#入职以后才知道的校招谎言# 校招谎言，面试的时候喜欢问很多两难问题，指望你拿一个周全的决策出来，其实在工作中根本就没有拥有决策权，更多时候就是上边说什么你就怎么干，或者完全就干打杂的工作，方案你是没有权力提的，连建议都是不合适的。

#校招第一份工作你干了多久？# 帮朋友发，普本985硕，药明康德8个月辞职，做的有机合成，在天津，根本原因是加班太严重，早8晚10，体力劳动，还得看各类英文文件写报告，双重消耗完全吃不消，压死骆驼的最后一根稻草是跟主管大吵一架，通知离职，三天后直接打包所有东西回老家。

#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？# 大厂去魅2，大厂还有个特点就是写会议纪要，这个事儿它听起来好像很高大上，会议还写个记录，很有迷惑性，让你觉得这很专业。其实负责写会议纪要的人很有可能会把自己希望的那样作为某些内容写进去，如果你不仔细看，是发现不了的，谨防被坑。

#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？# 大厂去魅本来我也是奔着大厂去的，大厂有大厂的好，也有大厂的不好。就比如说有个很下头的瞬间就是，卫生间没有手机支架，我觉得很差，写了很多邮件给各个部门，都说不归他们管。其实手机支架不要几块钱，批发的话3块钱一个，买20个也就60元，但没有人想做事情，所以这件事办不成。别对大厂蒙上滤镜，这个世界本就是草台班子，大厂无非是大一点的草台班子。

#一人分享一句让你在秋招振作起来的话# 真是太可怕了！这句话真是噩梦啊。

#想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# 实习转正还是秋招？我有话要说首先当你心中出现这个问题的时候，就代表你并不能完全确定，你正在实习的公司一定会留用你。这个是有一定风险的，不是吗？如果有了更合适的人选，如果hc砍掉了，如果有个跟你差不多但看起来更稳定的候选人，你该怎么办呢？就我个人而言，我倾向于校招，因为校招会跟我签三方，可能公司也会毁约，但是毁约是有代价的，它产生了成本，所以企业在考虑做这件事的时候，会多点顾虑。而实习转正的话就不太好讲了，口头上的事情，说说算了，听个热闹，除非说这个公司历史上对待实习生的态度就是说一不二，说留就一定给offer且能给你办入职的（一般也就是讲良心的大公司才这么干）。对于有能力的友友们来说，当然可以一把抓，但如果很不确定，建议秋招优先。

#互联网没坑了，还能去哪里？# 其实互联网没坑这个论断不太严谨，互联网依然还有很多职位，我的朋友们也照样在互联网混得风生水起，被裁了不要紧，再找一家就是了。但你要说这个行业是不是比之前要不好了，那我必须得说一句，是的。别看我之前说得轻松，我看着我的一个朋友从预感到自己被裁到真的被裁，吃饭的时候开玩笑说自己要嫁人不工作了，然后接下来全是慌慌张张的对未来带着开玩笑的预判。投简历，面试，搬家，重回正轨，这是我朋友的历程。对于应届生来说，互联网但凡有坑，还是要选互联网。互联网工资高呀，养得起全职太太，养得起家庭和孩子，甚至连双亲都养得起，钱很重要。互联网不行，其他行业也不行啊，互联网烂，其他行业更烂。那如果去不了互联网怎么办？网上选择很多，比如跟你讲去考公务员，我说句实话，现在考公的难度多大呀，连山东爹妈都没再强逼着孩子去考公了，你能考上公务员，那你这个计算机专业绝对找得到大厂工作。还有跟你讲去金融的，老天爷，这是多何不食肉糜的话，985硕士有多少？能跟金融搭上边的又有多少？金融是少数在薪资待遇上可以碾压互联网的行业了，那要求你跟人精一样，情商智商双在线，精力情绪给得无比到位，有几个人能做到？有这能力的，互联网不过是待选项。要我说我的选择就一个，地方国企和事业编。我很坦诚地讲这个看上去没什么出息的选项，因为我的某个校友就是走的这条路，回到家乡很快有人介绍对象，火速订婚，挺幸福的，老家房子不贵，生活也没什么压力。很多人没想明白，找高薪工作买房买车结婚生子，图的就是个老婆孩子热炕头，现在就有直达终点的路，为何不考虑一下呢？我再举个例子，我的同门本来身体就不好，在某制药企业干了八个月离职，落得一身病，拿到的工资全拿来缓解压力，按摩，去医院了。这又是何必呢？普通人家的孩子，本钱是很少的，用健康来博钱，是很不划算的。如果认为这篇帖子对你有用，麻烦帮忙点个赞和收藏啦，有支持才会有更多优质文章发布~

#牛客十周岁生日快乐# 当初是学计算机的朋友告诉我牛客这个网站，叫我到上面了解一下。就这么慢慢地看工作找工作，在这个过程里，认识了好几个牛客运营，都是很好很nice的小姐姐们。虽然最后这份工作不是牛客带给我的，我还是很感谢这个过程，我从一个求职者，变成了一个知识和经验的分享者，感谢小黄鱼@牛客小黄鱼的一直陪伴。在这个过程里，牛客缓解了我的就业压力，让我安安稳稳度过艰难的求职时光，nice的小姐姐们也让我看到了希望，她们教会我的也很多。感谢一路相伴，我会继续在这里贡献知识，前人照亮我的路，我也要努力发光照亮后来的学弟学妹们！

#十一假期一定要干的事# 西北大环线。

#牛客创作赏金赛# 很多时候事情不能解决，是系统问题，体制问题，跟个人关系不大。很多时候事情解决不了只是因为你的职位不够高，面子不够大，让人觉得就算得罪你也没什么，所以在工作很忙的情况下，就不会做。别啥都往自己身上揽啦。

#牛客创作赏金赛# 什么叫事事有交代？很重要。意思就是说，某件事情，如果老板提到，那么就定期主动汇报，直到这件事彻底结束。领导提到的每一点，都需要留心，当领导问起来的时候，立刻就能答得上来。从来就没有一件事情是没解决也不知道进度的，就是事事有交代了。

#牛客创作赏金赛# 背后不议论他人是个好习惯，你都不知道你蛐蛐的人和你说话的人是啥关系。再者，你蛐蛐人家，人家也蛐蛐你呀，干嘛互相伤害呢。不过公司八卦很难做到这一点，那么就不要留下证据hhh

#牛客创作赏金赛# 什么是重要的事情呢，就是老板很在乎，没事儿就问两句的事。什么是留证据呢，就是留书面证据，比如邮件啊，微信啊，会议纪要啊这些，毕竟电话通话内容是不能作为证据的。

#牛客创作赏金赛# 这个标题写下来感觉还有点自相矛盾，因为我一直都是个不太倡导这么做的人。事实上工作很容易让人感到挫败，寻找价值感也只是为了调整心态。那么怎么找到价值感呢？发掘自己喜欢的部分，擅长的部分，然后就是在自己擅长的事里找快乐，以此来对抗无聊的工作。