙们一些启发。(手工打字,原创)
1、首先,将感兴趣的公司列出来,一定是所有的。然后按照公司现在规模、融资情况、性质、所属行业、薪资在行业中的位置等,一一把信息整理好。
2、按照想要进入意愿和面试困难程度,进行排序。这个是一个列表,但不是面试顺序,因为面试是一个熟能生巧的过程,所以心仪的公司和较为困难的公司放在偏后面。我一开始以为找小公司试手,有利于我进入大公司,后来发现,这样不行,因为小公司和大公司侧重点不一样,问的问题没有太多参考性。所以后来,调整了一下,按照规模和行业,把和心仪公司差不多的来练手。
3、准备简历。不是说网上找模板就好了,我倒不是特别看重模板,一般差不多都问题不大。所以,我把主要精力放在了工作经验上。怎么做?
(1)新建一个word文档,然后把所有,所有的,做过的东西全部列出来,哪怕是一个超级小的项目也要列出来。
(2)按照方向和性质进行分类,就是把相关的内容放到一起。
(3)根据自己要投递的岗位,筛选出来有价值的经历。
4、去招聘网站,我主要去boss上,看自己这个岗位,所有公司的职业要求,把所有的要求列出来,然后去重,反复出现的,标注为重点。
5、简历润色。根据上面找到的要求,进行简历润色,一部分是简历的技术技能项体现,但是要结合实际,自己不会但是重要的,可以自己记得补课,别随意写精通。第二部分就是工作经历,根据网站上找到的要求,结合自己的实力,在每段工作经历里有所侧重的体现。
6、把自己我介绍写在纸上,控制在200字以内,自己反复练习,直到熟练随口说出来。
6、也是根据步骤4的要求,开始补作业。按照不同类型分别补课,比如:java基础、sql题、算法、设计模式、linux基础等,但是因为时间紧迫,每一个块的时间投入也是不同。我一般是5:3:2,最重要的投入50%,一般重要的选择2项,投入30%,基础简单些的投入20%。这部分通过看书、看视频、做题、看面经。
7、除了必要技能准备,还要看一些非技术性问题回答方案,避免踩雷。同时查看投递简历公司的简介。
8、进行面试,面试时候可以录音,方便对没回答的问题复盘。
如此,我找到了一份很不错的公司,即便上一份工作是在外包。😎
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大大大芒果:1、要深刻理解面向对象的概念,先接触Java的基础知识,如:类、属性、方法等
2、熟练的使用Java进行面向对象程序设计,要了解并运用Java API,要知道在某个场景中,用什么集合类最适合,最高效,这些可以看源代码
3、在Java初学中,最好先用编辑器来写代码,不断练习,不断记住Java中的一些规则和常用命令
4、了解数据库及JDBC,数据库简单了解概念即可,以后慢慢深入之后才慢慢挖掘,可以尝试用JDBC连接数据库,进行一些简单的操作
5、最后就是像c++ 一样,规范写代码的习惯,养成每日写代码,每次总结经验等,才能做到没有错漏,没有过多繁杂的步骤
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2021-05-24 15:15
东北大学 运营 玉米🌽加农炮:一定要选体量没那么庞大的。公司到一定大规模如果又没有业务可以做的话,容易陷入争职级搞派系拉资源的问题,应届生毕业容易当炮灰或者牺牲品但是。体量轻一点可以做0到1,中间有很多思考和试错机会。体量大的你一个小gg就够你凉了,除了同届或者大你一两年的应届生,没什么人会理解你或者帮你。
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