1、实习经历的截止时间；
2、实习经历的工作描述——工作描述指的是这份工作中主要做的事情是概括性质的，可以参考一些岗位的招聘需求格式；
3、现有实习经历中所描述的内容，按照项目以及对应时间线排列；
4、比赛以及其他获奖经历等，突出核心点。例如：解决了那些核心问题、名次等，简历中可以不必体现那么多，显得累赘；
5、专业技能具象化，是否对于某一项的技术有更进一步的了解。其次，不必局限于条数将自己会的、有优势的展现出来；
6、求职定位的公司类型、薪资定位等，在简历调整中也应注意；
当下，不少公司首先可能先看一下学历、项目类型的匹配度、工作年限等再做进一步的沟通。但作为求职者，在简历投递后的沟通中也应提前做好准备。写好自己的一个自我介绍，能够让对方在较短的时间内对你有一个较为准确的认识，从而留下一个好印象，为之后的沟通、面试做铺垫。
