暑期实习一般为6~8月份,大部分企业都要求至少实习2~3个月才发放实习证明。而日常实习则没有时间限制,一般是企业长期招聘的岗位,要求一般一周有3~4天到岗,适合平时课不多的在校小伙伴,相当于兼职。腾讯官方表示,暑期实习转正名额占秋招名额的50%,还有名企表示,暑期实习转正率高达70%…所以说,暑期实习才被称作“小秋招”,是很多大厂在秋招前提前筛选人才的操作,而暑期实习表现优异的小伙伴很容易获得大厂的正职offer,暑期实习在公司的时间相对充裕,适合企业培养人才,等校招时直接从暑期实习生中大批选取,节省了相当一部分人力资源。而日常实习的岗位相对来说需求较少,职位难度也较小,除非本身表现特别优异,...