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中山大学
2024
新材料/环保技术
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2023-10-24 17:49
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中山大学 新材料/环保技术
长存 tdpe 15*12*1.2+5*12(加班费) 硕士985
粉荔枝实验室:为啥要纠结啊,这不是明显第一个更好,是被金发洗脑了吗,干销售要做好喝很多酒的准备……
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金发科技 销售工程师 总包22.3-27.3 硕士985
想被叫靓仔的闭门羹烹饪师在吃瓜:楼主去金发了吗?我金发刚谈完薪,还在纠结。为什么拒格力呀,我听一个毕业的师兄说格力还挺安逸的,我还想等等看格力呢
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一面:销售岗:12人无领导小组面  线下发了一张答题纸和一张试题纸。简化版试题:A为全球前十汽车零部件厂商,业务包括汽车内外饰、座椅、排气等,未来5年主要在中国发展,现需要采购我司改性塑料。但我司改性塑料不在其认证名单上,因此无法大量采购。采购零件由于涉及安全标准,A坚持要去英国实验室进行检测,费用由我司承担。但英国实验室预约难,可能要2024年才能测定,且检测后我司将失去原有的价格优势。那么请问这个项目该不该继续推进?说明理由。个人思路(不一定对):推进,项目不能因为困难就放弃,而要克服困难。A为全球前十汽车零部件厂商,与之合作能增加公司在汽车中游产业的知名度;同时汽车内外饰、零部件等涉及多种塑料或改性塑料制件,如ABS、PA、PC等,能够扩宽金发的产品范围,拓展金发的研发路线;与A公司合作还可以让金发能更容易与行业内其它汽车公司合作,甚至拓展到与一些新能源公司合作等。再者,由于汽车行业涉及的安全标准通常比较严格,那么需要判断这个标准的严格程度,如果严格到只有这家公司能做,那么尽早打通、提前预约;如果没有特别严格,国内实验室也可以做,那么可以选择谈判或商议,先拿去国内公司检测提供标准。......其实还有更多,但都是面完想到的,无领导小组面最好多说点,能补充尽量补充。二面:销售岗:1v4/5 准备5份简历提问非常多,非常分散。对着你的简历问的。分不同面试官,有的遵守10min面试,有的最少20min。20-30min面试,有什么爱好?你觉得你应该去金发哪个板块?为什么想进销售?遇到过什么挫折?说说领导过的一件事,成果如何?有什么offer?对绩效怎么看?对钱有追求吗?对未来不确定的事情就不会去做吗?如何面临挑战?对汽车行业了解吗?被哪些车企挂了?为什么面试前没有去了解但是事后却了解了?英语怎么样?如果让你进销售你准备往哪个领域前进?对华为工程师的印象?还和华为工程师联系吗?你觉得他最看中你的哪个优点?你觉得他最讨厌你的哪一点?你觉得自己这个方向和华工那些做高分子合成的比有什么优势吗?总之,表现自己开朗、开放、学习能力强即可。
投递金发科技等公司6个岗位
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格力 材料研发 18k × 12,6%公积金 硕士985
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2023-09-30 15:20
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中山大学 新材料/环保技术
#牛友投递互助,不漏校招机会# 😵大疆 供应链 7月20投 8月28日 复筛9月4日 复筛9月5日 感谢信😵华子 结构材料工程师 7月20投 没消息(据说年底星光被砍,寄)😵格力  材料研发 7月28投 8月8日 一面8月10日 二面(薪资构成有问题)8月18日 通知签约说明会,本次秋招第一份offer来了。8月28日 已拒,不留珠海,看了一圈其实给的还可以,有想法的可以留个保底。9月1日 问我为何拒。😵宁德时代  功能聚合物研发7月30投 8月8日 人才库8月17日 投正式批,之前投的21c这次投了材料创新。8月24日挂,贵司太牛了😅配不上。😵三环 有机材料研发 7月30投 9月4日,待面试9月12日,一面通知,线下面,一面延迟到18号9月18日,拒绝一面,我同学师兄说三环不可能招的满,等春招做保底。😵长江存储 工艺 8月1日投 没消息8月24日 一面: 项目中有没有遇到困难,你认为困难怎么解决,了解半导体吗,为什么选我们公司?9月6日 心理测评,二面准备通知9月13日 预约二面9月14日 二面😵联想 材料8月7日投 没消息😵远景能源 绿色氢能高分子材料工程师8月7日投 8月14日 人才库,通知再投已投叶片工程师8月25日 一面:你怎么找到我们公司的?你认为你的领域如何应用到叶片?载荷方面怎么控制?你们材料的评价标准是?测试设备?9月4日 挂,没有任何感谢信。叶片方向和我完全契合,涉及材料就是我领域的。两次机会已用,无法继续投递。😵中国电子 电子材料工程师8月7日投 没消息9月1日 已过简历处理期😵蔚来 创新材料与工艺工程师CMF8月17日投 8月18日挂 😵金发科技 研发工程师-改性与新材料方向8月18日投 9月21日 中大宣讲会,线下再投销售,群面。9月24日 金发总部线下面1v4。9月28日 oc 总包22-27w😵荣耀 电池工程师8月30日投 #我的实习求职记录# 摆摆摆!
牛客494081386号:小黑子
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