尽力在捞自己内推的宝子们了，还没投递的宝子可以看看能不能简历再完善完善？ 具体指的是简历中用数据说话。简历上的描述最好根据STAR（Situation Task Action Result）介绍清楚自己做了什么，怎么做，以及最后做的怎么样，如果内容需要取舍，则保留S/T和R，如果面试官感兴趣会继续追问T/S和A，比如：你的简历中介绍自己特长和爱好是钢琴（前面说的软实力），最好的介绍方式是用数据进行支撑，钢琴弹了10年，达到8级的水平；公众号运营，xx公众号，运营初期阅读量特别低，你通过xx方法，把公众号的阅读量 从1k提升到10w的粉丝量或者阅读量 咱们机械行业的量化比如，质量提升了多...

秋招投递是不容易啊 ，但是没办法 没拿到offer之前再咬咬牙坚持测评比较简单，部分学校是线下面试，大胆投简历，别给自己设限面试让你造飞机、入职发现拧螺丝~几乎所有岗位都是这样，所以当你看到某个岗位要求很专业、自已经验没那么多的时候，也别怕，过来人告诉你，大胆投就是了25届的同学抓紧投起来了，早点投递 占住排序，这是给大家最大的建议【三环集团2025届校园招聘正式开启】🌟薪资：本科1.4万/月起，硕士2.4万/月起，博士40W/年起🌟福利：免费花园小区宿舍，自助餐厅，年底十三薪招聘岗位：研发，职能，基本上所有专业都有对应的岗位，尤其是工科🌟工作地点：成都，德阳，南充，苏州，潮州，深圳等...

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