这次面试好硬核呀，背的都不会，会的都不背 深圳市建筑工务署 面试过程： 即兴演讲，演讲题目会在宣讲会当天晚上告知，宣讲会题目还是我的核心竞争力，演讲时间为1分钟。 请予详述经纬仪的操作步骤。 控制混凝土的质量主要有哪些因素？ 对于减免关税的进口设备，海关监管手续费的计算基数是什么？ 按制造成本法估算总成本费用时，需要分摊计人成本的费用是. 现场施工单位有没有难为甲方，怎么解决的 为什么想选择工程管理？最难忘的一件事情 有女朋友吗？ ...

面试体验很棒，面试官不迟到甚至提前了10min 世茂集团 面试过程： 笔试： 材料计划：凭你的经验，概算列出1幢18层的商住楼（框剪结构，建筑面积约1***筋含量混凝土含量模板展开面积木枋数量外脚手架之钢管重量标准砖数量。 已知一圆弧铝窗的弦长为4.25m，拱高为0.4m试求半径。 总经理面：（太难了） 自我介绍，然后总经理会顺着你的话继续提问 深入了解个人能力以及思维管理能力. 地产需要什么样的人才， 你作为管理岗所面临的缺陷有哪...

谢谢牛客网帮助我成功拿到心仪的offer，也感谢各位大佬分享的面经，所以想回馈一波，分享一下面经。 阳光城集团股份有限公司 笔试题： 某工程施工中由于工程师指令错误，使承包商的工人窝工50工日，增加配合用工10工日，机械一个台班，合同约定人工单价为30元/工日，机械台班为360元/台班，人员窝工补贴费12元/工日，含税的综合费率为17%。承包商可得该项索赔为。 《招标投标法》规定，凡在我国境内进行的下列工程建设项目，必须迸行招标的是。 已知某砖混结构建筑物体积为900m3，其申毛石带形基础的工程量为1l0...

通过校招投递简历，然后去面试，一面是一次群面，就是辩论的形式，要抽到那边去辩论，讨论的题目是房地产应该要质量还是速度，我抽到速度，有点难为了，因为我感觉我说得不是很好，一面结束之后，就是二面，虽然感觉不是很好，但是勉强过了，得到面试机会，面试官问了我几个问题，大约是半个小时就结束了 1. 为什么选择我们公司？ 2. 在校期间最有挑战性的事情是什么？ 3. 做过成功的事情是什么？ 4. 你遇到挫折怎么解决？ 5. 有什么缺点？为你带来了什么呀的困扰 6. 有过实习吗？做什么？ 7. 得到这份工作之后，你会怎么展开工作？ 8. 压力大的时候你会怎么做...

是一次远程面试，最后还是一面凉凉 1. 介绍一下自己 2. 用一句话概括一下自己 3. 对设计管理的理解 4. 对于地产有什么认识？ 5. 经历过最难忘的事是什么？让你收获了什么？ 6. 工作地点有什么要求？ 7. 未来的发展方向？ 8. 对于加班的看法？    

可能是远程面试的原因，没有当面那么问得清楚，所以就是一些简历上得问题。大概面了二十分钟就结束了 1. 自我介绍 2. 对自己有最大收获的实习经历 3. 项目经历细节 4. 对于岗位得理解？ 5. 还有什么问题想问我？ 最后我问了，我在面试中有什么不足的地方需要学习，还有就是问他什么时候出结果，最后就是说叫我先等着，不知道还有没有戏，我大概感觉自己要凉了。  

1. 自我介绍 2. 为什么想要做这份工作？ 3. 有没有尝试过做其他工作？ 4. 景观设计在房地产开发中哪几个时期最重要？ 5. 有自己的作品？ 6. 自己在实习最大的收获是什么？ 7. 假如你被录取了，你将会怎么进行你的工作？ 8. 对于薪酬有什么期望？大概是多少？

