面试官人为增加了题的理解难度这是面试官的原版描述：给定一个字符串，请找到这个字符串中某个字串，至少重复出现两次。输出最长的这个字串。比如输入：cabcdaabcdaabcdabcd预期得到：abcdaabcda不知道你们看懂没有，我是看晕了，让我们看看力扣原题是怎么描述的：给你一个字符串 s ，考虑其所有 重复子串 ：即 s 的（连续）子串，在 s 中出现 2 次或更多次。这些出现之间可能存在重叠。返回 任意一个 可能具有最长长度的重复子串。如果 s 不含重复子串，那么答案为 "" 。 示例 1：输入：s = "banana"输出："ana"示例 2：输入：s = "abcd"输出：""小米面试官人为增加了题的理解难度，不仅缺少了重叠的提示，给出的示范用例还特别长，一眼都数不过来有几个子串。示范用例一般是用来帮助理解题意的，你整那么复杂干嘛？还只给了大概十五分钟的时间，说后面还有候选人等着？？需要我秒杀，更加使理解困难，我一直以为是输出最长子串的连续串，比如abba，输出bb。还有八股、项目问答交流环节，显得不太专业，无力吐槽。

投了牛客上美团的实习，hr告知通过初筛加微信，然后需要业务复筛，而后告知复筛没有通过，简历不够完善，提出了若干建议，过了两天后问我：同学，要不要让个专业的老师看看你的简历优化一下，或者帮你加上一些经历？这样可以增加你的竞争力，然后再投出去这是什么套路吗？牛客的美团岗位投递也会出问题吗

有同学的美团一志愿状态是进入人才库吗？为什么我的状态是已结束