三位面试官，每人20分钟。 第一位：英文自我介绍有无考CPA的计划印象最深的课实习经历如何了解一个行业 第二位：英文自我介绍实习经历DCF估值法为什么IB？了解中金吗？介绍一个压力下多线工作的经历 第三位：英文自我介绍实习经历会用哪些估值模型？ 二面问题比一面少了，时间也变短了这种面试有区域回避，面你的人不是你投递的组里的人。中金在大力推进区域战略、国际化战略、中金一家战略。区域投行除了跟踪大客户之外，业务和总部差不多，该做的产品都做，只是聚焦本地。

群面，很多人的那种，感觉像是压力面试，面试官职位比较高，被面试的人回答问题的时候面试官完全不看你，而且提出的问题都比较刁钻，有一半都是关于你个人的，以及家庭情况，还会对回答给予评价1.每个人自我介绍，需包括学校、实习经历、实习时间、是否接受加班出差2.自我介绍完之后，面试官根据每个人的简历内容提问 我的part1.自我介绍2.为什么不在上一个投行中继续实习下去?3.写过哪些备忘录?最后得出来的结论是什么?4.目前有没有学业压力?接受出差吗?5、行研相关，如果有行研经历的话就讲自己研究过的行业，没有经历的面试官给一个行业，现场想

经过线上笔试之后得到面试的通知，是在腾讯会议上进行的，经过短信确认参加之后公司给发了会议号，进去之后先在等待区，等主持人拉进主会场，主会场除主持人外还有两位老师。面试形式是群面，加上我一共四个人，都是面试行业研究员的。首先是一轮每个人的自我介绍，然后对四个人挨个提问，提问的问题包括：1、是否有相关实习经历2、想去哪个岗位，哪个组，对那个组是否有了解。3、之前的实习经历，为什么没有留用之类的4、是哪里人，对你想研究的领域怎么看之类的。

总流程：等候间+群面 等候间：面试前半小时实习生进入等候间，按照编号依次给hr展示自己的身份证、本科毕业证学位证、硕士毕业证或在读证明比如学生卡这类的，每个人展示完成后，hr会再发一个会议号，就是正式面试的会议间了。 群面：先是每个人进行1分钟自我介绍，然后面试官问了一个问题：实习中最大的困难是什么。按照序号每人讲2分钟。 之后面试官会针对感兴趣的人进行提问，提问的问题包括：1.有没有收到别家offer，会怎么选择2.你对申万宏源的认识如何3.你之前参加暑期实习了，为什么没留用4.你为什么选择gap5.为什么想做投行等等 本组面试一共7位面试者，5位面试...

华泰IBD的一面为hr面，一场4名candidate左右，全程中文，时长约30分钟。我们组是按行业来分，没有出现背景差别较大的情况。以下内容供参考：1、轮流自我介绍2、分析行业现状及未来趋势（5min小组讨论+1人汇报形式）3、求职时最关注的三个要点4、hr介绍部门情况+反问 总的来说30min同时面4个人其实时间很紧，每个人差不多2-3次发言机会，不太涉及技术问题。一面与二面间会有一次性格测评，基于北森题库，共81题，完成约10min，如果通过的话会在下一周安排二面 后续实习会安排在线下进行，为期一个月

准备了7000字中英双语行为面文档，只命中了俩行为面常规，技术面偏财会，简历面过去的实习经历，主要做了什么，参与了什么实习，实习的项目内容和主要收获是什么，问的比较具体比较详细。 1）1分钟自我介绍2）Why IBD，为什么投行，具体个人问题3）财务问题，土地所有权的账务处理和财务报表的勾稽关系4）三中一华投了哪些？结果如何？你觉得为什么没过？5）如果四家行都给你offer，你会从哪些维度考虑选择6）考虑上海之外的地方吗，怎么看待频繁出差和工作强度大

流程:通过简历筛选和笔试后按行业组拉群面试，共1轮15min形式:首席分析师、分析师2v1单面，腾讯会议视频面试面试内容:1、简单的自我介绍2、出票，针对推票(康泰)提问:今年公司销售目标是多少?四联苗和13价疫苗分别是多少?3、一季度公司分别完成了多少销售额?4、13价这个销售目标你怎么看，一季度完成这么少，后面还有疫情影响，公司能完成吗?5、公司产品和沃森有什么区别?6、两家公司的销售方式或者渠道有什么区别?7、业绩预测和估值里是怎么考虑新冠疫苗的?8、最后出色的分析师除了研报质量之外的能力？对后续的流程有什么想了解？

