公司：科大讯飞股份有限公司 职位：运维工程师在科大讯飞股份有限公司担任运维工程师，公司的食堂提供的伙食非常好，以至于我在刚去的第一个月就胖了好几斤。此外，公司的同事都非常友好，平易近人。工作环境：工作环境也不错，公司提供了舒适的办公条件和各种福利。在节假日，公司也会有一些特别的福利，让员工感受到关怀和激励。个人发展：作为一名运维工程师，我目前只是实习生，所以没有太多的晋升机会。但是我发现，正式员工有晋升的机会，需要通过提交材料申请考核来提升自己的等级。考勤管理：加班是比较严重的，但是公司也提供了调休时间的机会。通过加班来争取调休，可以在周末或者节假日获得更多的休息时间。

公司：深圳市迅雷网络技术有限公司 岗位：运维工程师公司是一个非常好的平台，有着优秀的团队。在这里，我们可以学习新的技术，而且工作环境好，团队氛围融洽。最重要的是，没有办公室政治等不良因素的存在。虽然公司福利还有待改进，但我仍然想对老板表达我的感谢。在这个团队中，我们享受着融洽、快乐的氛围，管理也非常人性化，而且发工资从来不拖延，一月发两次。就公司的前景来说，我认为老板大气不抠门，对待员工如家人。工作时间也相对弹性，让我们有更多自由的空间。技术方面，公司一直保持着前沿，发展速度也很快。最重要的是，工作环境非常好，让人倍感舒适和愉悦。

移动是国企，工作时间完全按照国家规定来的，早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。但是加班特别多！平时加班周末加班没有任何补助和补贴。网络部市场部等生产部门节假日是要值班节假日值班有加倍工资，只要你正规报了节假日值班就绝对有钱的,不过加班费是不会照综合收入给你折算的，只会照着基本工资算很少，不过聊胜于无。我之前负责传输维护，现在在负责基站维护。大部分时间还是正常上下班，但是如果网络出现故障，那就很可能要加班甚至通宵。晋升难：同为体制内 ，移动升职比公务员难得多，35岁是一个坎，如果35岁提拔不了三级经理，后面机会渺茫。

现在好多公司都有管培生，百事的管培生是公司培养未来核心骨干力量的计划，这种的，一般都能受到系统化的培训，还算值得去的，而且管培生是从应届毕业生种来挑选出来的优秀的人，是有潜力的储备人员，而且当大公司的储备人员也算是人生职场中一个好的开端