背景本2硕末9，研究生做的硅基功率器件tcad仿真，没有流片经历。今年功率器件纯仿真非常难找工作，投了70+简历，面试10+，最后只有4个offer。之后毕业的功率器件方向的兄弟姐妹，要是有流片机会的，还是要抓住。其次是多投简历，大小公司，和功率器件相关的我基本都投过，秋招后期没有器件的offer的时候，fab的pie岗我也投了。多投还是有好处的，能让你越来越熟悉自己的项目。面试的时候更加自信。然后就是多关注市面上的产品（尤其是最近最火的车规级器件），看看现在的产品目标是在做什么，优缺点是什么，未来产品会走什么方向。不要只盯着学术的东西。这样面试的时候，面试官会觉得你对工程的东西很熟悉。先说说有offer的面试，都是器件岗：杭州派恩杰，初创做碳化硅mosfet的公司，感觉技术挺先进。笔试非常难，面试时要做展示自己项目的ppt，面试官是公司老板，针对ppt来问问题。问的不算难，感觉更看中项目和他们产品是不是吻合。但是最后反问阶段只给我问了一个问题，让我不太爽。只有一面，最后待遇是25w左右，拒了。芜湖瑞迪微电子，奇瑞控股的子公司，听说现在主要是给奇瑞供模块，后边会有自己的器件上车。面试比较简单，简单了解了研究生的项目，然后随便问了几个半导体物理基础问题，pn结原理这些的。也是只有一面，虽然待遇一般，不过在芜湖还算可以的，不用加班，还有宿舍，如果是本地人应该能过的很滋润，hr也很好。最后拒了。扬州扬杰科技，听说目前在建一个碳化硅的fab，面试是某天上午，几个人排队先后面试。也是问了问项目，发现我对我的项目以及相应的实际产品很熟悉，就不怎么问了。估计是前边有大佬拒了他们家，然后轮到我这一批。大小周，要进fab，有宿舍。只有一面，待遇一般般，比前边的派恩杰还要少一些。拒了。最后一个offer，某大公司，看中他的平台，去了。问的很细，仿真数据都问的一清二楚。没消息或者挂了的公司，只说说印象比较深的：长存器件工程师提前批，一共两面，是做存储外围电路mosfet的，第一面考察对mosfet的基础知识，这个过了。二面估计是考察研究生项目和长存做的产品一不一致，挂了。格力功率器件工程师，面的很晚，提前批简历没过。问了问研究生项目，问的时间不长，估计觉得没流片经验，挂了。华为数字能源硬件功率器件岗，做模块封装的，笔试比较专业，都是器件相关知识。拒了面试。