2025金山办公秋招已启动，特别是c++、前端、服务端等岗位大量招聘（2024年招客户端+前端接近300人，hc充足），薪资可观，硕士18k起步（武汉），本科14k起步（武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。相比大厂门槛低，双非本科即可入。晋升前景：非常重视新人培养（新人培训机制完善），试用期3个月（和转正工资一样）由架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升很快；表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。 聚餐多多，每个部门都会自己买零食，随便吃 。2、上班时间：早9晚6（弹性打卡，早上迟到一下没事），真双休（周末从来不加班）3、PC端网申地址：join.wps.cn4、移动端公众号：金山WPS招聘5、内推码：NTAXvmE  内推简历优先筛选，找我直接查看进度可以自己在官网用内推码投递内推优势：免笔试：内推简历通过简历筛选后，有机会直达面试面试复活：通过内推渠道投递简历的，若首次面试未通过，有机会复活参与二次面试后台查阅进度：内推人可为被推荐人员查阅甄选进度

职场感受：         楼主2023年暑假入职的，先说说就职后的流程，入职后有三个月新人培养期，也是试用期，期间不需要做任何wps业务相关的工作,纯学习，但是工资100%照发，试用期工资和转正后一样的。 培训是架构师大佬亲自授课（表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3->p4）），基本就是4个小项目，做三个月。公司还是蛮注重技术的，这期间能学到很多技术，如内存池、线程池、设计模式、可扩展性、稳定性、性能优化等等，毕竟wps发布已经35年了，也是积累了不少技术。            公司整体氛围是比较轻松的，楼主是武汉金山办公的，目前有大量应届生和23、22的往届生，年轻人偏多，比较好相处。        领导其实也蛮好说话，不会打压、压榨什么的，毕竟团队越和谐、效率越高 。至于工作上不会的，初期会有导师带你，也可以问其他同事，最初肯定是艰难的，一定不要不好意思问，最初新人不懂的很正常。        关于工作时间，早9晚6，弹性打卡，双休，入职一年了领导倒是从来没有要求周末加班，偶尔事情做不完会加班赶一下。我们部门基本6~7点就走了，相比一线大厂还是轻松不少，而且同公司武汉区又比北上广轻松一些，大佬大多在珠海、广州那边，武汉新人偏多。    总体来看金山办公给的还可以，接近大厂的待遇，公司也是有35年的历史了，相比大厂没那么卷，大家都是能早溜就早溜，没有卷王。    公司内部社群也蛮多、周末可以约着一起玩，如骑行、游戏、羽毛球、足球、篮球、相亲群等等，不定期还举办比赛工作福利：1、春节10天年假（法定是7天），每月一天带薪病假，年假刚入职是5天，随工龄增加2、14-16薪 五险一金 （单边公积金拉满12%，双边24%）3、应届生本科15k起步（武汉，双非起步价)，研究生18k起步（武汉，双非起步价）    4、应届生也有年终奖!!！正常表现基本上是2个月工资起步5、每月不定时下午茶。每个部门每月都会在山姆买零食，写程序写饿了、累了就去拿几根辣条找找灵感     6、节假日都用小礼品（如中秋节京东购物卡200元）7、早九晚六，不记工时（迟到一点也没事）8、每人每年一次带薪旅游，费用公司全包（楼主去年是神龙架三日游）  ，每年都可以自由选择要去的地方（但是要达到一定规模才能开团），国内外都可（后悔今年没选中泰国游）9、不限量零食饮料，丰富多彩的节日礼品，年会中奖率45%，没中奖的人有阳光普照（300元），丰厚年终奖。办公环境：武汉总部正在建设，预计24年末会完工，在武汉小米总部旁边，我现在也没照片，不过应该健身房、食堂、娱乐间都有的。珠海、广州那边环境较好，海景办公内推对象：        正式校招岗位：主要面向2025届毕业生（毕业时间：2024年9月-2025年8月) 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及其他国家/地区以学位证为准内推优势：免笔试：内推简历通过简历筛选后，有机会直达面试面试复活：通过内推渠道投递简历的，若首次面试未通过，有机会复活参与二次面试后台查阅进度：内推人可为被推荐人员查阅甄选进度PC端网申地址：join.wps.cn移动端公众号：金山WPS招聘校招/实习内推码：NTAXvmE，也可扫码投递

