北京嘉富诚股权投资基金管理有限公司 面试过程： 上周约的面试，因为从外地赶来时间比较紧张，本来约的10点，感觉会迟到提前打了电话给公司，HR很nice的把时间调到11点，挺人性化的。 1、一进去先填表 2、填完过了会儿HR就进来开始面试了。HR很专业，和以往去别家公司面试的感觉不一样，聊得比较深入，之后部门负责人又面试了一会儿，总体感觉还行，没什么刁难的问题，回家后下午就收到了复试邮件，要求做一份PPT。 3、复试，是董事长亲自面试的，这点让我挺惊讶的，没想到公司对待这个级别的岗位也这么重视。去了也不用带电脑，HR的人提前给我准备好了PPT，然后...

汇丰环球 面试过程： 汇丰面试有三轮。具体来说，一般都是两轮。 1.笔试是全英文面试，和大多数的外企公司一样，先世考察简单的英语水平，有选择题，也有阅读和写作题，其次就是考察个人人生价值观，这些都是全英的。难度一般，只要是大专以上的英语水平，一般都没什么难度。加油！ 2.面试，面试的话，会一场两轮，第一轮是情景模拟，先给资料看，看完之后就直接面对面试官，面试官会让你描述产品概要，再就是问一些问题小小刁难一下，但是都不用怕。第二轮是简单的英文自我介绍，HR也会用英文问一些问题，但是只要您不会，她会改中文再问一次。只要您用心答，面试官都不会特别刁难。总的来说，有...

中国工商银行沈阳分行 面试过程： 在沈阳香格里拉今旅酒店，7：20到场，大约有150人，现场摇号分组，14个人一组，被带到会议室，分成a组和b组，每组7人。辩论题目是：人工智能的设计是应该坚持多样性还是标准化？先是给6分钟小组内部讨论时间，然后开始辩论。辩论12分钟（记不太清时间了）结束。主面试官说，现在14个人合为一组，讨论一下，得出一个共同大结论，派一个人汇报一下，并要求得出5点以上的理由。之后就是全体出去等候，一个一个进入单面。只问了我3个问题：自我介绍，如何为工行赢取更大利益，还有什么问题想问。主面试官属于压力面。辩论的时候就批评了对方小组一个表现得十分活跃的女生，说她不懂...

ubs 面试过程： I interviewed with the HR over the phone. It was behavioral interview based on my resume. Why UBS? Why Analysis? Why you? 面试官问的面试题： Tell me about yourself. Your team work experiences. How you handle multiple tasks. Why UBS? Why Analysis? Why you? 高盛 面试过程： ...

中信建投证券 面试过程： 1.一面：群面，HR组织，主要针对设定问题进行小组讨论和总结 2.二面：专业面，部门经理和HR都在，会针对简历进行提问，感觉HR追问很细。部门经理主要提一些专业问题，包括研究生阶段的学习和课题经历。我到这儿就停掉了，后面不知道还有什么流程。 米么金服 面试过程： 面试的回馈反应时间很快，整体看工作效率还是很高的，办公属于比较休闲的小公寓类型，摆脱了市区办公楼的压抑，挺好的，还有一点面试的小姐姐长得都很好看。对于喜欢互金行业的小女生，算是一个比较好的选择了吧。据说老大是交大毕业的，还算是前途不错。...

霍尼韦尔（Honeywell） 面试过程： AP HRD先面试，一个外籍女性Mgr,声音温柔，即使有点紧张也很快能放松，体温不咄咄逼人，但是十分精准。第二轮电话面试，和AP VP，也是一个很NICE的人。第三轮APVP FACE TO FACE.已经交谈过，所以见面就是确认感觉。 面试官问的面试题： 1 为什么想要这份工作 2, your future plan 3, your advantages and short comings? 花旗银行 面试过程： 一个analyst(beijing)，一个associate(hongkon...

兴业证券 面试过程： 我是校园招聘进去的，加上校园初选总共四轮面试，最后一轮主要是和分公司的领导见见面说话话，没有刷人，基本学历达到要求然后表达能力不差的话没什么问题。面试官的问题：问问的专业问题还是比较少的，印象最深刻的问题是关于证券行业你是怎么看待的，这个问题算是非常大的一个问题，比较难回答，不过面试官也没有想要你有什么很系统很标准的答案，主要是看你回答问题是不是很有逻辑。答这个回答一定要诚恳吧，尽量用到一些专业的词语。 珠海市凯盛投资策划有限公司 面试过程： 1.通过参加校招，前一天宣讲会的时候投了简历第二天就收到通知去面试。 2.到公司后先是填写入职登记表，然后...

