深圳国显光电 笔试加面试； 笔试：考察专业的基础知识和公司的概况，通过后进行单独面试； 一轮面试； 1. 简单的自我介绍； 2. 会看你的简历，你题，是根据简历的内容去你。大概你5，6个，的比较详细。 3. 了解你的性格爱好，简单了解是个怎样的人； 4. 你在学校做过什么项目，有没有参加过比赛之类的题； 5. 你在学校学什么课程？ 6. 随后面试官觉得满意，会给你一张纸，要求你填写个人信息，方便联系； 台澳铝业(台山)有限公司 直接面试； 面试官：经理； 1. 做简单的自我介绍； 2. 简单了解在校...

广东好帮手电子科技股份有限公司 一轮面试； 面试官：技术人员+hr； 1. 先做简单的自我介绍； 2. 简单简历内容； 3. 要求介绍我做过的项目； 4. 我用过什么软件，用这个软件要注意什么题； 5. 我的优缺点； 我还有什么题想的？ 广州明珞汽车装备有限公司 笔试+两轮面试； 先笔试首先是 一轮面试官：人力资源经理； 1. 简单的自我介绍； 2. 要求用英文大致将自己简历上的内容进行口述； 3. 简单几个关于简历上的题； 二轮面试官：部门经理； 1. 简单的自我介绍； 2....

广州新科佳都科技有限公司 有笔试和面试； 笔试就是常用电气方面的题，以及专业知识，还有英文笔试测验，难度一般，大部分是选择题，最后一部分是写作； 面试官：部门主管，共三个人； 1. 简单的自我介绍； 2. 先我基本情况，比如生活上的习惯，兴趣爱好等； 3. 我关于PLC等电气控制的基本知识； 4. 最后用英语几个简单的题，还要求用英文自我介绍； 5. 结束后等通知，会由HR通知，职业规划以及主要谈薪资的题； 深圳中集天达物流系统工程有限公司 宣讲会现场收简历，简历的JOB OBJECTIVE记得留出修改余...

科易动力 笔试+面试； 面试前有一个测试，要求做完一张卷子就行，主要是数电模电和电路知识； 面试官：经理； 1. 简单的自我介绍； 2. 智能生产线上要剔除废弃的产品，应该如何设计？ 3. 关于plc编程的思路； 4. 关于继电保护的认识，电网在线监测，在线监测软件的开发和维护，设备的故障检测盒修理等等的题，提也比较基础。 5. 为什么选择我们公司，谈谈对公司的了解； 6. 简单谈谈职业规划； 7. 你有什么题想的； 北京科诺伟业科技有限公司 初试是两个设计室主任面的； 1. 简单自我介绍； ...

中国电建昆明勘察设计院 宣讲会当天下午得到测评链接，第二天早上进行网测。 网测：只有一小时阅读和行测推断题，难度不高，提前将近二十五分钟便完成了阅读。 笔测完初面； 1. 简单的自我介绍； 2. 根据简历题，简单了解个人情况和家庭情况。 3. 在校参加的活动、比赛以及学习成绩等等； 当天下午得到第三天早上终面的通知； 1. 个人介绍； 2. 完了之后便有随机英语题； 3. 最后环节为面试官们自由提； 4. 终面当天下午收到预录取邮件。 神能集团有限公司 笔试+面试； 首先是笔试，笔试几条基础填空题...

京瓷办公设备科技有限公司 校园招聘会投的简历。第一次面试是在招聘会现场，形式相对简单； 1. 简单自我介绍； 2. 主要是看看简历，简单提简历上的内容，主要是了解基本信息。 第二次面试是在公司里面，一共有五个面试官，几乎都是日本人，还有一个翻译； 1. 简单的自我介绍； 2. 个人信息，家庭情况等； 3. 你大学学过什么，学校经历，学习成绩以及大学期间有没有自主研究过什么； 4. 你最擅长的是什么，你的兴趣爱好等； 上海明匠智能系统有限公司 主持面试的是部门领导； 1. 简单的自我介绍； 2. 主要关于...

江苏拓新天机器人 面试官：科长面试，再加上一个电气工程师。 1. 简单自我介绍； 2. 在校学习的课程，成绩等； 3. 到关于PLC和上位机的编程。 4. 对工作岗位是否了解，介绍工作内容，治具接线，生产线设备的题解决，和自己做新的设备。 5. 抗压能力如何，接不接受加班等； 6. 谈到公司待遇：每月薪资以及年终奖等题； 江苏科瑞恩自动化科技有限公司 两轮面试： 首先，招聘会现场投递简历或者网申，之后专人和你联系面试地方和携带的材料。 面试：首先到场需要填写一份标准的简历。 第一轮面试：HR面，一对一； 1. 简...

