暑假陆续面了大概4-5家私企提前批，加起来10几场面试，目前只有TP联洲的offer，小米和汇川一直吊着也不说拒也没有下一轮。感慨自己实在fw，基本上硕士做的也不是企业对口需要的水平。后面大概率是国企为主，尤其是电网，自己也确实更倾向于央国企，投过的私企不会再投秋招了，人不能两次踏进同一条河流，人家第一次看不上后面无非也是充数，彼此也都不是非对方不可。希望国企真的是学历厂能收了自己哈哈哈。记录第一个国企投递，祝自己好运。基本bg：25届硕士应届毕业生；电气。面试岗位：无。base地南京笔试：无笔试。非常神奇，我第一次面试前完全不知道自己是什么岗位，对于这个优质毕业生计划是什么性质，薪资水平也完全没有啥信息介绍。唯一的信息就是南瑞是国网直属的企业，但是网上的风评似乎一般。不过没事，网上没有哪个企业的风评是好的，面了才知道。技术一面-240823提问：1.简单介绍一下自己2.聊一下你的变频器的项目背景3.你在其中关于开关器件的选择考虑了什么？4.硬件有什么样的保护设计和测试？5.IGBT的did/dt有没有什么额外的保护设计和验证？6.对于系统的散热设计是怎么设计的？7.变频器的主电路拓扑是什么样的？8.软件算法做了哪些内容？9.离线参数辨识辨识的原理？10.PI电流环是怎么整定的？11.电流环的带宽选择是多少？12.给在座的主研不是电机的人能介绍下同步电机和异步电机的区别是什么？13.你写的专业排名非常高啊（谢谢对方的肯定），那你选择企业投递的时候有什么考虑？你的选择应该挺多的吧？（？抱歉，面了10场就一个offer，能选个锤子）反问：1.进去之后的岗位分配是软件硬件？业务部门？2.具体的培训情况后续？岗位培训和业务部分对方介绍的很多，对面三个面试官，是我企业面试没遇到的阵仗。面试问题比我想得要更偏向于专业性质一点，而且我颇为意外的是他们说南瑞也做电机相关的项目，自称是非常厉害的水平，但是之前没有过听闻#南瑞集团##电网#

阳光电源纯粹是我是安徽人所以投递的，有个8.9-10好像的线下营，我就拒掉了，但后面8.13又发了一个面试的链接，想着投都投了，是吧，哈哈哈。虽然投了7-8家现在企业只面了4-5家，面来面去却感觉已经面麻了，想着面的这么费劲，最后可能定薪还是不高；定的高最后也可能拿不久又还得进入面试的轮回；或者进去做的和说的感觉又是两码事开始有点明白为啥电气的学长最后拿一圈offer还是去了电网的原因了基本bg：25届硕士应届毕业生；电气面试岗位-电机控制软件工程师笔试：无笔试一面-AI面试行为测试1、自我介绍？2、你在项目经历当中有什么协调的工作？3、遇到什么困难，怎么克服？4、保研过程中，有哪些经验和处理压力的方法？英语测试1、你朋友借了一个会议室，但是你临时也要借会议室，你该怎么处理这个事情？性格测试1、为什么选择投递阳光电源？一些性格测试的问题技术二面-240817提问：1.简单的自我介绍2.你第二个项目做的是变频器，详细介绍一下吧（介绍你的项目背景，难点）3.整个电机控制的代码编写之中的难点，你认为有什么4.代码是你自己编的还是实验室的已有库？5.C语言编程当中Static关键字的意义？6.电流环的PI怎么选？7.你说的计算公式的w是什么含义？（带宽，脑子短路了这么基础没答上来）8.转速环的PI怎么选择的？9.死区补偿你做了怎么样的补偿？10.你怎么判断死区补偿有效果？（电流波形，傅里叶算THD，但是对方工程师说输出电压要测才是更实用）11.谈一谈最有挫败感的事情？12.项目中你说炸过管子，没有测过PWM？反问：1.出差和工作地点？2.阳光电源是做光伏和储能，电机控制软件部门具体是什么项目分工，是不是比较边缘？

