一面：群面 不是案例分析是开放性问题，具体课题不方便透露，我说一下我觉得群面应该注意的问题： 不要一句话也不说；不要什么岗位都揽过来，如果自己有效发言已经很多了，就没必要抢总结，这个时候适当介绍别人进行总结反而会加分。但是如果你一句话都没说过，还是可以争取的；不要太有攻击性，反对意见还是可以提的，但是不要处处都反击，这样如果有人把你拉回来控制时间，反而给了对方表现机会。如果你们组有两个人吵起来，你让大家回归题目，也是个很好的表现机会。 二面：2v1，一个项目经理和一个HR 主要是hr在提问，问的问题也都比较常规，觉得事务所面试的时候还是要表现出真诚，而不是很能说。让大家觉得你是个老实人能...