天仕达电气有限公司 一轮面试： 1. 简单自我介绍：包括年龄、毕业院校、学历； 2. 在校加入过什么部门，做过哪些职称； 3. 聊聊实习经历，举一个说说你收获了什么，有什么感触； 4. 你的家庭背景，户口地址，父母在哪工作，家里有多少兄弟姐妹等； 5. 接着专业考官提专业题，考察你的专业水平； 6. 主管副总一道管理方面的题。 7. 跟你谈谈公司的情况，谈谈薪资待遇等； 8. 你最近几年的职业规划，人生目标等； 洛阳双瑞风电叶片有限公司 面试：总共一天时间； 一轮面试官：HR； 1. ...

嘉莱光子技术有限公司 面试：首先由HR带到会议室，有两到三个面试官进行面试； 1. 首先自我介绍； 2. 简单个人在校经历，实习经历，家庭信息等； 3. 是关于做过的项目； 4. 随后是专业知识的提，主要基本电路知识及运放的特性； 5. 到ucos与linux的区别，和排序算法。 6. 是职业规划，对公司的了解等； 7. 最后谈谈公司的待遇，以及希望的薪资等； 中信锦州铁合金股份有限公司 面试： 1. 首先需要自我介绍，在校学习的课程，经历等； 2. 是要求解释专业知识的熟语，给你10几个，自己选择，看分析能力...

三星电子 跟以前做过的项目相关的题，比如项目中的难点是什么，怎么解决的，对你有什么启发； 基础的题，比如4G物理层采用的技术，接收机的信道估计，频偏估计，定时同步如何实现等； 在以前公司为什么不做了； 是什么大学毕业的，学的什么专业； 在大学期间参加过什么活动，得过什么奖； 你是什么样的性格，喜欢看书吗； 是否能够接受长期出差； 对薪资酬劳有什么要求； ZTE中兴通讯 基本的光传输原理，比如OTN的关键性能指标等； 对通信工作的理解看法； 是什么大学毕业的，选了什么专...

上海吉威电子系统工程有限公司 笔试+一轮面试； 笔试：简单基础题目，通过后人力资源的让大家排好号，一个一个单独面试，1对1； 面试官：公司的工程部经理； 1. 简单做一个自我介绍； 2. 主要是根据简历让你简单介绍自己的经历，为什么选择该公司； 3. 做过的项目，了解项目内容； 4. 有没有参加过什么比赛，取得过怎样的成绩，在团队内担当的角色等； 5. 到你有没有什么想我的，想了解的； 6. 说到公司非常重视人才的培养，待遇好，发展前景巨大，专业也非常适合我； 7. 随后谈到有关什么时候能参加实习等的题，过程大概分钟； ...

南京京晶光电科技有限公司 笔试+面试； 面试前先完成一套性格能力测试，填写简历并复印相关资料，接着正式开始面试。 一轮面试官：人事经理； 1. 做简单的自我介绍； 2. 人事经理会根据简历题，难度不大； 3. 接着会介绍公司和岗位的有关情况； 4. 会你有什么题，并回答你提出的题； 二轮面试：用人部门技术面试； 1. 做简单的自我介绍； 2. 首先看简历、在校成绩单和性格能力测试结果并给出评价； 3. 很多和技术相关的题； 4. 要求画星三角启动电路图； 5. PLC的技术性题，题不是很难； 6. 通...

北京思比科微电子技术股份有限公司（深圳） 两轮面试； 第一轮群面，两分钟的即兴演讲，给一个公司如何分配工资的题目，小组讨论，最后给一个人作总结； 二轮面试官：技术人员和HR; 1. 简单的自我介绍； 2. 了解在校经历，做过什么项目； 3. 了解我所学专业的课程，看专业的匹配程度； 4. 完了关于数字电路的题； 5. 谈谈对公司的了解； 6. 谈到对职位的要求以及期望薪资等； 楼兰辉煌科技 在门口门卫那里登记好，电话联系HR下来接，等了大概半个小时，上去，填了一个表格，个人信息，排队面试； 第一轮面试：技...

雅砻江流域水电开发有限公司 面试官：项目经理+HR; 1. 简单的自我介绍； 2. 考察了你的英语水平，用英语进行自我介绍以及简单对话； 3. 拿一张电路图给你看看，你对电路图的理解，让你看看上面指定的模块的功能； 4. 聊了职业规划，预习薪资等等； 坚永机电工程（成都）有限公司 先到前台登记，就给你一份笔试的题目，带你去一个地方，让你做完交给前台。做完后就让你做在接待室坐着等笔试成绩，就是面试； 面试官：HR、部门经理和老总； 1. 做简单的自我介绍； 2. HR的比较简单，简单关于简历上的个人信息； 3. 部门...