无领导小组面试 题目是某职业学校要举办活动，从备选的多个方案里面选、并进行排序；每人分别说出自己的选择、排序和理由。然后是自由讨论时间，最后是陈述总结。 面试官有5个人左右，没有追问。无领导小组面试结束后，每个人单独进去，主面试官会针对简历提一些简单的问题。 大概是自我介绍，工作或者学习中与人沟通需要注意什么，学习过程中最困难的阶段，团队中遇到分歧作为领导者如何化解，怎么看科技金融，还有些英文问题。 所以感觉每个问题两分钟绝对不够用，所以可以多说点。抽签定顺序，我排的很靠前，不占优势，分数应该会受到影响。 感觉面试中行一定要准备英语的口语，五个考官中有一个是...

在校园招聘中，通过第一关简历筛选后，求职者面对的第一轮面试时视频面试，每轮问题显示30s，之后有一分钟的作答时间。首先是一分钟的试考——自我介绍。之后进入正式作答环节，主要为两道中文题目一道英文题目。在考试过程中，可以多次录制选择满意的作答视频上传，但是要注意！考试总时间是会被记录的！因此，不要注意控制时间！ 试考：一分钟的自我简介 1. 考了哪些证书：当时考了基础的证券从业资格证，还考了保代，还考了FRM两级的考试 2. 问了一些technical的问题，主要是会计和法律方面，因为当时刚考完保代所以感觉还好 3. 之前的实习，之前是在一家小的PE实习，因为...