现在非常想找一个base成都，月薪5k，早9晚5，没有任何压力，没有kpi，到点就走人，从不加班的工作。

#秋招想进大厂该如何准备#  接上篇帖子继续讲。https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/c38605bb6fae4da7a58afd037b0826e8除了做好心理准备，大家还要做哪些准备呢？技能准备：找准目标岗位需要的技能点，然后把技能点做到极致。即使不能做到极致，也要在面试中给到面试官你已经具备这些技能的印象🤫经验准备：目前大厂的hc有限，选择校招生的标准一定会更加严格。所以大家在参加校招之前一定要好好的刷一下简历。实习经历尽可能多找几个，每段实习都好好沉淀，筛选出对自己有用的经历，认真做好复盘。养鱼准备：从去年开始大厂的校招就开启了养鱼模式，也有公司在毕业生临毕业解除offer，为了能稳稳的上岸，建议宝子们多面多准备几个备胎，一个offer是不稳的😤综合能力：大厂希望员工的技能越多越好，做好螺丝钉把项目推进下去。最后我想说，在大环境不稳定的情况下，找工作确实更艰难了，其实不管大家最后选择哪条路，都别忘了好好生活，过好当下的每一天，不负自己最重要。大厂也好，国企也好，公务员也好，都是一个平凡的岗位而已，他无法定义你是一个怎样的人。

#秋招想进大厂该如何准备# 一年前看到这个话题我肯定会滔滔不绝，分享自己的求职经验，希望帮到学弟学妹们少走弯路。现在看到这个话题，我只想说，应润尽润吧。为什么这么说呢？关注互联网行业的同学都知道，这一年互联网经历了什么？你是否做好了还没毕业就“被大厂毕业”的准备？你是否做好了还是freshman，就被迫参加社招的准备？你是否做好了接受互联网只是一份普通的工作而不再是造富神话的准备？你是否做好了活在被裁员的阴影下的准备？你是否做好了在互联网收缩的大背景下，即使你仍然996，但是可能并不能得到相应的激励的准备？如果你看到这里，依然觉得“我可以”，那么请你继续看下去。在互联网行业下行的大背景下，要想获得校招offer，竞争更加激烈。参加校招的道理和拿着钱买房子一样的，你的筹码有多少，就能买到什么价位的房子。对于找工作而言，你的筹码是什么？可以这么拆解：学历+实习经历+自身硬技能+可利用资源。然后根据自身的筹码，匹配一个命中率比较高的岗位，在看看都有哪些大厂在招聘这个岗位，一一去投简历面试，最后在拿到的offer中，挑选一个稳定性高，且战略地位比较核心的offer。

#一句话形容你这周的工作状态# 腰都给我坐栓了

#实习和正式工作最大的区别是什么#  心态上有区别了，正式工作之后觉得工作没意义。🤣

#实习下班后你在做什么#  和女朋友一起玩，看书，看剧，吃饭，撸猫，玩pico

#遇到同事抢功劳怎么办# 这件事情第一次发生的时候就要把他按死在摇篮里。自己主r的项目一定要牢牢抓住，如果有同事说了不该说的，第一时间把人“怼死了”。要是让别人知道你是个包子，以后所有事情都要来插一刀。想起来前同事，我搭数据指标的时候她屁话没有，汇报之前来插一刀，先是把所有的指标都推倒了，然后汇报的时候抢麦。当时我已经拿到了新公司的offer，心里想“***，你爱干都让你干了，这个b活我是一天都不想干了”但是现在想想其实是不应该这么做的，应该把她当成练手的好机会，该怼的都要怼回去。

#你的薪资是时代红利吗#  今天刚跟同学讨论过这个问题，表面看来互联网行业薪资比传统行业高，我的薪资完全是时代的红利，但是享受红利的同时，也意味着要承担更多的风险，更多劳动，以及更多消耗。也会有声音说互联网行业衰落啦，红利吃不到啦。确实互联网造富神话已经不在，但是留给你的技能确是通用的，铁饭碗其实不是一个岗位，而是能够拥有一技之长养活自己。风口也罢，退潮也罢，能学到东西养活自己就好。

