1. 数据库，IT系统的三大核心技术之一，能学到东西，职业生涯长，技术ok年龄大了，不用担心被优化。 2. 团队成员年轻化，大部分是刚毕业2到3年的新员工，好交流，氛围好。有业界数据库大佬带队，不迷路。 3. 加班可控，一二四八点半，三五六点，周末不加班。 4. 注重学习和分享，每周都有技术分享。 base深圳，北京，西安，杭州，南京，上海。岗位研发，测试，语言不限。 社招，内转，OD均可。#华为##面试##华为机试##华为od##华为OD#

作者：华为云数据库招聘 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/972204?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1 来源：牛客网 1. 数据库，IT系统的三大核心技术之一，能学到东西，职业生涯长，技术ok年龄大了，不用担心被优化。 2. 团队成员年轻化，大部分是刚毕业2到3年的新员工，好交流，氛围好。有业界数据库大佬带队，不迷路。 3. 加班可控，一二四八点半，三五六点，周末不加班。 4. 注重学习和分享，每周都有技术分享。 base深圳，北京，西安，杭州，南京，上海。岗位研发，测试，语言不限。 ...

1. 数据库，IT系统的三大核心技术之一，能学到东西，职业生涯长，技术ok年龄大了，不用担心被优化。 2. 团队成员年轻化，大部分是刚毕业2到3年的新员工，好交流，氛围好。有业界数据库大佬带队，不迷路。 3. 加班可控，一二四八点半，三五六点，周末不加班。 4. 注重学习和分享，每周都有技术分享。 base深圳，北京，西安，杭州，南京，上海。岗位研发，测试，语言不限。 社招，内转，OD均可。

1. 数据库，IT系统的三大核心技术之一，能学到东西，职业生涯长，技术ok年龄大了，不用担心被优化。 2. 团队成员年轻化，大部分是刚毕业2到3年的新员工，好交流，氛围好。有业界数据库大佬带队，不迷路。 3. 加班可控，一二四八点半，三五六点，周末不加班。 4. 注重学习和分享，每周都有技术分享。 base深圳，北京，西安，杭州，南京，上海。岗位研发，测试，语言不限。 社招，内转，OD均可。

华为云数据库持续招聘中： 1. 数据库，IT系统的三大核心技术之一，能学到东西，职业生涯长，技术ok年龄大了，不用担心被优化。 2. 团队成员年轻化，大部分是刚毕业2到3年的新员工，好交流，氛围好。有业界数据库大佬带队，不迷路。 3. 加班可控，一二四八点半，三五六点，周末不加班。 4. 注重学习和分享。 base深圳，北京，西安，杭州，南京，上海。岗位研发，测试，语言不限。 社招，内转，OD均可。

1. 华为OD是什么？ 华为OD是一种新的用工模式，合同同第三方公司签订，合同也是4年，五险一金都有，薪资也比较具有竞争力。 2. 那不就是外包吗？ 没错。但是和大家理解只能做做打杂工作的外包还真的不一样，他的定位就是对标正式员工，工作内容和性质完全相同，这一点不用怀疑。工作一年可转正。 3. 既然如此，为什么不招聘正式员工？ 目前社招正式员工要求比较高，华为OD是社招的主流形式。且满一年达到一定条件可以转正，转正情况各个部门不同，当前我们华为云数据库转正还是ok的。这个可以咨询我具体了解下。 4. 为什么我天天收到OD招聘消息？ 1）华为部门多，产品线多，有很多研发要兼职搞招聘，来招人...

// 捞 各种公司毕业的同学 // 捞 各种垃圾公司违约的22届毕业生 // 捞 各种审批不过的OD候选人，欢迎私聊 华为 云数据库团队，刚放出大量hc，java c/ c++ python,go js。base 西安，杭州，南京，深圳，北京。一周内可安排笔试面试。 部门直招，所以不会涉及随机分配。因为招聘时间短，量大，所以难度个人感觉不会太高。全日制本科学历就行，就差一个你！ 简历可私聊  职业答疑小能手 😀 #华为招聘# #华为od# #华为OD# #华为OD招聘# #华为OD招聘#

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中午不睡觉，晚上睡不着。怎么办，菜鸡想哭