远洋地产市场拓展面经校招 面试过程‘ 需要录制视频上传，可以录两次，建议稍微收拾一下自己再录（我自己还特意洗了一个头想让自己看起来更精神一点，但其实只要整洁干净就好，主要还是要自信，不要太邋遢）。 我是几乎每个问题都录了两次，回看的时候视频里的我看起来还是太慌张了，但是基本上第二次都会比第一次好一点，建议大家有时间尽量录两次。就算每个录两次，花的时间也比一般公司少多了，准备充分一点总还是没有错的，给自己讨机会嘛。 AI面其实看起来很复杂，但是比起传统的面试还是不是特别紧张的，特别是大家题目都差不多，面试开始之前抽一点时间准备一下总还是不错的。 一共5个问题，中文，读题后理解30秒...

瑞安房地产管培生岗位校招面经 面试的形式是1对1结构面，这种面试其实不太容易紧张。面试的是一个年轻的小姐姐，态度很好，不是很严肃，但又看起来很专业。 问题简单常规但是比较多，和预期差别不大，也是准备过的内容，主要是以下六个问题： 1. 朋友对你的评价？ 2. 人生信条是什么？ 3. 遇到最大的困难？ 4. 根据简历和项目提的问题，扣的比较细，会具体到时间和人员数量等内容，简历的内容应该要比较熟悉。因为实习参加的项目比较多，简历里也有写，面试官看起来也比较感兴趣。 5. 为什么想加入mt/瑞安？职业规划和发展是什么？ 6. 现在有其他的offer...

booking.com 客服管培生 三个面试官，两个女的一个男的。男的一直在challenge我，说我思想负面。主要是因为问道：你从之前的客服工作中学到了什么？本来这时候应该回答人际沟通交往能力，抗压能力等等对不？我回答：受气。虽然事实如此，但是不应该这么说。导致这男的一直challenge我。 不过女领导很友善，一直引导我说面对具体的受气情况，你怎么处理。我就说维护企业形象，说会尊重顾客意见的，但是请顾客体验了booking的服务之后再来评价，欢迎投诉但请给出客观的评价。就酱，总之不要慌张，讲话要有道理，不能乱说一气。前面两轮自我介绍小组讨论啥的，一定要保持微笑。 ...

渣打（中国）科技营运有限公司 客服管培生 初试：填简历信息表，做题，part1是粤语听力题，听3个个案，客户报自己的信用卡账号，说得很快；客户咨询，咨询了3个问题；错误的客服表现示范，让你指出客服做得不好的地方是什么。part2中译英，part3，简单的数学题；part4情景模拟。然后，面试官根据你的个人简历问你问题，挺有针对性的。建议事先想好面试官会问你什么问题，比如为什么你想来渣打做粤语客服，你之前的工作里有没做过相关工作，举例说明一个你曾接触过的case，问你个人性格优缺点，对渣打的了解，对粤语客服这个职位的了解，会再三问你到底对这个要熬夜的岗...