都说公园20分钟效应能显著减少压力、消除疲惫，对于打工人来说，公园20分钟效应真不真我不清楚，但如果有20分钟不用工作，那确实快乐 到了公司喝杯咖啡认真高效工作20分钟会让自己进入相对有序的状态，一整天都会变得很有意义，轻松完成任务不在话下 漫长的下午工作累了，抬头和桌边的小绿植对话放空一下，此刻它就是本打工人的公园

入职第一天总是让人紧张，尤其是面对新环境和新同事。别担心，我也曾经经历过这些，后来发现只要提前做好准备，一切都会顺利很多。下面是我总结的一些小经验，希望能帮到你们。第一印象很重要着装： 不用过度打扮，选择大方得体的衣服，淡妆就好。等熟悉公司氛围后，再根据实际情况调整。我记得有一次，我穿得太正式，结果发现大家都很随意，搞得自己有点尴尬。提早出发： 最好比预计时间提前20分钟出发，避免因为交通问题迟到。我有一次因为挤不上地铁，还走错了单元，结果迟到了，真是教训啊。资料准备： 带好所有的入职资料，如果有缺的，提前和HR沟通。到了公司后，直接打招呼：“你好，我是新来的员工，请问在哪里办理入职？”然后签...

离开字节跳动已经有一周多了，来聊聊为啥我决定离开吧：当时说好的外包没等到，或者被C自己就先跑路了，搞得我有点懵。虽然每天上班8小时，但这24小时排班制真是让人崩溃，感觉除了上班就是睡觉，生物钟完全乱套了。每天盯着电脑8小时，眼睛都快瞎了。审核员这个工作真心没前途，短期还行，长期干真没必要，迟早会被外包或者C掉，还是考虑换个有前景的工作吧。基于这些原因，我决定跑路了。不过，撇开这些不谈，公司的福利待遇还是挺不错的，周围的同事也都挺好相处的。

说到B站的审核员，这工作真是有点儿复杂。先说说优点吧，门槛低，不限专业和学历，感觉谁都能来试试。岗位价值也有，但这就像是个双刃剑。不过，缺点也不少。首先，工作强度和薪资完全不成正比。倒班是常态，早班、中班、晚班、夜班轮着来，每个月还得通宵几次，节假日加班更是家常便饭。长期下来，作息不规律，身体也吃不消。公司也没啥福利，反而用淘汰制来卷员工，离职了就再招新的，底层换血最划算，但这样行业也没啥进步。再说说个人成长吧，学习和进步空间真心有限。审核岗有点像流水线上的工人，每天做的事重复又单一，能学到的技能也有限。升职和跳槽的路子也不多，晋升路径就两条：管理层和专家层，大部分人最多也就到组长。所以，这份...

杭州实习-快手-电商行业运营-珠宝文玩职位描述1、理解内容电商行业特点，制定运营方案，并推动方案落地，为部门目标达成负责；2、分析业务数据，设计与优化相关运营策路，完成Showcase的挖掘，并沉淀方法论；3、负责行业市场及竞品分析，定期调研、收集及评估商家需求，推动业务不断完善；4、从消费者体验出发，总结和分析产品及服务链路中的问题，提出建设性的建议并推动落地。任职要求1、2023届/2024届获得本科及以上学历，有互联网平台电商行业运营实习经验者优先；2、思维严谨，逻辑性强，具备良好的数据分析能力擅长EXCEL等办公软件、懂PS或SQL加分；3、较强的同理心，优秀的沟通表达能力，做事负责有...

运营实习生（面向2023届）运营|实习职位描述岗位方向：内容运营、推广运营、产品运营、市场运营等。工作职责：1. 深入业务，理解产品功能，撰写推广文章，扩大产品影响力；2. 了解用户，能制定不同层级的用户运营策略，策划和开展推广活动，提升用户活跃度和留存率；3. 根据用户反馈，挖掘有价值用户痛点，协助产品经理推动业务迭代优化；4. 有一定数据思维，可定期输出运营数据及报表，形成结论，持续优化。任职要求： 1. 具有较强美学修养和文学功底；2. 积极向上，主动探索，能挖掘、发现产品机会点；3. 乐于与用户沟通，擅长调动用户间传播积极性。要求：实习周期四个月及以上，每周实习天数四天及以上。投递方式...

公司优点： 公司团队氛围好，同事年轻化，创业公司发展前景好创业团队相互氛围轻松活泼，同事年轻化，个人成长空间大 公司缺点： 流程规则不够制度化，公司初创团队建设不够完善，工作不够章程化 意见和建议： 1、如果你是年轻人，那么来Mobvista绝对是不二选择，薪资略高于行业水平，这里的团队年轻化，上级和同事相处轻松平等。 2、公司在不断地扩大中，各种流程与制度化将会一步步建立起来，在这里你可以看着小公司慢慢往前发展，你能与它一起进步与成长！

公司文化好，环境好，福利好发展迅速人很nice，不水，工作还是挺多能学到技术，加班也没有很严重。工作团队很和谐，我的leader人还是很好的，一直都很忙，但还是会抽出时间帮员工解决问题，没有不耐烦，整个团队还是比较一致，分工明确，各司其职，不甩锅，全部按流程走，责任落实到个人。团队还是很专业的。