这篇杂文就简单记录一下微信前端社招的经历。 微信社招老早就听说难度极大，十几轮面试的情况都有。平时本菜鸡比较懒，所以很早就开始着手准备了，主要是扩充知识面以及加深对相关知识的理解与运用。可能不同的岗位性质不同，要求也不同，感觉面下来整体上对业务解决能力要求很高，算法方面则没有太高要求，而且每轮都问到了职业规划，为什么离开目前的环境。 我总共经历了七轮（4轮技术、两轮GM、一轮HR），轮次可穿插并不是按顺序的。当时觉得可能面不到最后，没有刻意去记录面试问的东西，所以现在也忘得差不多了。 1、技术电面（1h） 这轮算是探实力吧，确认有没有前端基础和好的项目经历。 问了平常做过的...