2025金山办公秋招已启动，特别是c++、前端、服务端等岗位大量招聘（2024年招客户端+前端接近300人，hc充足），薪资可观，硕士18k起步（武汉），本科14k起步（武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。相比大厂门槛低，双非本科即可入。晋升前景：非常重视新人培养（新人培训机制完善），试用期3个月（和转正工资一样）由架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升很快；表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。 聚餐多多，每个部门都会自己买零食，随便吃 。2、上班时间：早9晚6（弹性打卡，早上迟到一下没事），真双休（周末从来不加班）3、PC端网申地址：join.wps.cn4、移动端公众号：金山WPS招聘5、内推码：NTAXvmE  内推简历优先筛选，找我直接查看进度可以自己在官网用内推码投递内推优势：免笔试：内推简历通过简历筛选后，有机会直达面试面试复活：通过内推渠道投递简历的，若首次面试未通过，有机会复活参与二次面试后台查阅进度：内推人可为被推荐人员查阅甄选进度

2025金山办公秋招已启动，特别是c++、前端、服务端等岗位大量招聘（2024年招客户端+前端接近300人，hc充足），薪资可观，硕士18k起步（武汉），本科14k起步（武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。相比大厂门槛低，双非本科即可入。晋升前景：非常重视新人培养（新人培训机制完善），试用期3个月（和转正工资一样）由架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升很快；表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。 聚餐多多，每个部门都会自己买零食，随便吃 。2、上班时间：早9晚6（弹性打卡，早上迟到一下没事），真双休（周末从来不加班）3、PC端网申地址：join.wps.cn4、移动端公众号：金山WPS招聘5、内推码：NTAXvmE  内推简历优先筛选，找我直接查看进度可以自己在官网用内推码投递内推优势：免笔试：内推简历通过简历筛选后，有机会直达面试面试复活：通过内推渠道投递简历的，若首次面试未通过，有机会复活参与二次面试后台查阅进度：内推人可为被推荐人员查阅甄选进度

2024金山办公春招已启动，特别是c++、前端岗位大量招聘，薪资可观，硕士18k起步，本科14k起步，14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。相比大厂门槛低，双非本科即可入。晋升前景：非常重视新人培养（新人培训机制完善），试用期3个月由架构师亲自授课，技术提升很快；表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（12%），双休，每年一次公费旅行。 聚餐多多，零食随便吃       PC端网申地址：join.wps.cn移动端公众号：金山WPS招聘内推码：NTAXvmE。内推简历优先筛选，找我直接查看进度

工作福利：            每年10天年假，每月一天带薪病假 14-16薪 五险二金 （全额五险一金（公积金拉满12%）+商业医疗保险）  应届生本科15k起步（武汉，双非起步价)，研究生18k起步（武汉，双非起步价）       应届生也有年终奖!!！正常表现基本上是2个月工资起步   每月不定时下午茶。每个部门每月都会在山姆买零食，写程序写饿了、累了就去拿几根辣条找找灵感                    节假日都用小礼品（如中秋节京东购物卡2...

工作福利： 每年10天年假，每月一天带薪病假 14-16薪 五险二金 （全额五险一金（公积金拉满12%）+商业医疗保险） 应届生本科15k起步（双非)，研究生18k起步（双非） 应届生也有年终奖!!！正常表现基本上是2个月工资起步 每月不定时下午茶 节假日都用小礼品（如中秋节京东购物卡200元） 早九晚六，不记工时（迟到一点也没事） 每人每年一次带薪旅游，费用公司全包（楼主今年是神龙架三日游） 不限量零食饮料，丰富多彩的节日礼品，年会中奖率45%，没中奖的人有阳光普照（300元），丰厚年终奖。 职场感受 ...

2024金山办公春招已启动，特别是c++岗位大量招聘，薪资可观，硕士18k起步，本科14k起步，相比大厂门槛低，非常重视新人培养（新人培训机制完善）。福利：应届生也有年终奖，公积金拉满（12%），双休，每年一次公费旅行。         PC端网申地址是：join.wps.cn，     移动端公众号：金山WPS招聘，内推码：NTAXvmE。内推简历优先筛选，找我直接查看进度