博世 行政岗 电话面确定基本信息及是否参加面试 视频面面试组共三人，都没有开摄像头，提问如下： 1.英文自我介绍 2.为什么从本科到研究生专业跨度这么大 3.职业规划 4.想要从这个岗位学习到什么 5.可以实习多久，后面有课怎么办 6.我的提问 博世是我的梦中情司，所以收到offer就没有犹豫直接选择入职啦，就是面试的时候面试官问我的问题太少，原本准备了很多面试相关的问题，都没咋用上，面试完心里觉得没啥底，不过还好当天面试结束就收到offer啦~ 面试tips💡 1.简历很重要，一开始投递我放的是本科毕业时瞎改的简历，没有重点，所以投了一个礼拜都没有任何回信，修改以后就...

诸如字节、美团等大厂其实会在面试的时候有更深入的提问，这个时候就会更明确地显示出Hr 岗和Hrbp岗的区别。那么仅仅讨论人力资源的基本知识，对于岗位的区分来说是比较模糊的，这个时候能让我们在面试中脱颖而出的就是对于岗位职责更清晰的认知。我把最有可能被提问到的9个更高难度的问题汇总在这里，主要面向bp 而非hr，并附上我个人搜集整理的答案。如果JD要求并不强调“招聘”，那我觉得这份答案可能会更契合面试官的想法！ 不打无准备之仗，希望能给大家真正厘清Hrbp这个岗位的要求带来一些帮助，如有不足之处还请多多批评指正哦～ 1.什么是hrbp？ 2.hrbp的定位是什么？ 3.h...