面试过程：二面，1v1，环节是：自我介绍-提问-反问1.先进行简单的自我介绍；2.字节实习工作内容：背景业务线kpi人物画像3分析产出如何；4.跨专业原因及职业规划5.个人性格别人怎么评价7.接受来小城市这边工作吗8.对象怎么考虑？接受异地吗？与对象的长远发展？主要想了解这个岗位长期发展情况。9.为什么可以异地？10.了解多多买菜吗？11.对上个面试官什么面试体验？12.目前有offer吗？投递的职位是什么多一点？13.未来的职业发展规划是什么。14.反问环节。

先会要求自己给公司投简历，然后hr会打电话确定面试时间，然后就会在约定时间进行视频面试，最后面试结果会在面试完成后的7个工作日之内发邮件1.自我介绍2.根据你的自我介绍针对性的提问，比如我是在学生会和学通社都工作过当过部长，所以得到什么样的提升，因为在学通社经常发文章公众号推文主持活动等，就问我以后的文章能不能胜任啥的，在主持活动，沟通能力这方面的问题3.对公司了解吗4.校园大型活动经验5.对公司发展期望6.工作地点等7.对人力岗位的认知

本人是跨专业面试的HR实习生，周五恶补了一上午的人力资源相关知识，终于在中午鼓起勇气向字节跳动投递了简历。字节跳动的效率真的很高，四个小时之后就电话联系了我，并确定一面的时间，定在周六下午2:00。是电话面试。（HR是个很温柔的小姐姐，我还以为会很凶）下面进行一面复盘，为大家也想面试的小伙伴提供参考。顺便为大家推荐板栗看板这个app，有很多面试技巧，也可以自己添加一些内容，很实用！ 1⃣️做一个自我介绍（我大概介绍了两分半左右，练习了好久，一定要熟练！） 2⃣️为什么跨专业选择HR这个行业（非跨专业可忽略，跨专业必问） 我从个人性格、想要锻炼什么能力、HR这个行业的发展、个人专业优势这四...

SHEIN 一面 面经 我投递的工作地点是广州： 8.31投递-9月初笔试-9.9接到电话约面-9.13一面 投递的岗位是质量管理干部 HR姐姐全程问我为什么投这个岗位没投另一个，我一开始回答过后，后面追问好多次 （后面反思，这个问题回答的不太好） 但是我有点无奈😮‍💨，公司夸了，岗位定位说了，我的专业也讲了，干嘛一直问我 还问了岗位需要具备的能力，然后根据你说的能力去深挖（我感觉我有一个追问也没回答好，有点长语无伦次） 问了工作地点问题，父母是否支持，期望薪资等 我反问了培训机制，组织框架 9.15通知一面过啦[没问...

1.仪态大方，有气质有礼貌，敲门进面试会议室，主动和面试官问好，进行自我介绍不要紧张。 2.面试完后，主动把椅子复原归位，归还水笔，把一次性水杯带走，询问是否需要关上门，这些小细节非常能显示一个人的修养。 3.面试官基本上都会询问的一些问题，可以先提前准备好。 (1)上一份工作为什么辞职?(可以说薪资太低，个人求发展，不要说经常加班太辛苦这类问题，面试官会觉得你抗压能力不行。) (2)你觉得你应聘这个岗位和别人比有什么优势?(可根据岗位职责对照，如细心，耐心，有经验，文笔好，工作效率高，会主动反思等。分条论述➕具体事例。 (3)你有什么缺点?(这个问题很重要，面试...