美的流程真有意思，先让我做的笔试，笔试完三天给我发测评（测评蛮多题还是硬做了），今晚邮件和我说“认真阅读了您的简历，以及评估您的测评情况后，我们抱歉地通知...”。阿？第三步才看简历哦，我成小丑了😅

几个候选人和一个面试官（）1.轮流自我介绍2.说说对公司和岗位的理解，以及暑假两个月规划（不建议从0-1学习，要有基础）3.遇到过的最困难的事，挑战，得到的结果4.英文问题-志愿者相关（考验口语能力）补充：面试前岗位调剂，当天出结果G了

hr1.自我介绍2.学过java吗，什么时间开始学的？3.什么时候开始做项目，做了几个4.接受出差、加班吗，家乡哪里技术1.springboot核心特性2.jvm内存结构3.jvm类加载4.线程和进程的区别5.线程的几种状态6.工厂模式，举例总共13分钟结束，等了半小时

以下英文问题和作答：1.简短的自我介绍2.项目里面做了什么，自己的角色，具体功能和细节3.对陶氏公司及申请职位的了解4.是否团队合作，团队合作的关键点5.什么时候来实习，实习时长反问：流程可能会有2面，结果一般1～2星期

1.自我介绍2分钟2.介绍项目，问了一个项目细节3.你熟悉什么语言，会java吗4.springboot的依赖是怎么实现的5.默认是单例还是多例？什么情况下多例？6.集合用过哪些？7.说一下hashmap8.能实习多久反问6.21后续，进人才库

暑期实习连个住宿也没有，在广州杭州这种地方，然后薪资一天140。。请问这是几个意思呢？付费当劳动力哦😅

选择题20道+编程题三道选择题考本科基础，非科班，做稀烂编程题，acm模式卡了一些时间，三道做不出来心态很崩，想知道到底要学多少，学多久，才能达到企业的要求或者说门槛，感觉学不完了，要不就随便找个工作混混得了，唉😔

这些公司为什么要做测评，不是很懂，咱不就是一个程序员，搞图形推理的意义是什么？我直接一个大问号。真浪费时间，是拿来筛人的标准吗，锻炼咱牛马做dirty work的能力吗。。无语，离大谱，哪个人才想出来的。。。

三月底投的，boss一百个出头，牛客六七个，实习seng投了也有几十个了，都没进度哇。过了初筛也不联系俺。搞啥嘛这些厂，四月中旬了都，大厂咱不敢投也没实力，有一样的xd嘛😭

今天刚注册boss，在线简历随便写写，就填了基本个人信息和瞎编的经历，3个🌸hr邀请我沟通，然而我根本没投过她们，沟通都没有，他们以为是我不想吗，还不是我没实力😭