秋招接近尾声，不知道大家有没有拿到心仪的offer，这篇帖子记录一下我在面试平安产险橙星管培生-客户经理岗位后的面试经验和心得体会。【面试经验】1.面试流程：三轮面试，无领导小组面试+一对一二面+一对一终面2.经验：无领导小组面试相信是大家最头疼的一个环节，每个人都想当leader，但是机会只有一个，如果你是一个较为强势的性格，那我建议你好好准备一段自我介绍，在开始自我介绍的时候就表现出强大的语言表达能力以及你的领导水平，向大家展露你的想法；相反，如果你的性格没那么强势，其实我更建议你从大局出发，做一个推动整个团队一步一步向下走，及时表达自己的观点（这一点很重要），向面试官展现你在小组讨论中的作用，以及你为整个团队能顺利得出一个好的结果做出的付出及贡献。思考如何得到一个更好的结果，并且肯定自己的价值，这是我觉得在无领导小组面试中最重要的。（肯定自己很重要！！！当时遇到一个兄弟回答面试官说最应该淘汰的是自己的时候，果然被淘汰了）二面更偏向于考察你与岗位的适配能力，看你的经历及各方面是否符合岗位的要求，比如考察你对岗位的认知，职业规划，建议准备一个短期（1-2年）和长期（3-5年）的一个规划，非常加分！还有就是你的简历上的一些实习经历和在校经历（学生工作等）,提前准备好相关的话术，应对更加轻松。前面两轮面试感觉还不错，三面我认为是压力最大的，一般面试官的职位比较高，更注重你对公司的忠诚度，比如你对现有业务的了解情况，如何匹配这个岗位，考验你的实践能力，还有就是会不会开车，喝酒等（客户经理是这样的hhhh）总体来说，整个面试流程令人感觉很舒服，面试官也比较亲切，分析那个自己的经历给大家做一下参考，希望大家都能上岸！！！给大家分享一个没有群面，做完笔试/测评即可单面的岗位，目前中国安平产险科技中心还在招聘优秀的25届毕业生成为总部科技管培生，有测试，前端，后端等岗位，base深圳、上海，采取线上面试的形式，做完测评/笔试即可面试，非常适合计算机，软件开发等专业或有相关经验的同学投递,大家可以去冲一冲！#平安产险科技中心求职汇总#
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