屋顶的闪闪星光：你这几个，确实会很纠结，各有很明显的优缺点。 赛意不能说外包公司，严格来说，只卖人头给甲方，到了甲方地盘之后干什么一点都不管，只管招聘、辞退、发工资的，这种才叫外包。赛意这类企业其实是做产品、干项目的，理论上来说，今天华为云、阿里云、电信运营的各种云也都在干这件事。 不过，同样是toB的企业，内部岗位分为很多种，工程研发、算法研发、交付部署、系统运维、技术支持等，要确定一下你的岗位才好判断。 不过，在武汉这种二线城市搞子公司，一般来说都是会把核心产品研发留在总部，然后把一些低价值的工种，像交付、部署、运维、技术支持等放到武汉。而且这类工作一般都会涉及到出差、经常会驻场到大客户那里解决问题。 还是跟公司确认一下所在的部门、团队、具体的岗位、负责的工作内容吧。 移远是做终端模组的，主要集中在移动通信类模组。在桂林搞研发中心的思路让人摸不着头，可能某个老板是桂林人，反哺家乡？anyway，可以跟HR确认一下研发中心的职责，你的具体岗位，如果是研发，其实相比其它几个也算不错的。 长沙这种小企业我是不建议去的，一般来说都是待遇不高，不稳定不正规，挂个校企合作的名头，其实没什么用。应届生我是不建议去这种小作坊的。另外这个管培也不靠谱，应届生管什么？凭什么管？都是问题。不知道里面还有没有其它的细节。当然，天下事情不能一概而论，还是要看一下哪家单位、做什么产品，可以私信详细聊下。 铁塔这种，反正饿不死，撑不到，不能拿一、二线城市的大公司来类比，国企的市分没有自己搞研发的，最多做的技术支持、网络维护之类的工作，技术方面比较浅层，就靠组织的稳定性保障以后的生活了。不过可以预见的十年范围内，应该不会有什么大的变化。但如果你是本地普通家庭，我还是不建议走这条路。 具体可以再私信聊。