南京林业大学就业率😁，学校发的，很真实了，22届截止5月6日签三方的12%

自我介绍非常规面试，面试官和我吹水半小时，聊聊车联网，从国内聊到国际，从硬件到软件。幸好毕业设计做车机相关，基本都能插上两嘴反问很顺利就过了在芜湖总部，薪资给的巨低，不像产品薪资😂

二面的时候是，一个面试官，两个面试者他直接开场就问我们为什么想来基恩士做销售这个题目分两部分，一部分是为什么想去基恩士，另一部分是为什么想做销售我在回答中提到，我比较认同基恩士的企业文化与价值观还提到我认为销售是靠提成是，一份耕耘一份收获的工作然后面试官反问我，那基恩士的企业文化与价值观是什么？我不知道巨尴尬，然后我就随便回答了，感觉像这种固定型的答案，不应该乱说，如果实在不知道就直接说，忘了就挺好然后他还说那你有没有了解过基恩士的销售是不拿提成的。。。我都想找个地缝钻进去另一个面试者是一个女生，她还在一旁嘲笑我，好家伙，直接裂开第二个问题是销售排序，我和那个女生都把b排在第一个，她先回答，然...

记录一下自己超迟才开始的秋招—————————————————————一面产品经理面过为什么要做产品经理公司是做什么的你的工作内容/工作流程简述项目—————————————————————二面产品总监面大佬面试官！过为什么想做产品经理未来规划产品经理，产品专员区别你觉得产品经理最重要的能力是什么反问公司盈利模式对候选人要求（总监说我有点浮躁😂，原本以为要凉了，没想到过了。。。）—————————————————————签三方去实习实习后根据能力定薪资不想实习了，索性拒了

记录一下自己超迟才开始的秋招—————————————————————一星期走完四面过一面，校招hr面随便问问二面，公司hr问随便问问三面，产品经理面你最喜欢的品牌是什么他的最大竞品是什么品牌的优势是什么劣势是什么作为产品经理，你应该作何策略改变劣势四面，CHO面（公司首席人才官）随便问问—————————————————————emmm、9.5k，当个保底吧

记录一下自己超迟才开始的秋招 -------------------------------------------- 一面 30min 凉 一段自己在学校里觉得最有成就感的事（他说他非常看重） 要介绍，背景，目标，困难，应对措施，结果（要求描述清晰，逻辑感强） 未来职业规划 对自己的现状剖析 又问了，一段在学校最有成就感的事，上件事除外 学习方面有什么成就 反问凉凉的原因，他觉得我表达的有点混乱，向我推荐思维导图，金字塔原理

一面过20min介绍经历深挖项目反问你们对于候选人要求平台的优势（他们要求逻辑性很强，通过我的语言表达，他觉得我的逻辑性并不强）😢如何加强自己的表达逻辑性呢？？（求解）—————————————————————要给我发offer，产品实习生，之后转正，不考虑实习生，已拒

记录一下自己超迟才开始的秋招—————————————————————一面（21 / 09 / 26）50min过太久远了，忘了内容一直在聊天，氛围巨好，感觉也挺放松————————————————————二面（21 / 10 / 14）20几min凉面试官很严肃，还迟到了主要问两个问题业务方在用搜索时发现搜索不到想要的，产品经理该如何做用户在永辉商城APP搜索新品，搜不到，产品经理该如何做我问他们我：我这两个问题回答的不好，那我应该如何积累经验，让我下次在面对这样问题能回答的更好面试官：我不想回答你这个问题，你连最基本的学习能力都没有，作为产品经理吧啦吧啦吧啦……我：无语凝咽

记录一下自己超迟才开始的秋招—————————————————————一面（21 / 10 / 14）30min左右过财务产品经理，小姐姐，人挺好的站在一个产品经理的角度看一款APP它满足了你那些需求，它有什么地方要被改进，作为产品经理应该如何做————————————————————二面（21 / 10 / 26）凉30min自我介绍深挖项目找寻项目中的漏洞，提问反问

实习了四个月，转正答辩失败原因：1、没有准备充分2、太紧张了，整个人状态就不对3、平时没有多记录，多总结————————————————————深挖项目经历你这段时间最大的成长点在什么地方你相比较其他实习生你的优势是什么厨芯为什么要你你有没有坚持在做一件事你最近除工作还在做什么事呢如果厨芯没要你，你下一步打算————————————————————5月4日更在牛客上看到好多应届生被厨芯毁了三方，甚至有点庆幸当时答辩没过早早离开了厨芯。疫情反复，动态清零，对餐饮业打击很大，据说厨芯目前的撤机量比装机量还大，大家的日子都不好过，上个月我也被居家隔离了十天，只能期望疫情快结束，世界快变好吧，，，

记录一下自己超迟才开始的秋招—————————————————————一面（21 / 10 / 25）深挖问了学校的经历（实习经历几乎没问）为什么想做产品经理产品经理做产品的流程期望薪资（？？就离谱，业务面问这个？？）还有什么要问面试官的我问了你们对接的业务方是谁公司对候选人要求对新员工培养（许愿二面）