周四的时候hr电话通知我周日去广州面,简单聊了一下。被问:你们南科大是做军工的是吗?可能被误认为炮专了吧,名字确实有点像。坐车到广州,住酒店,第二天早起过去。到地方,候着。人齐了,群面。试题具体就不说了,策划类的,和实际业务比较相关。hr读完题开始,9号妹妹主动提出计时,看来经验很充足。按规定每人轮流阐述一分钟自己的看法。我是1号,虽然任务要求写在了纸上,但是我还是重新阐述了一下,定了框架,确定接下来每个环节干什么。第一个发言的总得让大家清楚这个群面的目标,让面试官看到你完成任务的态度才是最重要的。有些人会走偏,不考虑任务要求,只顾发挥自己,发表的观点超越了框架,或者很直白的“我反对4号同学的观点”甚至和别人吵起来。除非他的观点很逆天,否则不建议这么直白的针对个人,避开x号同学这样的表述,而是评价这个观点如何如何不恰当,会更好一些。作为leader,自己也要有时间观念,不时的问问计时员同学还有几分钟。偶尔要专断一点,但是摆出民主的姿态。这是门艺术。最后做总结,没人主动上。甚至cue我。但是我总结的也不好,讲的没什么层次和深度。中午管饭,大家一起恰肯德基。刷掉了三个人剩6个。感觉自己也是因为当了leader和reporter才过的,其实自己表现也就一般。大家都是广州本地9/2/广工的学生,本科生多一点,所以自己年龄优势天然当了leader。下午二面,区域主管问话。问我对理想产品的了解,对交付流程的理解。个人优势。答得稀烂,完全没准备过。也不白来,加了同组漂亮妹妹的微信。