唉，如题。。。

刚从校园走进职场，很多小伙伴可能会发现，学生思维和职场思维之间有很大的不同。学生时代，我们习惯了老师的指导和明确的学习目标，但在职场中，没人会手把手教你一切。自主学习的重要性在面试中，有人问我为什么离职，我说因为学不到东西。结果对方说，他们公司可能也没有人教。这让我意识到，职场上更多的是自我驱动的学习。没人会像老师一样给你安排课程，你需要主动去寻找资源，提升自己。适应职场环境职场和学校不同，学校有明确的课程表和考试，而职场更像是一个开放的竞技场。你需要学会适应不同的环境，灵活应对各种挑战。比如，遇到问题时，不要总是等着别人来解决，而是要主动思考解决方案。责任与团队合作在学校，个人成绩是最重要的...

刚入职场时，我也是个慢热型选手。一个月下来，和同事的交流基本停留在微笑和点头上。工作上，我能从容应对各种流程，但一到聊天环节就卡壳。部门聚餐时，大家聊得热火朝天，我却像个木头人，只顾埋头吃饭。鼓起勇气插句话，结果没人理会，那种尴尬真是让人无地自容。其实，很多内向的人都会担心说话没人回应，或者过于在意别人的看法，怕被不喜欢。我也曾经这样，但后来发现，大家其实并没有那么多时间去关注你的一举一动。慢慢地，我学会了在合适的时机说些简单的问候或赞美，比如“这道菜真不错”或者“你这件衣服很好看”，这样能自然地融入对话。重要的是，接纳自己的内向性格，不必强迫自己变得外向。可以从小事做起，比如每天主动和一个同...

克服畏难情绪刚入职场时，几乎每个人都会有畏难情绪。我记得我刚开始工作时，我的导师总是对我说两句话：第一句是“不要有畏难情绪！”第二句是“你要学会拆解问题。”当时我并没有完全理解这两句话的深意，直到工作了三年后，我才真正领悟到其中的智慧。从那时起，我几乎再也没有在工作中感到迷茫或焦虑，因为我学会了如何把抽象的问题拆解成具体的任务，然后逐一解决。拆解问题的力量举个例子吧，最近有个朋友在找工作，他总是感到非常迷茫，对自己的能力也很不自信。看到招聘信息上那些自己不太理解或者从未接触过的工作内容时，他就会产生畏难情绪：“感觉好难啊”、“我不会啊”、“我不知道我能不能做好”。这些想法让他很快就打了退堂鼓。...

1、建立沟通机制 校招生入职往往都会有mentor进行带教，但是每个人都有自己的工作，mentor对你的关注度肯定会随着时间推移逐渐下降。所以你可以主动出击，主动建立和mentor的定期汇报机制，建立一个固定的机会去传递+接受信息，主动一次就可以获得很多次沟通机会并且给带教留下很好的印象，何乐而不为啊！2、不要害怕提问 校招生入职时很多东西不了解是非常正常的，哪怕非常简单的问题，在入职初期你去询问，大家都会耐心解答你的疑问。一定不要不会装会，如果前期不问，后期别人会默认你知道，越到后面可能就越会衍生为你能力不行的评价了。 3、善于借力工具 WPS：WPS真是个万能的东西，PPT模板，海报模板应...

1、讲下实习过程中你认为做的比较好的经验和作品？2、在做项目中遇到的困难是什么？如何解决的？3、APP和B端平台设计在实际工作中你觉得有什么区别？4、B端C端更倾向于什么？5、展示B端平台设计作品（1）项目如何协作？（2）方案做完有做验证吗？（3）怎么保证方案达到自己的预期？（4）有没有设计多个方案？（5）项目中的设计亮点是什么？（6）除了这种形式，现在你再给出1-2种其他的设计方案？（7）实习中是只做交互视觉也做？偏向于哪个？为什么？6、你认为自己做交互设计师有什么优势？我说到有同理心，然后问我有没有相关的例子？7、职业规划是什么？提到之后想往上游发展之后问我为什么不投产品经理岗位？8、对我...

1、先是挑选了一个控件设计的笔试题进行提问，问到的内容有：（1）业务需求是什么？有没有其他的业务场景？（2）有去做需求确认的工作吗？（3）在真实场景中两个控件的区别？现在的方案好在哪里？2、接着围绕实习项目进行深挖，问到的内容有：（1）你觉得实习项目跟学校项目的设计流程有什么区别？在设计方法的运用上呢？（2）在实习经历中如何运用学到的设计方法吗？（3）对用户旅程图理解是什么？起点和终点是什么？（4）用户旅程图对你的设计是如何产生帮助的? （5）对任务的理解是什么？