11.12下午去的，深圳十一月份还持续着27度的高温。线下面试，1V1！离学校比较近，踩着自行车就去了，结果给热得不行🥵上来叫自我介绍，问中文还是英文（背了两天的自我介绍还打算露一手来着），结果让中文。随后围绕简历开问，好像对实习不是很感兴趣，问的项目比较多。问了遇到最深刻的经历，困难如何解决。问了对项目管理的了解，结合项目立项哪些流程来讲，把为数不多的”毕生所学都用上了“。一个机顶盒产品，考虑如何改进，适合非洲环境？追问机顶盒怎么在非洲扩展业务，非洲经济条件不好，怎么提现同理心的考虑。如何像传音一样，做好本土化？（老问非洲，我都害怕后面长期派驻非洲了，同理心属于之前给自己挖...

没错！秋招难民还在找实习！！开始有个线上笔试，发了三道题，一道python处理数据，两道excel处理题目。一面即终面，就喜欢这种干脆利落的公司！上来先自我介绍，巴巴拉拉简短吟唱了一会儿。面试官开始问问题：探讨ai在教育中可以带来的变革(可能自我介绍中提到了相关内容)追问- ai技术 实现细节，如何帮助处理解答问题？追问-如果让你处理你估计要多久时间完成？构建大模型过程中，哪一部分最重要？如何处理 不同题目难度和出题类型 ？ 6 实习过程中，做了什么？收获了什么？带来哪些感悟？反问：进入贵公司需要处理哪些任务需要具备哪些技能面试过程中的表现总时长半小时，很愉快结束了，和面试怪都怀着用A...

10-14 后续： 流程结束，已凉。先自我介绍，掏出我准备已久的话术，吟唱完毕 (15 min)。面试官评价，一段很”详细”的介绍。。。。 开始问问题：整体更偏向传统的项目管理问题。。。1. 技术背景，为什么想做项目管理 【提了下个人规划，顺便用上最近调研的知识， 吹了一波黑神话、吹了一波网易游戏】2. 为什么硕士搞ai，实习做sql，实习是不是没做ai相关的东西【坦诚回答没有，感觉寄】？ 然后现在找项目管理？问了问硕士的ai主要做什么？ 是否是偏深度学习的东西？3. 如何看待沟通？ 好的沟通需要具备哪些？ 【结合一个项目瞎扯(因为真没想法啊)， 扯着扯着梳理了一些点， 沟通态...

9.26：面完心碎了一地，精准踩中各种坑(应该凉了)。准时开始，上来叫自我介绍，大概介绍了8-9分钟。结束后，开始问：1. 项目中 作为怎样的角色， 完成了哪些任务。2. 最近的一段项目中，遇到比较大的分歧是什么，怎么解决的。3. 说说最近一段项目的工作，作为兼职项目管理人员 做了些什么？4. 平时玩游戏吗？玩什么游戏？ 【玩，打瓦， 说完面试官脸都黑了】5. 玩什么网易游戏嘛。 【没怎么玩过，但听说过一些。 看得出来面试官是想帮，但。。。。答完面试官的脸更黑了。。。】6. 问了一下玩游戏的强度，氪金吗？氪多少？ 【答曰每天1-2小时，节假日可能一天， 氪金2-3千】7. 问英...

不要问我为啥这么晚发，问就是懒。面试官是个温柔的小姐姐，好像是入职后的mentor面，简单打完招呼后，开始自我介绍，基于之前的复盘与反思，重新结构化了介绍的要点，对应的展开讲了与工作岗位相关的部分。（这部分还可以），其间连接词还是有点多，措辞卡顿可以更加顺畅。1.自我介绍要求侧重介绍项目经历，实习经历(实习工作内容) + 个人职业规划， 为啥做这个岗。开始问问题，1.为什么选择该岗位 [回答得不是很好，大概意思是长期不考虑纯技术方向发展，对复合型岗位感兴趣。还是没有分点回答，可以进一步结构化]2.如何看待项目管理岗位，如何看待他人对该岗位的负面评价？ [描述立场不同看到的不同，肯定了该岗位的工...

书接上回，有幸接到了二面通知，因为目前实习的一些时间冲突，导致时间推迟到了今天。也算是比较坎坷了。首先自我介绍，前一个面试有点乱了节奏【没错一天两场面试还是连着的】，自我介绍的时候有点乱，个人介绍中要求体现实习经验。 介绍了一下个人情况，介绍到第二个项目时候被打断提问。1.项目过程中，是否遇到一些成员在项目进展到后期因为有更高优先级的事情要做，导致本项目的延误，如和解决？2.进一步展开问，领导分配任务时，如何确定某个工作是需要自己解决还是需要向领导报告请求上级帮助，如何划分？3.两个表的查询(类似于连表查询)，开始我以为问的数据库(想的时连表再groupby)，后面说可以excel(vlook...

面试前发现，项目管理岗也太小众了，居然找不到什么面经，我也面完分享一下吧，也感谢之前分享面经的朋友。1.上来自我介绍，询问确认是中文。(7分钟)2.描述一个最近的项目经历，结合该项目的整个流程，去体现项目管理的方法。(撤了挺久，后面好像被该情商回复废话有点多)3.询问了项目开发过程中，遇到的问题，如何解决的。4.英文能力测试(麻了，当时紧张的脑子里蹦不出一个英文单词，支支吾吾的 I I I 半天。。。 服了自己)，英文问的未来规划和三年计划【感觉好好思考能完美发挥的，难受】。5.后面支支吾吾半天，面试官让中文回答，然后扯了一下个人的思考和三年规划。反问阶段：1.自己面试的表现，有什么不足和需要改进？(高情商的说了语言组织问题、废话太多需要会精炼【看我的面经就知道，废话确实多】，要先说结论再展开细说会更好【答的时候都能感觉到面试官像打断，但又很礼貌的让我说下去】， 沟通的方式不仅只是考证里的知识还有更软的技能需要学习，做的项目比较小可以接触更大的 )2.部门的业务内容，我的主要职责和需要具备的技能。(偏横向，更像PMO+运营)时长累计大概40分钟左右。总结：整体来说，感觉基于项目问，看你的思想，是否有项目管理的思想，并不是强技能相关，而是做事思路的体现。发面经攒人品吧，希望好运！！

计算机转产品，经典常问问题上踩了大坑。😭一定要注意一下自己的表达方式，有时候脑子瓦了，可能会说跑偏。然后，导致面试官误解意思，然后就给了一个不太好的第一印象。也怪自己准备的不太充分，不过后面知道基本凉了以后，大胆提问和吐露心声，坦白自己想做产品和大模型的初衷（也算是死而无憾了）。还是得好好准备呀！还有就是，一些问题怎么解决一定不要想到啥说啥，一定要强化产品人的思维框架（数据数据数据! 资源资源!  需求需求!），面试不是茶话会，不是有想法说出来就是对，一定要提现产品sense。比较遗憾，错过了一次机会，也是比较想去的业务。加油多面吧!😭