电话面试，大概是30min，氛围融洽，速度很快问题：1、自我介绍2、未来规划3、为什么每段实习方向都不太一样4、简历里提到的公司介绍一下；实习中财务建模怎么搭建的，并围绕讨论了几个问题，投行工作流程、投行最需要什么素质等5、该细分行业的CAGR（我先说了数字+我对比了一下和大行业的cagr对比，得出该细分行业增速是较快的）6、这个公司在行业的市占率（市占率+细分行业在行业中的市占率+评价）7、两句话概括这个公司在同行业中的核心竞争力8、如何做盈利预测

HR和营业部经理2v1线上用腾讯会议面试，因为人很多所以很快，整体气氛不严肃。岗位介绍说的是销售+客户维护（投教）两方面，甚至更侧重后者。 面试题：自我介绍本科经历，毕业时间疫情对我的研究生学习和毕业有没有影响看简历觉得我对之前实习的一个公司评价很好为什么不去应聘看我是本地人说有优势，职业规划简单提了一下之前有没有看过空宣，对这个岗位有无了解这是一个营销岗位，日常还是要去不断拉客户的，你有没有相关经历或者觉得你能胜任这个岗位的特质

1.自我介绍2.某一个快消品公司出现了利润下降可能的原因是3.信用债违约事件对市场的影响和对证券投行的影响4.对做债和做股的偏好5.职业规划，base地点的选择6.cpa和司法考试备考情况7.对喝酒文化怎么看，酒量如何然后详细询问之前投行的实习经历，包括对投行项目所在行业的了解，行业规模，行业相关重要指标，利润是否达到预期，可比公司财务数据有哪些，子公司的具体情况等最后问了些对于职级的想法，对投行工作的理解以及对投行生活节奏的认识

英文自我介绍，加无领导，加针对岗位的一些提问，然后开始扣简历实习细节，最后问了些期望薪酬，是否接受调剂之类的面试题1.回顾一下今年以来债券市场的热点2.谈谈对于大宗走势的看法3.讲一下行研实习报告的数据，估值方法，汇率利率通胀等宏观指标传导；为什么选择这个业务线 具体想做哪方面4.一个平权call option的delta是多少5.分析PPI&CPI的思路是什么，怎么看最近的剪刀差6.谈谈利率债投资框架7.之前找进出口数据是在哪里找，能不能举几个例子，有哪些分项8.今年以来的货币环境，以及未来一个季度的货币环境展望？9.家乡经济发展如何，城投情况10.实习公司主要工作，部门的划分和对接...

股权业务线1、自我介绍英文2、如果在Capacity满情况下其他全职要求你支持新的项目如何应对3、假设老板明天见客户，帮老板整理memo应该放进哪些客户哪些内容4、说说你对新能源汽车行业的行业洞见，以及你认为行业当前估值是否合理,存在哪些投资机会5、简历问做的项目里各个工作怎么做的6、新收入准则，股份支付处理方法详细询问简历上提到的报告，包括研究框架，研究结论等然后详细询问之前投行的实习经历，包括对投行项目所在行业的了解，行业规模，行业相关重要指标，问询函提到的相关问题如何处理等最后问对中金的了解，认为中金是一家什么样公司

6～8人一组进行面试，先各自进行2分钟左右的自我介绍，须说明意向城市、研究方向等内容，然后面试官进行提问，主要针对实习经历题目：1、介绍一下自己，认为自己适合做行研的原因，工作地点偏好。2、英语推票。3、自己想选择的研究方向和理由，英语回答自己的未来目标4、研究经历中难忘的事，学到了什么英文买卖方的区别5、自己在做研究方面有哪些优势；6、fcff和dcf是怎么算的7、两分钟之内推一支最熟悉的票，三句话讲清推荐逻辑。8、举例分析一个行业，怎么找投资机会9、讲一篇写过的深度报告10、为什么选择你，为什么没有拿建投offer，职业选择是否明确

面试形式：线上，视频露脸。总共四位面试官，面试之前两天布置一个小课题，分析一家公司，然后提交到各位面试官的邮箱。自我介绍：没有特殊要求，自由发挥。针对布置课题的进行提问，比较随机。比如最看重什么财务指标，单店利润，需要重点关注企业的哪些数据以及发展情况。然后针对过往实习深度报告提问。比如利润是否达到预期，可比公司有哪些?可比公司财务数据有哪些，子公司的具体情况等，需要对自己的报告烂熟于心而且有自己的思考和理解。最后可以反问面试官问题，对后续实习流程有什么问题？