我是2023年拿到中望offer的23届应届生。但由于论文问题延毕到23年12月(以下均为2023年发生的事情)。知道延毕消息后我立马和hr进行沟通，想保留offer看能不能12月份再入职，当时也说了9月份能去实习。hr给我回复说实习之前再告诉她。到了9月，因为导师原因我没法去实习了，我又立马和hr沟通了，这次说得等到答辩结束后才能去实习入职。hr回复问我能不能保证12月拿到双证，我当时肯定的答复了。因此我整个秋招没有再参加了，一心觉得拿到双证就能顺利入职了。等到11月29日我答辩通过后，我联系hr说能不能过去了。第二天就告知我offer只能取消了。下面是所有的聊天记录，我觉得该公司及其不专业。如果是因为延毕不能入职，6月应该就可以取消offer了。如果是因为没有去实习不能入职，那9月也可以取消offer。可都没有。从与hr的沟通中没有一句话是说拒绝我，也从没告知我offer被取消了。但是当我答辩通过后和hr打电话，她耍流氓的一般说到：我从没保证你延毕了就一定能入职啊。这句话真是把我恶心得不轻，咱们既然签了offer，我在不能履约的前提下已经提前和你沟通过了，只是表达了能否在拿到双证之后再入职的请求，只是请求。我也从没说过你一定得录用我，但是既然没有拒绝我，我们之间的约定自然也没有取消啊。总之，这家公司招聘流程就是儿戏，我被一个没有决策权的HR给忽悠了，浪费了至少三个月的时间。而且据我了解，该公司承诺的7.5小时工作制也仅仅是说说而已。见微知著，但凡是有别的选择，都避开这家公司！说不定以后恶心人的事情更多。