公司：乐亦思职位：督导/班主任/学管地点：杭州时间：2023年5月平台：BOSS直聘结果：没过有三轮面试，初试，复试，终试。没能进入终试。初试、复试皆需做一分钟英文自我介绍，最好流畅些。复试对英文自我介绍要求会更高一点。复试的时候不要再问面试官基础问题, 岗位意向度/责任心/抗压能力/沟通能力是面试官很看重的点。初试问题：1，来杭州的原因，家人的工作(因为不是杭州本地人)2，选择督导岗位的原因3，选择乐亦思的原因(登记表上的问题，针对你的回答提问)4，对督导工作内容的了解和授课老师保持联系，为学员制定一对一个性化学习方案；课前，安排预习作业，课后，单词背诵，笔记默写，检查作业等；关注学生的学习、心理和生活。学习出现波动时，约见学生或家长，及时进行一对一面谈；课程结束后，做详细的课程反馈。(别人在乐亦思做督导的经验)5，除了教培行业，还有没有接触别的行业？6，你找工作在意哪些方面？复试问题：1，又问了为什么来杭州2，你的职业规划发展3，评价一下你是个什么样的人初试没等多久。复试因为人比较多，等了一个小时，工作人员很贴心的给每个人倒了一杯水，饭点附近还给每个人拿了一个面包垫垫肚子。但我复试状态不太好，表现的也不好。其他信息：入职交五险，转正之后公积金；会有培训；一个督导对接多个学生，各个年龄段。

公司：携程计算机技术（上海）有限公司岗位：酒店业务助理（BDS）地点：杭州平台：BOSS直聘时间：2023年5月面试结果：没过吧面试官性别：女前提紧要：登记表上有2个问题和加班有关，面试过程中面试官也多次提到了加班，但面试官说加班她是往严重讲的(意思是并不一定真的有她说的那么忙?)到了公司后先填登记表，个人信息＋和携程有关的一些问题，例如你有没有亲人在携程的竞争公司工作？你从哪里了解的这个岗位？诸如此类。没让做自我介绍，面试官坐下后直接聊起来了（聊天内容和家庭相关）。一开始还觉得这个面试官挺健谈挺随和的，但是后来气氛就严肃了，并且总是说到加班……(之前在知乎搜到有人分享面试经验，面试官明确跟ta说会经常加班。)我没有工作经验，面试官主要是围绕我的简历和登记表提问。所以一定要对自己的简历十分熟悉，面试官会让你举例子证明。以下是面试问题：1，为什么选择携程？2，你对携程的了解？3，除了携程，还了解哪些线上的网络平台？同程，去哪儿，飞猪，途牛，艺龙，美团（当时想不起其他了，而面试官还在等我继续回答）4，出去玩一般用什么平台？5，我大学期间担任过班干部，问有没有组织过什么活动？6，对加班有什么看法？（登记表上就有相关问题，我勾画的是保留意见）7，能接受的加班频次？8，为什么不去XX？（因为XX离我的居住地更近）9，又一次提到他们加班可能多一些；双休，一般周六周日/周日周一；早9晚6，像五一之后一般7点就能（？）完成工作，如果你做不完或者完成不好，也可能8、9点。（自行斟酌……）10，你能吃苦吗？11，碰到过让你压力很大的事吗？12，你在学校有没有什么小圈子？13，一个助理对接两个经理，如果两个经理同时给你布置了工作，需要你在下班之前完成，你自己评估了一下，下班前完成的概率不大，需要加班才能完成，你会怎么处理这件事？我回答后，面试官又问无论多晚你都会完成吗？14，登记表上我把个人前景排在第一位，问为什么？15，你想把这份工作做成什么样子呢？还是说只是想找一份工作？16，你有对象吗？反问得到的信息：1，试用期和转正后无责底薪都是4k-5k。试用期只有无责底薪，不打折。转正后有3k-5k的绩效奖金，绩效与加班以及你负责区域的业绩等有关。2，不怎么出差，但是一天可能需要打十来个电话。3，一个助理对接两个经理

