写在前面的话:部分牛友在评论区喷 强调机器学习、算法要求没那么高,那么我说一句,你们凭心而论,如果不是手里有那么些个竞赛大奖或者acm等算法大奖,你们的简历怎么能说好,况且算法大奖这些东西毕竟只存在于少数人之中,不可能人手必备(本来就是写给双非学弟学妹的建议 大佬们勿喷),所以我下面说的那些前提都是没糟点的,你们可以用心体会,毕竟,要进大公司,首先你的简历要通过hr的筛选,hr如何筛选呢,一个认识的资深人事(互联网行业的)曾经跟我说过筛选简历的方式,线上的简历在大批量的时候(大公司校招往往都是大批量),往往都是用软件进行第一轮筛选,那么关键字(985,211,研究所,各种算法大奖 譬如acm ...