实习生出道计划最后一篇文章了，在这边跟大家探讨一下实习同学应该如何和mentor相处。也顺便唠唠我新人阶段都走了哪些弯路。 一、mentor也是普通人 首先实习的同学应该明确的一点是：mentor也是普通人，这就意味着他有普通人的局限性，会有普通人面临的职场问题（leader同理）。实习同学要带着学习的态度和mentor沟通但是不要完全同mentor的话，需要时常想一下自己在这段实习中最想获得的东西是什么？在这段实习中是否能够学到足够的技能帮助你获得更好的机会？ 在这个基础上学会辩证的思考，他身上有哪些自己可以学的东西？或是专业技能，或是为人处事的方式？或者是思考...

#入职就想run的公司有什么特征# 第二个月15号发工资工作时长要求11小时以上末位淘汰暴力裁员不给赔偿动不动要求员工述职朝令夕改

实习相关第二篇帖子咯，想跟大家聊一下非技术同学怎么搞定第一个实习offer。欢迎大家点赞收藏本文，也希望这篇分享能帮到正在迷茫的你。 一、面试准备 1、结合岗位JD和个人简历准备自我介绍（项目介绍稿），做到百分百match； 我第一次面试字节之前，自我介绍稿子写了有800字，简历里的每个小点结合jd延伸写，善用STAR法则，不要干巴巴的讲项目，而是想办法把故事讲的生动，让人有想听下起的欲望。 项目描述过程中遵循MECE法则：相互独立，相互穷尽。在描述项目经历时，所有的因素都要考虑进去，关键问题的逻辑不能有明显的漏洞，自己写完之后也可以站在面试官的角度对自己的项目经历进行...

说到工作，很难有人对一份工作完全满意（如果有，那么你是极端幸运的团体）。更多的人是紧锁眉头"这个*班我是一天都不想上了"。当然大多数人会被迫向生活妥协，继续上这个*班。我也曾经是"妥协党"中的一员，但是当我真正跳出来之后，才发现原来妥协才是最没有必要的，打工人任何时候都要把自己放在第一位。 一、应届生尽量不要频繁跳槽 目前的行情大家都懂，无论是互联网行业还是传统行业，都处于人才饱和的阶段。求职市场的"供过于求"让很多人被迫家里蹲。在这种背景下，没有太多经验的应届生参加社招妥妥的"送人头行为"，不是说你不够优秀，而是优秀的人太多了，你不是性价比最高的候选人。 所以，...

楼主是21届校招生，一年正式职场经历，通过4次职场述职（季度述职、年底述职，转正述职），这篇文章我将分享一些关于述职答辩的小技巧，适用于职场新人，实习生转正。也欢迎社畜朋友评论区交流，一起进步。 无论你是实习转正，还是社招转正，我们在转正述职的时候需要向评审传达的一个重要印象就是"我通过试用期的项目经历已经可以独当一面了"这句话听着很虚，但是我们可以通过以下思路将"独当一面"的印象传递给答辩评审。 思路概述： 一、我可以独立完成手头上的工作 述职答辩的第一个部分，一定是...

#实习过的人后来都怎样了 2020年4月我拿到一家大厂的运营岗实习offer，我在这家公司实习10个月，并且凭借这段经历拿到了三个校招offer。实习究竟对应届生带来了什么？我们应该如何去对待一份实习工作？实习生该不该做dirty work？希望看完这篇文章，你会有所启发。 一、踏出舒适圈，从实习开始 首先，我建议所有的大学生都去实习，实习的时间越早越好。 为什么这么说？实习不仅仅是混一份经历，最重要的是，这段经历帮你撕开一个看到真实世界的窗口，在校园的时候大家都被保护的很好，你的身边能够接触到的同学，和你有着差不多的高考分数，你的父母给你足够的生活费，在校园的你很难想象到，原...