#一人一句愚人节文案#滴，好人卡（你很优秀，但不合适）

有收到的吗，做完笔试没消息了，感觉寄了！

面试管挺好，但问的问题感觉不是技术面，纯纯KPI了1、自我介绍：巴拉巴拉。。。2、你有没有论文、专利、发明，挑一个你觉得还可以的说下做了什么（有，说一下）巴拉巴拉。。。3、那你做项目时有没有遇到什么难的点，说下；4、你生活的经历中做过一些比较创新的事情吗，比如新想法，新点子；（有点懵逼，大脑疯狂运转中）没事想不起来下一个问题:5、平常是怎么安排生活的；6、为什么做测试（感觉从这里才开始正常）7、说一下一个纸杯子的测试；（回答了测试用例，巴拉巴拉。。。）8、你评价一下自己；9、你有什么想问我的吗（会有通知吗过不过，多久下一轮，测试岗的具体内容，面试表现）好，就到这吧，总用时快一个小时（19：00--19：57），然后等到21：00再去官网看下，已淘汰大概就记得这么多了，感觉整体面试还行，没有紧张的氛围，但个人面对面这种还是有点紧张，嗯的比较多🤣🤣

17道选择、3道不定向选择、3道编程；吐槽一下：编程题为什么要把最难的放第一个，而且提交了还不能回去做；后面两道倒是送分，哈哈

有做完的小伙伴吗？

深圳比亚迪工程院整车集成开发中心有了解的吗，说是做研究车身、性能分析、发动机位置？我专业不是车辆工程也不是机械工程鸭，说是可以培训3个月，但我是做软件的鸭，不知道为什么会有这个岗的HR联系我？一脸懵，有没有大佬给指明下~~不胜感激！！！

我这投了直接拒绝是什么意思，春招太伤人了~~习惯了好人卡

  牛客网Ai模拟面试 https://www.nowcoder.com/interview/ai/cover?companyTagId=948

忙！

😂😂又是信心满满的一天啊

这里直接用了“>”来比较日期关系，比较暴力哈哈！参考题解可以使用：datediff(date,"2025-10-15")>0 来判断；select user_idfrom order_infowhere date > '2025-10-15' and status = 'completed' and product_name in ('C++', 'Java', 'Python') group by user_id having count(id) >= 2order by user_id;

这题其实可以扩展一下：求连续出现3次及3次以上相同积分的情况————采用自连接（保证id是连续的即可），哈哈，做到举一反三！select g1.numberfrom grade g1where (select count(*) from grade g2 where g1.number = g2.number) >= 3group by number; 或者参考：select number from grade group by number having count(*)>=3;

说一下具体思路： 本来想着用左连接来实现，结果发现exists没用到，哈哈！ 后来发现dept_emp表中，如果这个员工没有被分配则不可能出现在dept_emp中，则exists就可以用到了！select * from employees where not exists( select emp_no from dept_emp where dept_emp.emp_no = employees.emp_no);