这个组咋样呢，nlp算法岗。

hr打电话大概沟通了薪资，年终会写在合同里。那除了第一年以外的浮动该怎么计算呢？

双九，nlp算法，其他大厂offer也拿了一些。腾讯面了五个不同部门（主要是TEG PCG），大多数都是二面挂三面挂，没一次走到hr面，挂的面试感觉也聊得可以，特点是都没有手撕（前面的面试有手撕也做出来了）。这是啥情况呢？部门无hc？因为确实有的部门感觉比较边缘。排序挂？那我的运气也太差了点，五次也没有遇到匹配的部门。————————————————————————————更新，拿到了cdg 平台产品技术部 广告流量中心的offer 求问这个组咋样

这个是意味着笔试通过了吗，还是全部都会发呢，为啥了解到有人没做笔试也被发了。。。。。

hr面一个月了。。。。。

小伙伴们有argue理想的吗，怎么个流程，需要offer截图吗，个人信息可以打码吗？

最后的offer会考虑笔试成绩吗？