“杰出雇主2023"榜单正式揭晓，今年共有139家企业成功被认证为"中国杰出雇主2023"。杰出雇主调研机构的认证, 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的现行人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域涵盖二十个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。 这其中有41家医药企业入选，给大家分享下：1、雅培中国  2、艾伯维医药贸易(上海)有限公司 3、阿斯利康中国  4、贝朗中国  5、拜耳中国  6、碧迪医疗  7、生物梅里埃中国&nbs...

作为业内巨佬，不少小伙伴都很关注罗氏。我汇总了一波罗氏的各种福利情况，想去落实的小伙伴们可以关注起来了~罗氏的薪酬福利政策旨在为罗氏吸引、激励和保留人才，以支持公司的长期运营和发展。我们以绩效为导向，为员工提供具有市场竞争力的薪酬政策。同时，为更好满足不同员工的需求，员工可自主选择其适用的福利项目。我们通过弹性福利平台，为员工及其家属在突发情况下提供财务保障，并不断关注和提高福利的实用性。弹性福利计划福满罗氏是覆盖全员和员工家属的弹性福利计划。员工可以根据个人情况自由选择及买卖所需福利，最大化地满足个性化的需求。● 风险保障● 健康管理● 悠享生活● 财富累积计划年度体检、疫苗、洗牙罗氏为我们...

小伙伴们，之前聊了很多药企，不少人后台问我有没有不那么激进，工作环境舒适的药企，今天咱们来分享两家。首先是拜耳，原来我专门有个笔记详细介绍了他家。福利好，宇宙第一公会，而且基本不裁员，奖金政策好，公司资源也多。而且公司很人性化，即使产品带量了，人家也是积极想办法引进新产品给代表去做，而不是想着裁员，就这一点就值得大大的赞。接下来一家药企就更佛系稳定了，也是德国外企，默克雪兰诺。他家我认为是医药圈最稳定的药企了，很多人在里面工作了二三十年都没有跳槽。之前公司产品带量，也是绝不裁员，很好。当然，除了稳定之外，他们家福利也不错，每年一万多的积分可以当钱花，一积分一块钱。全年13薪，最近的上海疫情，他...

小伙伴们大家好，最近讲了不少福利比较好的外企。于是后台有不少人让我详细聊聊外企的弹性福利，今天我就来综合说一说。外企的弹性福利，一般包括以下几点：财富累积计划，这里包括储蓄计划，员工养老，住房补贴等；其次就是保障计划，这里就包括员工和家人的免费体检，以及商业保险福利。其次就是额外的假期，比如大部分公司都有的每年十来天的年假，全新病假，生产育儿假期；最后就是工作补贴，比如交通，电话，外勤，住宿等各类补贴，基本都是随工资直接打卡，少则两三千，多则五六千。这其中生活在一线的年轻女性员工更乐于为自己制定符合自身特点的福利结构。另外，有78%的员工愿意选择报销、卡券、节日礼金等类现金类福利。但数据最佳平...

小伙伴们，五一刚过，估计不少人都还处在假期的状态中吧。最近关注了一些药企的动态，但是没遇到多少发福利的，五一当天已过，目前只了解到几家企业发了福利，给大家分享下。一家是齐鲁制药，公司通知：各位同事，本月随工资发放五一节日费，发放标准（2023.02.01之前入职的同事发放标准800元，2023.02.01-2023.04.17期间入职的同事发放标准400元）。这个是代表层面的的节日费，地区经理这块，满一年左右的发放1600，不满的是800元。而且在节前就已经都发下来了，真不错。另外就是安斯泰来：每人600安进：500商城自选礼品拜耳：500积分GSK：4积分爱尔康：5积分诺华：大礼包费森：60...

小伙伴们，大家好，昨天我分享了超高底薪外企吉利德，于是就是姐妹们私聊我想了解有没有收入不是很高，但是小而美，氛围佳的小外企推荐，今天，她来啦。先说第一家，日本参天。眼科领域的全球大佬。因为只做眼科领域，国内体量和影响力都不大。但是公司比较平和，每年指标都不高，而且福利好。工资6-10k为主，补贴6000左右。过年礼金3000快，而且每年都是各种福利积分可以当钱用。第二家就是丹麦灵北，这一家也是典型的小而美。专注神经领域，竞争对手不多，所以相对压力也不是很大。每年指标压力都不是很高，相对很多大外企，更加人性化。不过福利上相比参天少了一些，底薪差不多，补贴1800，福利一般都是300积分。但是好在...

大家好，最近分享了几家很不错的药企，有小伙伴们提出，有没有不错的国内企业分享，今天就分享一家非常豪横的药企。这家公司是湖北省亨德利医疗器械有限公司。这家公司最近一次业内知名是给员工发宝马，对于公司销售业绩排名前列的员工，统一配发宝马x3和五系，直接引爆行业内一众头部外企员工的羡慕嫉妒恨。其实除了发车，他家还有豪横的年终奖。只要工作做得好，人人都有几万块奖金，甚至连一位仓库管理员，都拿了三万奖金。这还不算，第三波是发房子，对于业绩优秀，符合条件的员工，公司直接配发福利用房，姐妹们，这一波是不是闻所未闻，见所未见呀。而且人家收入也很好，很多一线销售，是可以年入百万的。该司主要是从事耗材代理，相关临...

