23届应届生，目前面试了一些快消公司像加多宝，青岛啤酒之类的，找的是人力资源方向的岗位，但是这种快消公司好像绩效都占比很高而且要去一线轮岗做销售啥的。不过他们这样的大公司招的管培生只有几十号人，培养上面真的能够给得到吗？作为人力资源岗位进入快消行业好不好呢？然后也面试了其他的小公司，不到千人规模，但是他们都招了六七十号应届生，HR应届生都能招好几个，也感觉很奇怪，还不到一千人的团队不需要那么多HR吧？目前好纠结啊，快消行业应该还行，管培生规模这么小，培养上面应该也是OK的，但是作为HR会不会不太好呢？而千人小公司的HR看起来也很多了，作为应届生HR再进去会不会也有诈呢？不过小公司校招都招这么多...

23届应届生，目前面试了一些快消公司像加多宝，青岛啤酒之类的，找的是人力资源方向的岗位，但是这种快消公司好像绩效都占比很高而且要去一线轮岗做销售啥的。不过他们这样的大公司招的管培生只有几十号人，培养上面真的能够给得到吗？作为人力资源岗位进入快消行业好不好呢？然后也面试了其他的小公司，不到千人规模，但是他们都招了六七十号应届生，HR应届生都能招好几个，也感觉很奇怪，还不到一千人的团队不需要那么多HR吧？目前好纠结啊，快消行业应该还行，管培生规模这么小，培养上面应该也是OK的，但是作为HR会不会不太好呢？而千人小公司的HR看起来也很多了，作为应届生HR再进去会不会也有诈呢？不过小公司校招都招这么多人应该实力也还行？

最近通过了老家一个制造业公司的面试，是江西的一个三线城市县城，工资能给到六千，职能岗，大小周，各位会考虑去这样的地方上班吗？还是大小周，而且很卷。好处是确实还不错，不是那种纯纯的工厂制造业，而是有技术实力的器械制造公司，发展快，市场大，希望上市，县城也很难吸引人，所以有发展空间

有老哥去过顺丰金华分公司的吗？人力资源储备校招岗位咋样啊？😭😭😭

各位老哥有没有见过这种绩效占了一半的公司啊？岗位还不是销售，而是职能岗，可去吗？

十月份拿到了北京加多宝的offer，但是感觉很坑啊，为什么所有岗位都是绩效占了一半呢？销售可以理解，为什么职能和其他岗也是一半绩效呢？这样不就秒变三千蚊底薪了？不过加多宝感觉还是很好的，HR很棒，面试流程很快，介绍的也很详细，就是很担心为什么连职能岗甚至是说前台，行政这种也是绩效占了一半，有uu知道吗？

普通二本找到两个还行的公司的管培生，但是加多宝我简直不敢相信作为HR岗的应届生居然绩效也要占到一半！拼多多的话太累了，仓库工作，一周六天以上还都是晚班各位秋招人咋选呢？

大家有见过非技术岗绩效占了一半的公司吗？这样的岗位应该是销售和保险吧？为什么HR自己本身都是这样的工资结构😅😅😅，到底是HR还是销售和保险呢？这样一来直接变成了三千蚊➕其他工资，不过HR自己的工资本就很低[吐血][吐血][吐血]，这样你让人家怎么去办老板和资本家干活

大家有见过非技术岗绩效占了一半的公司吗？这样的岗位应该是销售和保险吧？为什么HR自己本身都是这样😅😅😅，到底是HR还是销售和保险呢？这样一来直接变成了三千蚊➕其他工资

下周即将入职小鹏实习啦，由于要参与招聘工作，我就多冒个泡混个脸熟了哈，各位找实习和校招的同学可以提前跟我联系哦~PS:有也在广州天河智慧城那边实习的嘛？一起合租➕吃喝玩乐呗

拒了完美世界的实习offer，好难受啊[敲打][敲打][敲打]，这个机会也是很不错的，有住宿，mentor页很不错。有没有合适的选手想应聘这个岗位啊？可加我了解~

请问各位23届🐮🈶，现在是不是找个实习都找不到了啊😭😭😭，太难了吧。都只能滚去考研了吗？

请问一下广州那周边就业时，本地人是不是经常会歧视外地优先录用本地的？佛山也遇见过，很无***说，大部分老广还是很和气很随和的，但是就业方面就真的很让人😓😡

请问一下广州那周边就业时，本地人是不是经常会歧视外地优先录用本地的？佛山也遇见过，很无***说，大部分老广还是很和气很随和的，但是就业方面就真的很让人😓😡