工商银行上海市分行 早点去排队，填问卷，四个问题，好好填。第一轮3对3 ，自我介绍，为什么加入工行上分，柜员岗位待几年。第二轮无领导，自我介绍，个人观点，集中讨论，面试官提问4部分组成。若有关系，很多，问你柜员岗位打算待几年 交通银行 首先很早就到达面试地点等待审核，大概等了两个小时后去面试了。首先是无领导小组讨论，关于房价上涨的一些措施选择，我们组大家都比较和谐，没有争锋相对，后来是半结构化面试，就轮流回答，然后回答的很好的有追问就这样，然后我估计我是挂了，因为我是华师的，就问了我为什么不当老师，然后问了期望薪酬，可以做几年柜员等等问是否有offer ...

华明财税咨询有限公司 就是先群面后两轮面试，面试官和蔼可亲，群面考题比较灵活多变。单独面算是比较简单但是实际，性格怎样、愿意不愿意去郊区、柜员愿意干几年、是否要求户口等等。 一些问题:问一个词描绘对工作的期许是怎样的。 面试公司:中信银行 自我介绍完了，隔了一会就开始提问。先是问一广州MM，社会学和会计学双专业。问她主要的专业是什么，为什么要花5年时间读个双专业，这样就比别人晚一年工作，不会浪费吗。然后问我的专业是学些什么，研究什么，有什么论文发表了，为什么要读研究生。然后问了我旁边的华工硕士，人家学了5年拉丁，问她得过什么奖，可能还问了别的，没啥印象了。接着问...

面试公司: 新韩银行 面试职位:风控 面试过程或经历: 两个面试官，一分钟自我介绍，然后针对简历上的实习经历问问题，会韩语的话要回答一个韩语问题。问我可以给公司带来什么价值，对公司发展的关注以及我可以在其中做的事情，最后还问了什么时候上岗。 面试公司: 平安财产保险 面试职位:风控 面试过程或经历:电话通知后，被人力资源专员带至总经理室面试，主要问了一些对行业和工作职位的看法。问了一些问题:怎么看待风控经理一职，还有简要描述对信用卡使用过程中有哪些的风险点？。 面试公司:唯品会 面试职位:风控 面试...

开源证券有限责任公司 面试过程： 首先是自我介绍，之后每个人称述自己的实习经历，然后会详细问一下和他们对应的业务相关的问题，还有财务会计知识 面试官问的面试题： 1. 实习中犯过的错有什么 2. 实习收获有什么 3. 财务表表之间的勾稽关系 4. 实习工作内容和强度有什么要求 国都证券 面试过程: 1.笔试考两个点，内容为证券从业资格考试的原题加一部分保荐代表人考试题，南的一批。 2.面试两轮，随意感强一些。一面2v1，业务+通用问题都有，业务的话我问的是如...

五牛基金 面试过程： 1. 问之前的实习经历，前台负责发通知，和一面。 2. 二面是部门经理面试。感觉公司环境一般把。算是中等偏上。 3. 问你觉得你跟其他的优势在哪？ 上海凯盛投资咨询有限公司 面试过程: 1. 到公司， 有销售经理来面试； 2. 先是自我介绍然后就问了很多关于简历上的问题； 3. 然后问对职位的了解； 4. 但是他说的职位和你申请的职位有差异； 5. 不过最后hr会耐心的讲解你职位的职责。 ...

西南证券 面试过程: 1. 小组面，五人一组，五个面试官，应该是各team的领导。 2. 先自我介绍，以实习经历为主，当时同组有个同学有自己的创业经历，面试官也表现出极大的兴趣。 3. 接下来是对每个人进行提问，普遍是让说一说实习经历，做了哪些事有什么收获，还会就简历中其他感兴趣的点提问。 4. 最后问了一下实习的时间以及能否接受出差。感觉比较看中文字能力，写材料看报表的能力，和工作热情。 中信建投证券 面试过程: 1. 暑期实习面试，四人一组，一起进去，面试官共有10位，也就是10对4. 2. 先是自我介绍，每人一分钟，有计时...