小伙伴们，今天咱们来分享一波人均产出高的全球十大药企，最近，行业媒体《Fierce Pharma》公布了2021年全球最高效的药企名单。这其中前10家公司中有9家的人均创收超过100万美元，很是强悍。第一名是、拜恩泰科BioNTech，员工数:3082，人均创收:728万美元，核算成人民币奖金半个亿了，我的老天爷呐，可真是牛。第二名是莫德纳，员工数:2700，人均创收:684万美元，疫苗的红利可真是让他吃的透透的。第三名是吉利德科学，员工数:14000，人均创收:195万美元。作为科研大佬，他家产出一直不低。第四名是再生元，员工数:10368，人均创收:155万美元。该司的高效在于忠于其生物技...

吉利德面试共分为八轮，分别是HR，地区，大区，性格测试，panel，BU head。其中panel是三轮，所以加一起就是八轮了。第一面是HR，这里主要是离职原因，面试原因，公司/产品信息，薪酬情况等等，硬件条件合适基本上都能过。第二轮第三轮这里基本上和其他公司的地区大区区别不大。侧重于能力提现，产品知识储备，销售技巧，roleplay，市场策略等等。基本上可以参照我以前发的其他公司的情况去准备。如果大区也通过了，接下来就是性格测试了，两轮题目，一个小时基本上就能填完，这里建议怎么想就怎么选就好了。以上四轮全部通过之后，就是赫赫有名的大panel。这里共计三轮，分别是HR，跨业务线经理，跨部门三...

之前笔记里更新了不少药企待遇，奖金，福利的内容，后台有姐妹们问到还有没有别的福利可以分享，今天咱们就来聊聊补贴情况。其实不同药企之间，补贴的差距真的挺大的，最高的将近一万，最低的也就几百，了解这一点，以后求职就更有目标啦。首先是日本参天，这家公司外勤员工如市场部，销售等，补贴在5500-6500之间。BMS的补贴也有4200，武田是3200再加上10%的底薪。吉利德补贴4000，AZ一线城市补贴4000+，其他城市两三千的样子，罗氏补贴3800，据说免疫线有5000左右。安进补贴3000+，诺和诺德是2780+10%的底薪。其次是艾伯维和纽迪希亚，都是2700。接下来是施维雅2500，默克雪兰...

日前，各大跨国药企相继公布了2022年的业绩报告。以总营收排序，全球十大制药企业也相应出炉。按照制药业务收入，全球药企TOP10分别为辉瑞、默沙东、艾伯维、强生、诺华、百时美施贵宝、罗氏、赛诺菲、阿斯利康、葛兰素史克。接下来给大家分享下他们的营收情况吧。1.辉瑞：营收1003.30亿美元，同比增长23%2.默沙东：2022年销售额达592.83亿美元，同比增长22%3.艾伯维2022年全年实现营收580.54亿美元，同比增长3.3%4.强生集团2022年总收入达949.4亿美元，其中制药业务收入525.63亿美元，同比增长1.7%5.诺华2022年全年销售额达到505.45亿美元，同比下降2%...

小伙伴们，研发费用支出仍是衡量一家公司研发创新实力以及研发创新潜力的重要因素，是维持其生命力的重要保障，研发水平的高低则从根本上决定了整个产业的国际竞争力。而国内药企近些年也在研发上不断发力，从仿制慢慢走向原研。根据企业披露数据集东方财富choice数据，行业媒体《E药经理人》发布中国上市药企研发费用50强榜单，以下是TOP20公司的具体研发投入排名。1-5：百济，恒瑞，中国生物，复星，石药6-10：信达，金斯瑞，和黄，君实，再鼎11-15：科伦，先声，翰森，健康元，药明康德16-20：丽珠，绿叶，复宏汉霖，长春生物，康方

今天再来给大家分享一家十分优质的器械外企-西门子医疗。该司拥有超过170年历史，在全球范围内持有18,000个专利，是全球医疗解决方案最大的供应商之一，也是医学影像、实验室诊断和医疗信息技术等领域的领先制造商和服务供应商。从预防、早期检测、诊断到治疗和后期护理，西门子是唯一一家可向客户提供全方位诊疗产品和解决方案全球领先供应商。是全球范围内绝对领先的医疗技术公司，在国内也很受认可。介绍下待遇情况吧，基本待遇上直接看齐一线外企就好。具体福利细节上，在部分城市，西门子是可以提供优质企业落户机会的，同时该司还有全员持股计划，基本是稳赚的福利。健康方面有员工体检，补充保险等福利，日常还有病假，年假等，...

小伙伴们，时间步入2023，行业似乎没有转暖，还是有大批药企裁员，比如吉利德，百特，赛默飞等等。这时候再找工作我们就要看哪些企业今年会有更好的业绩了，毕竟只有这样才有可能更稳定一些。Evaluate Vantage在其年度全球预览报告中预测，到2023年，诺和诺德、阿斯利康和礼来将在生物制药同行中以最大的同比收入增长领先。Evaluate的分析显示，这三家公司预计今年的新增销售额将分别为略低于35亿美元，略低于25亿美元左右和略低于20亿美元。另外给大家分享下预测的增长最快top10榜单吧。1、诺和诺德2、阿斯利康3、礼来4、百时美施贵宝5、强生6、安进7、CSL8、诺华9、基立福10、第一三...