公司全称：浙江爵帅机电科技有限公司面试职位：跨境电商运营助理平台：BOSS直聘地点：杭州面试时间：2023年5月面试结果：没过工作时间：大小周，早九晚六，节假日正常放假。试用期：3个月。薪资：试用期间4k（无责底薪3k+定向绩效1k），转正5k（无责底薪4k+定向绩效1k）,定向绩效分为四五个板块，考量你的基础能力；在三个月试用期间有0.5k-2k运营维度的KPI，转正以后算到提成部分（没太懂）。五险一金：入职满30天交五险，满一年交一金。面试过程：先微信扫码做问卷，共39道题，前面20道题简单列出来了(前20道题我怕泄露个人信息)，后面19道题如图。1-20题：姓名；面试时间；出生日期；性别；联系电话；微信号或钉钉；籍贯；毕业院校；专业；毕业时间；英语水平（具体多少分，如四六级，专四八，雅思托福等）；是否已婚；是否独生子女（如否，家中兄弟姐妹情况）；目前住址；居住情况（父母同住，朋友合租，自己租房，情侣合租，夫妻同住，其他）；是否有考研经历（有过几次考研经历）；是否有过考公经历（有过几次经历）；父母从事行业（如：个体，公务员，务农，教师，企业职工，工人等）；是否有养宠物（如有，具体养了什么宠物）；是否有过相关从业经验（无论是否相关，请简要描述您最近2份工作的经验。列明时间范围，公司名称，岗位，工作内容）。做好问卷后开始面试，自我介绍，可能会问你毕业/辞职后再做什么，没问太多问题。例如，发展的职业方向有哪几个方面（除电商运营外）？对于今天面试的岗位有什么想了解的？PS: 约面试前先去天眼查搜一下这家公司，知乎也搜一下哦。(尤其是知乎，一定要记得！)(感觉员工挺少的)

地点: 杭州，公司: 自如，面试岗位: 自如管家面试分为初试和复试。初试分组，每个组4到5个求职者，1个面试官。复试，1个求职者，1个面试官。初试第1组4个人用时40多分钟，我第2组4个人用时30多分钟，第3组不知道。(在最后的反问环节，初试面试官很有耐心，每个问题都回答得很细致，点赞。)初试结束后，几分钟内就叫出去复试了，复试没通过，因为答的一塌糊涂。初试问题: 1，自我介绍2，为什么来自如/从哪里了解到自如？(以下问题，先想到先说，每个人都要说)3，你认为自如管家是销售工作，还是偏服务工作？你认为哪个占比更重？4，一个租了一年的客户要退租，有些事情需要你去处理，该客户一直是你负责的；另一个客户想要你带看租房。两人同时在下午3点约你，且无法通过协商让任何一方更改时间，你的同事都有事无法提供帮助，你会选择哪个客户？5，自如的合租条约中有一条规定不能养宠物。如果一客户准备租合租房，带客户看房时，客户提出想要带猫入住，你会怎么做？6，分享在大学或者工作中，你觉得比较有意义的一件事。复试问题:1，一分钟自我介绍。2，自如管家的工作最重要的是什么？(面试官会根据你的回答继续提问)3，假如你是自如管家，在带看时，由于该客户从来没有经历过，也没有住过，怎么让客户相信你所说的呢？(我不懂这个问题有何意义)4，普通的销售和销冠有什么区别？5，从销售来看，你怎么理解“真诚是必杀技”和“套路得人心”这两句话？6，对于销售这个岗位，你认为它最重要的一个特质是什么？7，说一下你近期或长远的规划。8，如何平衡工作和生活？9，如果你想开较多的单量，光靠自如app提供的单量不够，这时你需要拓客。拓客或者说从获客到成交，对你来说有什么挑战？10，租户最看重的还是价格，自如的房租确实比别人贵。假如要做活动，以低价吸引客户，比如月租2000元降价成1500元，你觉得这件事情是正确的还是错误的？如果是正确的，你觉得难点是什么？11，你觉得这份工作有挑战吗？ #自如# #自如管家# #求职# #面试经验#