汇川的面试面了一轮技术面和一轮HR面，感觉还是比较谨慎的，比较关心你的选择原因，你的其他选择，感觉对意向比较看重。基本bg：25届硕士应届毕业生；电气。面试岗位：电机控制算法工程师，base苏州。笔试：无笔试，只有测评。技术一面-240805提问：1.先自我介绍一下自己的经历？2.你的课题是减小电流和冲激抑制，具体的原理？3.你的项目做了哪些离线辨识？4.永磁磁链怎么辨识？电感怎么辨识？5.电机的额定工况能达到，是多少功率的？6.你有什么温度保护措施吗？有什么软件的保护策略？7.你的项目中编码器是什么类型？8.有没有做过无位置传感器的算法？9.考虑弱磁吗？反问：1.电控算法岗位是会细分还是总的流程都会掌握？2.培训周期，是否有带教？（会有半年的师傅带教，集中培训两周？感觉有点短）HR二面-240808提问：1.介绍一下自己的基本情况？2.你的简历中求职意向写的是：电机控制，嵌入式，你对于岗位的投递优先级是怎么考虑的？3.介绍一下你参与最深的一个项目经历中，你的角色，如何和项目中其他人协调合作？4.你对汇川公司有了解吗？5.你有没有投递过其他企业？为什么选择汇川投递？6.如果都拿到offer你的优先级是怎么选择的呢？7.简历上写你是安徽人，你对工作的地点有什么倾向吗？8.你对加班这件事情怎么看？9.从上学到做项目的过程中，挑一个你觉得最有成就感的事情？10.你对未来职业的考虑？比如是否有体制内，研究所，或者读博士的计划？11.你家里对你的工作是否有什么建议或者倾向？12.你父母的职业？13.你有女朋友吗？14.你对薪资的预期？15.你有同学或者亲戚在汇川工作吗？16.你简历上没有实习经历是吗？17.你对自己秋招到毕业这段时间的安排？反问：1.试用环节的培训期，考核形式？（为期两年的新人入门，感觉和第一面的有点出入）2.试用期的淘汰率？ 240821 更新，终面，也是技术面面完。面试官是一个年纪蛮大的工程师，目测40-45，大概是领导，非常严肃，因为我的项目比较简单，科研又是比较脱离工程的，觉得不是很满意。表示一般都是控制科学工程之类的会来面这种岗位，我的控制原理感觉基础比较薄弱其实，他有些觉得和岗位有差距。总之过程全程比较严肃，问题回答不太对能明显感觉面试官的表情质疑。估计结果不太行技术终面-240821提问：1.介绍自己2.你时间最久的是变频器的项目，具体的指标是做什么？3.难点？4.参数辨识哪些？为啥辨识？5.控制器参数怎么选择的？6.电流环频率选择多少？7.开关频率？8.如何提升系统带宽？9.自动控制学过？10.你们实验室主要做什么的？11.你的双三相记忆电机项目具体做什么的？12.取得的结果？13.有没有别人带你？14.你们实验室的师兄师姐的就业去向？15.你的就业选择？16.对于汇川的了解？17.代码是实验室有参考吗？18.你项目中遇到的最大困难是什么？19.除了汇川业务，对企业文化等细节有了解吗？反问：1.汇川的电控算法工程师是以固定在一个实验室研究编程侧重还是到处出差跑现场？（这个问题好像让对方有点不高兴，他反问我这个问题想获得什么）2.汇川的新工程师的培训周期？培训方式？更新：240925，收到意向邮件，已OC#汇川面试经验##25提前批#

感觉面试的时候小米对于经历匹配还是比较看重的，虽然结果没出，但是觉得自己应该没有过。浅发一个面经攒攒人品。基本bg：25届硕士应届毕业生；电气面试岗位：小米汽车电机控制器硬件开发工程师，base南京笔试：无笔试，只有测评好像面试：技术一面-240727提问：1.说一下你最熟悉的参与度最高的项目2.第一个项目（双三相电机的驱动控制）买的都是现成的硬件在环的控制器和驱动器件，和硬件关系不大，没必要拿出来说（接受对方批评）3.你用到了电流采样，采样原理是什么？有没有做精度（还有一个没听清）测试？4.IGBT的部分你做了哪些保护设计？5.IGBT驱动电路包括哪些部分？有没有做过双脉冲测试？6.运放的电路你关注了哪些参数，怎么设计的？运放电路是运用了运放的什么性质？7.二极管的性质？二极管为什么能用作齐纳管？二极管反向曲线的性质？8.画一个buckboost电路的拓扑图？9.IGBT选有什么参数？母线电压多少？为啥要选1200V的IGBT？反问：1.具体的培训是否有？（边干边学）2.试用期是否会刷人？（基本不刷）3.我的面试表现的改进？（喜提评语：其实抛开技术不谈，你的表现还是很不错的。