群面 我去到的时候就特别多人了，面试官把我们先是分组，后面就自我介绍一下，就开始讨论问题了，是假如给你20万，用来提升地产企业的形象和影响力，有六个方案，每个方案会给你预算，讨论一下选出赞助方案。 单面 1. 为什么想来我们公司？ 2. 对岗位的理解？ 3. 你有什么优点，觉得别的应聘者没有吗？ 4. 你有什么缺点吗？ 5. 你知道我们工作强度吗？ 6. 你的专业可以帮助你赢得这份工作吗？ 7. 用三个词概括一下你面试情况？ 8. 学校经历 9. 还有什么疑惑？  

有两个面试官，从我进去，感觉有点压力，因为大家在自我介绍时i，都特别有优秀。 1. 自我介绍 2. 应聘这个职位，你有什么优势？ 3. 你有什么统计工具？ 4. 你认为这个岗位需要具备什么样的能力？ 5. 你有什么让你引以为傲的特长？ 6. 选择我们公司的理由是什么？ 7. 我问你的过程中，你觉得哪个问题最具有挑战性？ 8. 是否认为自己可以胜任这份工作？ 9. 以后的职业规划？    

群面 全程有两个HR在旁边观察，然后对此打分，我们先去一分钟自我介绍，然后就有作品集分享，之后就把我们分为十个人一组进去面试，五分钟审题，十分钟进行文化商业街的设计，还有20分钟小组成员进行设计沟通和模型制作，最后就是找人去总结，筛选好严格，一个组没几个人可以进二面，我们组就我一个人进了。 二面 1. 自我介绍 2. 根据作品集讲一个自己最满意的作品 3. 对万科设计管理岗的理解 4. 讲一个印象最深的项目 5. 设计院与地产的区别 6. 对自己的职业前景怎么样规划。 三面 1. 给你一个10~20w平米的楼盘，你怎么样管理。 ...

第一次面试，是一次群面，加上一次单面，反正难度不是特别大，单面问到问题还算比较难，问到特别难就是关于项目问题吧，问到细致，有点回答不过来。 1. 自我介绍 2. 实习做过什么？ 3. 项目做过什么？ 4. 具体在项目中扮演什么角色？ 5. 遇到的困难在哪里？ 6. 学过那些课程，是关于哪一方面的？ 7. 你觉得自己跟你一起面试的人，自己有什么优势？ 8. 有什么想问？ 第一面倒是没有问什么专业问题，最后就是叫我回去等通知了。

因为面的时候没有来得及准备，所以就是准备得不是特别充足，加上我得知在筛选简历时，原本我的是不合格，是面试官救了我，但是面试过程中我太不争气了，一面挂。 自我介绍 为什么来中海地产？ 对自己有什么评价？ 身边的人怎么样评价自己？ 实习设计东西吗？ 老家哪里的？在这里适应吗？ 对公司的了解用一句话概括？

群面 到公司后，先去签到领号码牌，6个人一组，有两位面试官，一位hr，一位岗位负责人。面试形式是6个人分成3-3两组分别进行讨论，我们的题目是如何进行物业升级，每组需要提出六个具体措施，最后总结完成之后，一组可以向另一组进行提问。流程比较简单，全程由hr进行组织，包括简短的自我介绍、小组讨论、最后总结以及面试官的评价。这个问题多结合一下自身实际很多就可以找到好几条点，尽量将措施说的完整一些，让其有能够施行的可能性。 单面二对一 面试官都是设计岗位的 设计岗需要先考一个小时的快题，平时多练习练习就可以了 之后就是进行简单的自我介绍 然后问为什么选择保利地产，对保利地...

群面 群面采取对抗辩论的形式，四对四，进入会议室后每个人先进行自我介绍，然后阅读材料。我们的材料挺长的，大概就是说政府准备面向低收入人群或刚毕业的大学生等，出台优惠的住房政策，可以以低于市价的价格让他们获得部分房屋使用权，而且后期还可以***，让我们讨论适不适合全国推广，正方支持适合，反方支持不适合。看完材料之后每个人轮流发表自己的观点，然后双方进行辩论，最后得出统一结论，有胜方向面试官进行总结发言。总结结束后，面试官会根据刚刚的讨论提一问题，大家轮流回答就可以了。 二面 二面是人力总进行一对一的单面 首先是自我介绍 谈一下自己对设计岗的认识了解 为什么选择...