人事行政面试必备问题✅ 看过等于会了，面试终于有底啦！ 一、自我介绍 1.要知道这个岗位的核心要求以及公司的相关信息 2.突出和岗位相匹配的技能，并且列举对应匹配的经历 3语言质朴，不要官方场面话太多，真诚非常重要 4.不要单纯重复简历上的内容，可以具体展开说 5.注重实践，控制在两到三分钟 二、你为什么选择人事行政岗位? 考察稳定性与目标感 1.个人性格 2.希望伴随公司成长 三、人力资源管理六大模块是什么? 人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理; 薪酬福利管理;劳动关系管理 四、日常公司常用的公文种类有哪些? 考察应聘者对公文种类的一般了解 一般公司常用公...