一、无领导辩论（30min）题目：应对客户投诉应该重在用情还是重在用理15分钟辩论完之后8分钟组间合作，提出3个应对客户投诉的措施吐槽：金融科技岗要辩论，题目还是这种，emo了好奇评判标准是什么，大家唇枪舌剑，互相打断，难道柜员打断客户的话是美德吗😂二、半结构化面试（5min）1、30秒自我介绍2、为什么选择工商银行3、实习经历4、你是计算机专业的，对银行数字化的想法？5、总结一下你的学习经历，进银行的规划（暗示要轮岗，进去就是柜员）许愿一个体检+offer大礼包 #中国工商银行# #工商银行# #24届秋招同行攻略分享#

网上没有，自己写一个攒人品。感谢工行没调剂，让我进了科技岗面试（可能跟笔试成绩有关？）岗位：金融科技岗-产品经理方向面试一共两轮，期间手机会被封起来一、半结构化面试1、自我介绍2、团队项目遇到分歧怎么解决（没搞过项目，答得不够好，悲）3、平时有没有遇到挫折，怎么解决（我答了秋招群面总会遇到研究生，然后被刷😂）4、有没有产品经验（没有，悲）5、是否考研6、你对工行的了解，为什么选择工行二、五人无领导小组讨论3min看题+每人1min陈述想法+15min小组讨论+2min选一人总结题目跟银行无关，关于国漫的运气好，大家都不是二次元，一开始没人说话，陈述想法和小组讨论我都抢到第一个发言，希望得分高一点没有产品相关经历真是硬伤，许愿一个体检+offer #工商银行# #中国工商银行# #24届秋招同行攻略分享#

看到网上面经很少，写一个。题目：无领导小组讨论，写一个项目策划，向公司申请启动资金，可以是科技类/家居类/汽车（就是太平洋有做的板块，跨板块也可以），或者提高公司内部效率的也行。攻略：小组8个人，听说选3个进入第二轮。最好要有运营经历。可以准备一个项目策划模板，到时候共享屏幕，直接当Leader吐槽：现在找工作也太吓人了，一个运营的岗位，感觉也就10k左右吧，小组8个人4个是研究生（两个英硕，一个澳门科技，一个国科大），全场主要就前三个研究生在讨论，双非鼠鼠瑟瑟发抖，根本说不上话……PS：已经感谢信了😅