这是之前的所遇所感，分享给大家，希望有所帮助： 1.拒绝一切带有金钱交易性质的岗前培训；😕 2.注意不要盲目海投，要根绝不同企业的不同岗位特性调整简历，在简历中侧重展现与该岗位匹配的特性，可以提高成功率；🧐 3.在刚刚从高校进入社会的阶段，学习/发展机会+城市地点永远大于薪资，做好职业规划，选好行业赛道，在行业中深挖三五年，薪资会慢慢上来的；🤑 4.目前，岗位稳定性也很重要，最少能在这个岗位好好做1-2年。在正式签订劳动合同、失去应届生身份后，如果换工作，只能以社招形式进行后面的求职，失去了应届生优势的话，较少的工作经验会在找工作时有很大压力；😖 5.不要想着边工作边考研....如...
投递华为等公司10个岗位