伤害性不大，侮辱性极强，不过不能怪别人，菜是原罪）4.结果什么时候可以出？总的来说一面很糟糕表现，没有做额外的复习，问二极管的时候就答出来一个正向导通反向截止，被面试官批评作为电气科班对于器件、原理根本不熟悉，面试官说我作为科班电气+交大硕士，理应让他眼前一亮，至少对技术基础信手拈来，但是他没有这种感觉。不过他也帮我找补，说也是因为我自己课题就是仿真+代码生成，硬件做的少，不用自然了解的浅。反正接受别人的批评，确实自己后面基本不做硬件工作一年了很多都不熟悉，但是课题又是仿真为主软件投也不对口，属于是学了一个四不像了，哈哈哈。技术二面-240804提问：1.大概介绍一下自己的经历？2.选择一个你最熟悉，最有代表性的项目介绍一下背景，你的角色？3.你在这个项目里面电路设计有什么创新的地方？4.有没有在调试的过程之中遇到什么问题？5.电路是不是自己画的？PCB布板呢？6.我看你是保研过来的，成绩很好啊，为什么会选择上海交大读研，清华浙大为什么没考虑？（笑死，当年要是能被清华浙大的电气录了就不来了）7.你对工作的选择列出最重要的三个考虑点（发展路径，钱，地点）8.你有了解小米吗？9.你平时的爱好？（看球赛，随便说了足球乒乓球赛；追剧）10.最近的巴黎奥运会看了吗？如何评价樊振东对张本智和的比赛？（我当时？？？？？）11.你认为樊振东取胜的最重要的原因是什么？反问：1.培训的形式，时间，是否有带教老师？2.我的面试表现请评价？3.二面的结果什么时候发？面试官表示得综合评估所有面试人的表现后再通知，所以可能得等半月至少。不过考虑到我技术面的表现，我觉得自己基本上不太会通过#小米硬件提前批进度交流#

基本bg：25届硕士应届毕业生；电气笔试：2024.06.15笔试公司：联洲笔试部门-系统硬件工程师笔试类型：全部选择题单选考察类型：模电，数电的基础知识；北森题库（逻辑题）答的很差，没有准备，忘完了，但是学历厂所以答了就行。不过面试最后面试官会提一嘴为啥笔试分不高面试：2024.06.19-2024.06.25面试公司：联洲面试部门-系统硬件工程师初面提问：分享了PPT，主要是介绍自己做的横向项目。面试官没有啥问的，可能是方向差异比较大，说是只是了解一下bg。反问：培训，岗位分配复面提问：分享了PPT，主要是介绍自己做的横向项目。隔离选型的时候光耦替换的依据是什么？你说自己替换原有设计器件主要是替换了哪些器件？外部加了FLASH和SRAM，选择容量的依据是什么？反问：公司业务部门；培训周期终面提问：成绩，奖学金，保研，名次刚刚面试的同学你都认识吗？（几个一届一个系的一起面的）介绍一下你的硕士项目你在控制板设计当中有没有采用什么隔离或者保护的措施？（PWM输出光耦，通信选了一些隔离，保护的话，USB接口、SPI的TVS二极管，防静电，防浪涌的压敏电阻等等）你的功率电路器件是什么？（IGBT模块）有没有什么igbt相关的保护电路，过流过压等？（过流有硬件保护，三相高低限，PWM信号硬件关断；过压，检测电压，超出电压则关断，主要是软件）电压靠软件保护，速度响应怎么样？（没测，软件分层设计，在中频中期内，响应速度不快1-2ms）你的项目里提到参数辨识，这是做什么的？（简单的算法介绍）在布板子过程中对于高频干扰，EMC等部分有没有什么注意？（直接交代找外面公司人layout，大概说了知道EMC的几要素抑制）有没有参加过电赛？无觉得笔试答得怎么样？（笑死，很烂）反问：关于培训的事情，培训考核难度器件选择受限制部门业务分配基准2024.06.26座谈会，说7月会陆续结果放出。感觉就是几轮面试没啥问的，主要是强电，而且PCB布线还是别人做的，对方可能觉得没啥好问的。学历倾向性较为明显，方向不匹配也是可以的感觉。本来只是想在准备秋招以前积累面试的经验，但是大概只有终面问了一些问题，所以收获未达到预期。第一次企业面试，还是记录一下2024.07.12更新：下午2点接到了hr的电话，提前批sp 4档，base上海，具体工资未知#提前批#