#面经# 体验感蛮好的群面签到华美达24楼，先签到然后做一个自己的名字牌，等待叫人【挺准时的，不用太早到，提前20分钟就好】流程五分钟读题思考+1分钟自我介绍观点陈述+20分钟讨论+5分钟汇报【1分钟自我介绍的时候不要太多了，尽量简单带过陈述观点】题目分很多组的（看运气吧），我们是11人一组，题目是ip，大致意思是:现在ip营销案例成功的很多，分别是创造ip和ip联名，请问美的如何创造ip或ip联名的方式，呈现出美的科技品牌的形象？获得年轻人的喜爱？小tips复盘了一下觉得要关注的点是5分钟思考之后需要有个人去主动破冰（这个不确定，随机应变），思考的时候面试官没有提醒我们时间，我记着时间，五分半的时候没有人发言于是我说已经五分半了要不我们按照号码牌顺着来？于是面试官就说好，从你开始顺时针【其实我的意思是从1号开始】开始讨论的时候要有一个人总结之前个人发言的时候存在需要解决的问题，然后引导大家往下讨论，然后20分钟时间【这里建议先解决矛盾点，然后针对问题发散，再收拢，随时补充随时阻止】，还有6分钟的面试官会提醒时间不多了，得出方案。这时候把一些思路理清推出一个汇报人就行过程会遇到蛮多奇奇怪怪的同伴，但是记住微笑有自己的思路，敢于发言，头脑风暴的时候提点子叙述有逻辑就行期待一个二面

飞亚达奢侈品零售管培生9.19群面（秋招第一次群面，也是第二次吧）整个流程:1、自我介绍:我是第一个，有点懵懵的，就很简短的说了一下专业和经历与岗位匹配，对零售方向比较感兴趣，一分钟都不到，后面的人介绍的时候我都懵了，说那么细吗2、问题讨论【两个大题】每个人手上有三支表，每隔10分钟面试官会暂停讨论，你可以把表投给你认可的观点和人，也可以不投，在结束的时候要对你手上未投出的表做出合理解释，最后一轮结束后表最多的那个同学作为代表发言，并且直接进入下一轮面试，其他同学待定3、第一个问题是关于你的竞争对手以很低的价格在搞活动，包括新品，你要不要搞？还有他们在全国的shopping mall搞大型kol活动，你要不要搞？商场场地的临时突发情况处理，不给你好位置了，要那个好位置得付出很大的代价，或者选择另一个次一点的位置，可能预估量会是原来的60%，只有一天时间了，怎么办？第二个问题:三个不同新入职场人面临的问题，如果是你？你会怎么做？ #面经# 4、讨论过程【非常的杂乱，也是我一开始怂了一下，没有主动出来当leader，面试官提醒过了5分钟了才试着发言，整个小组做得不太好，有的同学线上的设备也有点影响，还犯了一个错误，以为只有第一个问题，材料有点长】总共40分钟两道题，第一题用了32分钟还没有个完整的方案，有个同学一直在问大家一些从材料读不出来的问题试了几次最后实在忍不住打断了他，问问他的想法？【吸取教训，不要一味的挑别人想法中的刺，一定要给出自己的想法和结论来佐证！！！】第二题开始的时候只剩8分钟了，这个时候之前尝试打断他们但是失败的时候我就疯狂开始看第二题，有个同学给了方向之后我直接受不了之前的讨论方式了，比较主动的给出了一整个思考流程，好在第二题我比较擅长，说的东西也一针见血，大家补充同意建议修正就结束了5、总结经验:过程中有好几次他们聊得不可开交，我真的好担心会吵起来，疯狂的在那里别急别急也是真的我第二次群面不太熟悉，想着才思考两三分钟抢leader会不会不太好吸取教训吸取教训，逻辑好的话抢一个leader也没什么，引导大家走流程会让团队更好，不要学我不好意思慢了别的同学一步，搞成半leader不leader的情况[许愿

第一天，加油加油加油