参加了快手的kstar,有一说一效率蛮高的,基本上是面试完当周给结果并且约下一次面试时间,点赞。面试的是推荐搜索算法,三次技术面基本上完全一样的流程(自我介绍-做题-聊项目),区别就是做的题不同,三次考核都是力扣中等难度,二面的时候卡了一会。三个面试官水平都挺高的,虽然我不是做搜广推,但是也能结合我项目或者学过的知识跟业务做关联,所以说要对自己项目的细节都很熟悉。不过之前看牛客,有人也是一二三面最后hr面给挂了,担心会不会是kpi面,,,因为这三次面试基本上就是同样面试重复三次,有点疑惑考核重点是什么。最后祝大家都能拿心仪offer